リニカル Linical

臨床開発モニターの活躍の舞台は世界へ

活躍の舞台は世界

リニカルでは、『日本でグローバル試験をリードする、日本品質で試験をサポート』できるよう、大手製薬メーカーのグローバル開発を日本主導で実施しています。そのため、現在は年２～４名（2018年1月現在スペイン2名、ドイツ2名　※女性を含む）の臨床開発モニターが海外子会社にて研修（３年間）を行っています。（写真はLinical Spain）

帰国後はGlobal プロジェクトをまとめるマネージャーとして活躍して頂きます。現在の研修先はドイツ・スペインですが、今後はアメリカ、アジアへも拡大し、今後10年で約30名のグローバルPJマネージャー育成を目標としています。

オンコロジー領域もしくは、中枢神経領域へのアサインを確約する面接を実施

モニター経験が１年以上ある方であれば、オンコロジー・中枢神経領域の開発経験がない方でも応募して頂けます。このような面接が実施できるのは研修体制と受託PJの大半がこの領域であるからです。

オンコロジー領域では、固形がんのみならず、血液がんや支持療法、免疫関連（がんワクチン、PD-1・PD-L1）、またCNS領域では重要疾患（うつ病、統合失調症、アルツハイマー、パーキンソン等）の開発経験が豊富です。大阪・東京共にがん領域事業部と中枢神経事業部は独立しており、専門性の高いモニターとして成長することができます。

管理職を目指したい方、管理職として転職したい方

リニカルでは20代、30代の管理職が多く活躍しています。頑張りはしっかり評価され、給与やポジションに反映されますので非常にやりがいのある環境です。入社後のキャリアアップについては、選考合格者は生涯年収の提示（希望者のみ）などをするオファー面談も実施しています。

年齢: 31歳

役職: 課長

経歴

外資CROにてCRA3年半経験後、リニカルへ入社。

入社時は係長、入社２年半後に課長代理に昇格、さらに１年後に課長へ昇格。

年齢: 29歳

役職: 係長

経歴

内資CROにて3年経験後、リニカルへ入社。

入社時は一般職、入社2年後に係長に昇格。

教育研修体制

リニカルでは経験年数で階層を分け、年間を通して様々な研修を実施しております。特に医薬品開発のエキスパートとして必要な知識を集合研修（講義・グループワーク等）で身につけるプログラムが充実しています。またアサイン先の領域に関係なく希望者は、がんや中枢領域の研修に参加することができます。

年間研修時間（目安）
Basic	入社1～2年程度	68時間
Advance（A）	入社3～5年程度	64時間
Advance（B）	入社6年程度もしくは係長職	58時間
Management	管理監督者	40時間