CRA（臨床開発モニター）・CROの求人・転職は《CRAばんく》

CRA未経験者を対象としたCRA（臨床開発モニター）の求人数は減少しており、CRA未経験者が転職できるチャンスは縮小傾向です。

CRA経験者の転職マーケットはCROを中心に相変わらず売り手市場となっています。製薬会社が外部委託の傾向を強めており、今後1～2年はCRA経験者が、より自分の希望に適したCROを選べる状況が続く可能性が高いと言えそうです。また、一部の外資系CROは採用活動を活発させており、年収やキャリアアップを狙って転職される方も目立ちます。

外部委託から自前での業務受託にシフトする外資系CROが日本市場で攻勢を強めています。苦戦する国内資本の企業が多いなかで、クインタイルズやコーヴァンス、新日本科学PPDなどが積極的な採用活動を行っています。

製薬企業とCROが世界同時開発で包括的な提携契約を結ぶ事例が増えています。PPDは国内合弁CRO「新日本科学PPD」を設立し、PRAは武田薬品と合弁会社「武田PRA開発センター」を設立しました。また、米国で合併予定であることが発表されたインヴェンティヴ＆INCリサーチ、その他にはコーヴァンスなども日本での臨床開発業務を本格化させています。国内資本の企業ではリニカルが好調です。

クインタイルズ、パレクセル、シミック、イーピーエス、エムスリーグループ、伊藤忠グループ、などCRO大手のシェアがますます高くなっています。イーピーエスホールディングスは、臨床研究分野での受託拡大を狙って専門部署を立ち上げています。欧州では医薬品情報を製品コードで標準規格化する「Identification of Medical Products」（IDMP）の法制化の動きが加速しており、米パレクセルなどいち早くIDMPに対応し、製薬会社の導入サポートに乗り出そうとしています。クインタイルズは、ヘルスケア業界の情報技術サービス最大手と合併し、新会社「クインタイルズIMS」を設立し、ヘルスケア領域で新たなサービスの創出を狙っています。