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件数 624 件中 151 ~ 200 を表示中
- CRAの経歴詐称はどこからバレるのか?
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...給与額などが記載されているため、経歴詐称が発覚する可能性があります。 リファレンスチェック: 企業によっては、採用選考の一環として、前職の関係者(上司、同僚など)に問い合わせを行い、応募者の経歴や人物像を確認する場合があります。この際に、申告された経歴と異なる事実が判明すると、経歴詐称が発覚...
2017年7月8日
回答5件
4517回
- CRAとPV(安全性情報担当)のどちらがオススメでしょうか。
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...給与の伸びしろがあるのは断然CRAだと思います。CRAは年収1000万円が狙えるようですが、PVは難しいです。<業務内容>入力業務が好きならPVです。PVはひたすらデータを集めて分けて入力の繰り返しになります。<専門性>どちらもあると思いますが、CRAのほうがキャリアパスが広く製薬業界では重宝されて...
2019年3月3日
回答10件
17934回
- 外資系CRO各社の特徴と強みについて
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...給与水準は比較的高いですが、業務量も多い傾向があります。成長意欲の高い方に向いています。 Parexel(パレクセル) 特徴: グローバル展開しており、特にアジア地域での治験に強み。オンコロジー(腫瘍学)、バイオ医薬品の開発に注力。 強み: 早期臨床開発、薬事コンサルティング、グローバル試験の...
2019年11月13日
回答4件
17212回
- 新卒で製薬の開発職へ就職するときの難易度を教えて下さい。
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...給与水準が高く、安定しているイメージがあるため、就活生からの人気が高いです。そのため、倍率も高くなる傾向があります。 開発職は専門性が求められる: 開発職、特にCRAは、薬学、医学、生物学などの専門知識に加え、GCP(医薬品の臨床試験の実施に関する基準)や治験関連法規制などの知識も必要となります。...
2020年6月13日
回答6件
16521回
- 新卒入社。外資CROか内資CROか。
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...給与・待遇 • 給与水準は内資に比べて高い傾向がある• 成果に応じたインセンティブ制度がある場合がある• 福利厚生は企業によって異なる • 給与水準は外資に比べて低い傾向がある• 安定した収入を得られる• 福利厚生は充実している場合が多い グローバル対応 • グローバル試験に強いため、英語力や海外とのコミ...
2022年3月9日
回答5件
6699回
- 臨床検査技師がCRAになるには新卒と中途のどちらが有利でしょうか。
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...給与については、経験年数や勤務先によって大きく異なりますが、新卒の場合、年収300万円前後からスタートすることが多いようです。その後、経験を積むにつれて年収は上がっていきますが、大幅な昇給は期待しにくいかもしれません。一方、CRAの給与は、経験や役職、所属する企業によって大きく異なりますが、経験を積...
2022年4月21日
回答4件
3012回
- 未経験者に対する研修制度は内資CROと外資CROで違いますか?
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...給与水準が高い傾向にあるため、下がり幅をある程度抑えることができる可能性があります。ただし、外資系CROは、成果主義の傾向が強く、給与は個人のパフォーマンスによって大きく変動します。未経験で入社した場合、最初は低い給与からスタートし、経験を積んで成果を出すことで、徐々に給与が上がっていくとい...
2022年9月16日
回答3件
3300回
- CRCとCRAのどちらを選べば良いでしょうか?
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...給与水準がCRAに比べて低い傾向にある。 キャリアアップの選択肢がCRAに比べて少ない。CRCに向いている人: 患者さんと接することが好きで、人の役に立ちたいという気持ちが強い人。 医療現場で働くことに魅力を感じる人。 ワークライフバランスを重視する人。 CRA(臨床開発モニター)...
2023年5月28日
回答3件
7458回
- 新卒でCRCとして2~3年働いた後にCRAへ転職できますか?
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...給与が高いから」「キャリアアップしたいから」という理由だけでなく、CRC経験を通して得た学びや、CRAとして貢献したいことを具体的に説明できるように準備しましょう。 CRC経験とCRA業務の関連性: 上述の「CRC経験がCRA転職に有利な理由」を参考に、ご自身の経験とCRA業務の関連性を明確に説明できるように準備...
2023年6月13日
回答6件
2272回
- CRAに向いているのはどのような人?
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...給与に反映され、在宅勤務や出張があることがやりがいになっています。仕事上では、自分が担当する治験が、予定通りに進んでくれることが一番のやりがいになっていると思います。医師から「薬が効いているよ」とか、CRCから「患者さんも喜んでいますよ」などを聞くと、良かったと思いますが、看護師のときと比べ...
2022年6月21日
回答15件
10447回
- FSPとは何ですか?
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...給与や福利厚生もFSP企業から支給されます。2. FSP企業に所属する派遣CRA: FSP企業に派遣社員として雇用され、製薬会社に派遣されてモニタリング業務などを行います。この場合、雇用主はFSP企業(派遣会社)であり、給与や福利厚生もFSP企業から支給されます。3. 派遣会社から派遣されるCRA: 従来の派遣と同様...
2024年2月18日
回答4件
8786回
- 検査技師経験1年以内でCRAへ転職することは難しいですか?
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...給与が低いため大手と違って人気がないと思いますから、タイミングが合えば1年以内であっても転職できる可能性もあると思います。
2024年8月19日
回答4件
1373回
- CRA未経験の転職先は受託型か派遣型か?
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...給与水準が低い傾向があります。 希望する疾患領域の治験に必ず携われるとは限りません。 派遣型CRO派遣型CRO(または派遣会社)は、製薬会社や受託型CROにCRAを派遣し、派遣先企業の指示に基づいて業務を行います。CRAは派遣会社の社員として、派遣先で業務を行います。 メリット: 比...
2024年9月16日
回答4件
1044回
- 派遣型CRAは、40歳を過ぎると派遣先が大きく減る理由は何ですか?
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...給与水準が低い若手や未経験者層を積極的に採用する傾向があります。40歳以上になると、経験やスキルに見合った給与を求められることが多く、派遣先にとってコストメリットが薄れてしまう場合があります。 長期的な育成を考慮しない: 派遣という雇用形態の性質上、派遣先は長期的な人材育成を考えていない場合が...
2024年9月16日
回答4件
853回
- 調剤薬局の薬剤師からCRA(臨床開発モニター)へ転職しました。
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...給与などで、中小のCROより条件が良いことが多いです。しかし、募集がなければ、そのようなCROで働くことはできません。ただ待っていても、無駄に時間だけが過ぎてしまう場合もあります。そのような場合は、大手のCROへの転職をあきらめて、まずはCRA(臨床開発モニター)になることを優先することを検討されても...
調剤薬局→CRO
薬剤師→CRA
450万円→440万円
20代後半
男性
東京都
- 成長・昇格の機会を求めてライバル会社へ転職しました
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...給与は現状維持ですが、前職よりは業務量が減るため、実質的な年収は上がったと感じています。
CRO→CRO
CRA→CRA
700万円→700万円
30代前半
男性
東京都
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は査定は上司が行うため、仕事ぶりをきちんと見ていただいて評価をしていただけます。また、きちんとした昇給が毎年あります。そのため、長く勤めると着実に給...
悪い点は給与水準が低いほ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は半年に1回、ライン長との面談があります。そこで自身の業務に対する評価のフィードバックを受けられるため、自分の仕事を客観的に見なおすことができます。...
悪い点は実際のプロジェク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は残業代が全額支払われるため、残業をたくさんすると給料が増えます。そのため、公平性は高いと思います。また、役職につくと大きく給料が上がります。
悪い点は...給与水準は低いと思います。転職者は前職の給与水準が初年度の給与に大きく影響します。
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2008年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は給与は仕事への評価よりも、年齢と入社年数によって決まる割合が大きいと思います。そのため、仕事ができる人にとっては不利、仕事ができない人にとっては有...
悪い点は...給与の基本額が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は良くも悪くも年功序列的な会社です。昇給は年間7000~9000円程度です。賞与は目標の達成度合いに応じて決まりますが、実際はそれほど変動せずに4.7~4.8ヶ月と...
悪い点は年功序列的な会社... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2013年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は主任や課長の退職がしばしば発生しています。そのため、意欲のある人は空いたポジションに出世できる可能性がります。役職につくと大きく給料が上がるため、...
悪い点は受託の状況が芳し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は新卒で入社して3年目です。CRO業界には珍しく残業代が全額つきます。
悪い点は...給与が低く感じ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は役職者になると給料が増えます。6~8年目ぐらいで年収600~700万円ぐらいといった感じでしょうか。
悪い点は残業代で稼ぐイメージです。
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
男性
2015年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は働きやすさを重視する人向け。
悪い点は...給与体系で転職... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
40代
薬剤師 その他
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点はCRO業界平均ぐらいだと感じる。残業が多いと給料も増える。
悪い点は給料を上げるため... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は残業代がきちんと支給される。
悪い点は...給与が低いと感... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は残業代が全額支給される。家賃補助も少しだけある。
悪い点は全体的に低い気が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2015年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は給与面での良い点はあまりない。
悪い点は従来は移動時間も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は残業代が支給されるぐらいか。
悪い点は新卒で入社すると5... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は給与面に関しては渋い。
悪い点は2年前にモニターの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は給与は高くないと思いますが、残業代はきちんと支払われますし、賞与も安定しているので、決して悪くはないと思います。
悪い点は2013年にモニター... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2014年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は健康保険会社の福利厚生が優れており、産休に入ると基本給の3分の2が支給されます。
悪い点は残業がないと給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は会社の健康保険はITSソフトウェアで、保険料は少し高いが、とても福利厚生が整っている。
悪い点は...給与額というの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は残業代は全額支給される。
悪い点は給与制度の変更後... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
男性
2016年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は給与についてはあまりない。
悪い点は新卒で入社して4年... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2014年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は残業手当がきちんと支給されること。
悪い点は新卒入社だとこれ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
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イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は残業代が全て支給され、住宅手当もわずかだが支給される。
悪い点は基本給が低く、昇... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
-
株式会社MICメディカルの年収・給与
-
良い点は...給与は低めの設定。賞与の金額はほぼ変わらない。
悪い点は良い評価であって... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
-
株式会社MICメディカルの年収・給与
-
良い点は給与は業界平均ぐらいだと思われる。高くもないが低くもない。
悪い点は600万円前後に年収... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
-
株式会社MICメディカルの年収・給与
-
良い点は給与についてはある程度満足している。
悪い点は昇給のペースは遅い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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株式会社MICメディカルの年収・給与
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良い点は年収的には満足しています。
悪い点は特にありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はグローバル化の流れに乗って業績好調です。たくさんの案件を抱えており、常に忙しいです。待遇も他社と比較して良いと思います。女性比率がとても高いです。...
悪い点は組織が急拡大しており、未経験者や新卒者が急激に増えており、教育が追いついていません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は給与は他社よりも多いです。固定賞与が夏冬と各3ヶ月あり、個人業績が高いと業績賞与が支給されます。
悪い点は...給与が増えませ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2013年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は3月の業績評価は5段階です。賞与が計6ヶ月で固定です。目標設定、中間評価、それに対するフィードバックがシステマティックに行われます。また、希望の仕事...
悪い点は...給与について不満はありません。昇格できるように頑張っています。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は...給与が高く、担当する業務をきちんとこなしていればインセンティブもかなりの確率でもらえる。
悪い点は評価がばらつく。なぜ、あなたが評価をするのか分からない人もおり、その場合はがんばっても評価をされない可能性がある。外資系だけにきちんとした評価をし...
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
男性
2013年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は与えられた数字をこなすと、きちんと給料に反映される。そのため、他社よりも高い給料をもらえる。外資系であるが数字以外の努力面でも評価してもらえるので...
悪い点はやはり数字が必要。目標とされている数字に対して少なくとも最低限の結果を残す必要がある。ただし、それほど目標は高くないので、普通にやっていれば十分に...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2011年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は600~700万円あたりがボリュームゾーンか?
悪い点は基本給の昇給ペー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2013年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
-
良い点はインセンティブは月給の0.5~2ヶ月分であるため、忙しい時はもう少しもらえると嬉しいです。
悪い点は...給与体系です。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
-
良い点はフレックス制度や在宅勤務があるため、働き方の自由度は高い。退職金もある。
悪い点は他のCROよりも多少高いかもしれないが、製薬会社よりは低い。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年