CRA（臨床開発モニター）・CROの求人・転職は《CRAばんく》

サノフィ、アステラス製薬、ベーリンガー・インゲルハイム、大正製薬などが早期退職を行うことを発表しており、製薬会社にかつてないリストラの嵐が吹き荒れています。最も影響を受けると予想されるのはMRですが、2018年だけで早期退職の募集人数は2000人近くになっており、CRA（臨床開発モニター）も他人事では済まない状況になっています。

CRA（臨床開発モニター）の求人状況に目を移しますと、CRA未経験者を対象としたCRA（臨床開発モニター）の求人数は減少しており、CRA未経験者が転職できるチャンスは小さいまま推移しています。高い英語力を求められたり、採用人数が少なかったりするため、応募者は高い選考倍率を勝ち抜く必要があります。特に看護師、臨床検査技師は苦戦する方が目立ちます。

また、CRA経験者の転職マーケットは製薬会社の外部委託への移行が一巡したことや、将来的に必要とされる人員が確保できたCROを中心に、採用意欲に陰りが見られるようになってきました。CRA（臨床開発モニター）の売り手市場は終わりを迎えつつあると言っても良さそうです。そのため、複数のCROで不採用になって相談を申し込まれるCRA経験者が増加しています。特に大阪エリアで転職活動に苦戦される方が目立ちます。また、製薬会社の中途採用も一部のバイオベンチャーなど除き採用は少ないため、一部の応募者を除き容易に内定が取れない状況です。

日本CRO協会は、2017年の会員総売上高が前年比11.7％増の1925億円に拡大したと発表しました。賛助会員として新規入会した6社を除いた総売上高も8.1％増となったいますが、長期的にはIQVIAの調査結果では2022年の日本医薬品市場は第1位の米国に対する比率が12年の24％から13％へと半減する可能性があるなど、先行きの不透明さが増しています。また、製薬会社・IT大手は、被験者が医療機関に通院せずに自宅からでも治験に参加可能な「バーチャル治験」の導入に取り組むなど、リモートモニタリングの先の技術開発が進んでいます。日本イーライリリーは、医師が治験に参加した患者の自宅を訪問して検査を行い、治験による治療効果を確かめる日本初の訪問型治験を開始しています。

「IQVIAサービシーズジャパン」「パレクセル」「シミック」「イーピーエス」などCRO大手のシェアが高くなっています。