MRの職務経歴書の書き方・見本

自己PRで最も重要なのは論理的な文章であること！

自己PRに感動的なエピソードを書くことによって、他の応募者より良い評価をもらうことはほとんどの応募者にとって難しいと言えます。

なぜなら、どのような応募者も経験されていることは大きく違わないため、エピソードが似てしまうからです。

あなたが経験できることは他のMRも経験できることがほとんどなのです。

自己PRのエピソードに差がないのであれば、どれだけ分かりやすく書けているかでもらえる評価が異なることになります。

つまり、多くの応募者にとって良い自己PRとは分かりやすく書かれている自己PR、つまり「論理的に説明できている自己PR」になります。

論理的な自己PRとは文のつながりがずれていない自己PRのことです。文のつながりがずれていないと、分かりやすくて説得力の高い印象を与えることができます。逆に論理が破綻していたり、伝える順番がおかしかったりすると、分かりにくくて説得力の低い内容になります。

また、余計な内容が書かれていたり、接続詞が正しく使われていなかったりすると、そもそもの国語力を疑われてしまいます。結論が分かりやすくまとめられていることも重要です。

自己PRを書き上げた後に、➀論理が破綻していない　②伝える順番がおかしくない　③余計な内容が書かれていない　④結論が分かりやすくまとまっている　⑤接続詞や句読点が正しく使われている　などを満たしている論理的な自己PRになっているかを確認しておきましょう。

CHATGPTなどのAIを利用して自己PRを作成してもよいでしょうか？

AIを補助として使うのはOK！

自己PRを仕上げる際に、CHATGPTなどのAIを利用して、誤字脱字のチェックや文字数の調整、敬語の使い方などを確認することはおすすめです。応募者自身が見落としがちな点を指摘してもらえるでしょう。

また、具体性を高めるためのヒントや、新しいアイディアを得るために利用することもできます。

AIに自己PRをゼロから作成させるのはNG

ただし、CHATGPTなどのAIに自己PRをゼロから作成させることはおすすめしません。自己PRは応募者の経験や価値観に基づいて作成するものですが、AIでゼロから作成した自己PRには、応募者の経験や価値観が反映されません。

また、面接の際に自己PRについて詳しく聞かれることもあります。「いつ、どのような状況でその考えに至ったのですか？」「なぜそう感じるようになったのですか？」など、より詳しい説明が求められます。

したがって、AIを使用して完璧に見える自己PRを作成しても、それが応募者自身の経験や考えと一致していない場合、面接官からの質問に答えられず、結果として不採用になる可能性が高くなります。