研究（CMC）職からCRA・CROへの転職は可能でしょう...

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研究（CMC）職からCRA・CROへの転職は可能でしょうか。

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研究（CMC）職からCRA・CROへの転職は可能でしょうか。

製薬メーカーの研究（CMC）職（製剤開発、分析など)からCROのCRA（臨床開発モニター）への転職を考えています。理由は新薬開発への憧れと、自身の特性、現在の職種とのミスマッチです。

人と接する仕事がしたいため、外勤の多いモニター職を希望していますが、研究（CMC）職からモニターへの転職事例がないため迷っています。

やはり営業・開発の経験がないと待遇等は厳しくなるでしょうか。

2020年11月8日　閲覧数 2451

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score 1 · Answer 1

ご経験等を考慮しますと、モニターへの転職は充分に可能だと思います。ただし、研究職の方はコミュニケーションスキルが劣る場合が多いため、面接で不採用になる可能性も高くなる傾向があるようです。

ちなみに、モニターが外勤が多いというのは過去の話で、最近はほとんど内勤職（事務職）になっています。そのため、安易に人と接する仕事がしたいと考えてモニター職へ転職するのは避けたほうが良いかもしれません。事務所にこもって一日中、書類の修正に追われる仕事というほうがモニター職の認識としては近いと思います。

Answer 2

研究（CMC）職からCRA・CROへの転職は可能ですが、競争率が高いと言われています。なぜなら、CROのCRAになるには、臨床開発の知識や経験、コミュニケーション能力などが必要だからです。

研究（CMC）職からCRA（臨床開発モニター）へ転職するには、以下のことが必要です。

・臨床開発の知識や経験を身につけること。CMC職では、製剤開発や分析などの業務を行っているため、臨床試験のプロセスや規制などについて学ぶ必要があります。

・コミュニケーション能力や対人関係スキルを高めること。CRAは、医師や施設担当者などと頻繁に連絡を取り合い、臨床試験の進捗や品質管理などを行うため、円滑なコミュニケーションが求められます。