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件数 339 件中 101 ~ 150 を表示中
- 60歳以上の転職活動について(製薬業界/臨床開発)
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...教育・研修業務: 若手CRAや開発担当者に対して、教育・研修を行う仕事です。 安全性情報管理業務: 医薬品の安全性情報管理に関する豊富な経験を活かし、安全性情報の評価や管理などを行う仕事です。 まとめ60歳半ばでも、製薬業界での豊富な開発経験があれば、採用の可能性は十分にあります。正社員にこ...
2019年3月2日
回答2件
3923回
- CRA未経験ですがCRA経験者の求人へ応募できますか。
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...教育・研修する時間やコストをかけられない状況であると考えられます。そのため、未経験者が応募しても書類選考で落とされる可能性が高いです。 応募者の時間と労力の無駄: 応募書類の作成や面接対策には時間と労力がかかります。選考に通る可能性が低い求人に応募することは、時間と労力の無駄になってしまう可...
2019年5月12日
回答3件
3635回
- 短大卒の看護師33歳です。CRA(臨床開発モニター)へ転職できますか。
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...教育で得た解剖学、生理学、薬理学などの基礎知識は、治験プロトコル(治験実施計画書)や治験薬の内容を理解する上で役立ちます。 コミュニケーション能力: 患者さんやその家族とのコミュニケーションを通して培われた高いコミュニケーション能力は、治験関係者(医師、CRC、製薬会社担当者など)との連携に役立ち...
2019年7月18日
回答3件
4601回
- 外資系CRO各社の特徴と強みについて
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...教育体制はどこも皆無。クリニペース、エグゼクファーム、メドペース:給料以外に良い話を聞いたことがないPRA:知り合いがいないので不明
2019年11月13日
回答4件
18157回
- 新卒で製薬の開発職へ就職するときの難易度を教えて下さい。
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...教育体制が充実している企業を選ぶと良いでしょう。 情報収集: 企業のウェブサイト、就職情報サイト、説明会などで情報収集を行いましょう。OB・OG訪問なども積極的に活用しましょう。 インターンシップ: CROなどでインターンシップに参加することで、CRAの業務を実際に体験し、企業理解を深めることができます。...
2020年6月13日
回答6件
18148回
- 大卒の20代男性看護師です。CRA(臨床開発モニター)への転職は可能でしょうか。
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...教育体制が充実している企業を選ぶと良いでしょう。愛知県だけでなく、関東・関西のCROも調べてみましょう。 情報収集: 企業のウェブサイト、就職情報サイト、説明会などで情報収集を行いましょう。OB・OG訪問なども積極的に活用しましょう。 CRAに必要な知識の学習: GCP(医薬品の臨床試験の実施の基準に関する...
2020年7月20日
回答4件
4541回
- 未経験者に対する研修制度は内資CROと外資CROで違いますか?
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...教育は、「日本CRO協会CRA教育研修制度の導入研修に係るカリキュラムガイドライン」に沿って行われています。そのため、CROが異なってもCRA未経験者が受ける研修項目に大きな違いありません。~(導入研修カリキュラムガイドライン)しかしながら、実際はCRA未経験者が受ける研修は内資系CROのほうが満足度...
2022年9月16日
回答3件
3829回
- CRA(臨床開発モニター)のキャリアチェンジ先を教えて下さい
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...教育・研修担当 CRA向けの研修プログラムの作成や講師など。 モニタリング経験、GCP知識 教育経験(看護師としての指導経験など) 経験豊富なCRAが対象となることが多い。 医療機器関連の職種 医療機器の臨床開発、安全性情報管理など。 医療機器に関する知識(あれば)、GCP知識 医療現場のニーズの理解 ...
2022年10月28日
回答3件
7446回
- CRCからCRAへの転職を目指す場合、年齢の壁はありますか?
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...教育研修修了認定試験、JSCTR GCPパスポート試験など)は、自己学習の成果を示す指標となります。
2023年1月17日
回答3件
2608回
- 商社営業からCRA、PV等への転職
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...教育研修修了認定試験、JSCTR GCPパスポート試験など)も有効。 キャリアプランの明確化: なぜCRA/PVになりたいのか、どのようなキャリアを描いているのかを明確にする。 効果的なアピール: 面接などで、商社営業で培ったスキルがCRA/PV業務にどのように活かせるのか、熱意や学習意欲などを伝える。 《CRAばん...
2023年1月22日
回答4件
2711回
- 製薬会社へ就職するときの学歴フィルターはある? 臨床開発に就くのに有利な系統の研究室は?
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...教育は6年制であり、専門的な知識や実験技術を習得できます。 国立大学であれば、研究設備や教育環境も整っていることが多く、質の高い教育を受けられます。 研究室での経験は、論理的思考力や問題解決能力を養う上で非常に重要です。 臨床開発に有利な研究室 以下の分野の研究室は、臨床開発との関連性が高...
2023年4月23日
回答4件
5663回
- CRA認定試験に受からなかったら解雇になりますか?
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...教育プログラムを用意しているからです。私の周りでは、一度目で合格できなかった方に対して上司や先輩から手厚いフォローがあります。MR認定試験との比較では、合格率から見るとMR認定試験が80%前後なので、両者はほぼ同じ難易度だと思います。
2023年9月8日
回答7件
4256回
- CRA未経験の転職先は受託型か派遣型か?
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...教育・研修制度: 未経験者向けの研修プログラムが充実していることが多く、CRAとしての基礎知識やスキルをしっかりと身につけることができます。 多様なプロジェクトへの参画機会: 様々な製薬会社のプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます。 キャリアパスが明確: CRO内でキャリ...
2024年9月16日
回答4件
1466回
- 派遣型CRAは、40歳を過ぎると派遣先が大きく減る理由は何ですか?
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...教育担当者が指導しにくいなどの理由が挙げられますが、これらは派遣に限らず、正社員においても同様の傾向が見られます。類似の質問~(40歳以降は製薬会社で外部就労として働くことは難しくなりますでしょうか)
2024年9月16日
回答4件
1181回
- 臨床検査技師からCRAになるには、中途採用とCRC経験者からのどちらがいいのか
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...教育体制が未整備な点が懸念要素と聞いていましたが、ここまでとは思っていませんでした。社内にCRA業務を教えられる人が不足しているようです。個人的には応募先を選ぶ際に、英語を活かせることよりも、教育体制が充実していて、しっかりとした育成実績があることを重視されることをおすすめします。弊社のHPで...
2025年6月4日
回答7件
576回
- 調剤薬局の薬剤師からCRA(臨床開発モニター)へ転職しました。
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...教育体制や給与などで、中小のCROより条件が良いことが多いです。しかし、募集がなければ、そのようなCROで働くことはできません。ただ待っていても、無駄に時間だけが過ぎてしまう場合もあります。そのような場合は、大手のCROへの転職をあきらめて、まずはCRA(臨床開発モニター)になることを優先することを検...
調剤薬局→CRO
薬剤師→CRA
450万円→440万円
20代後半
男性
東京都
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点はグローバル化の流れに乗って業績好調です。たくさんの案件を抱えており、常に忙しいです。待遇も他社と比較して良いと思います。女性比率がとても高いです。...
悪い点は...教育が追いついていません。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は給与が高い。さらに給料を上げるために他社に転職しようとしても、製薬メーカー含めて今以上にもらえそうなところがなかなか見つからない。
悪い点は教育体制はほぼe-Learningのみ。新しい知識を得るためには、自分で勉強なり外部研修に参加するなりが必要。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師 MR
男性
2019年
-
シミック株式会社の年収・給与
-
良い点は...教育制度はしっかりしている。
悪い点は給与が低いため新... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
-
良い点はI社から転職してこられる方が多いようです。その場合は、業務量が減ったにもかかわらず、年収は上がる場合も多いようで、転職者の満足度は高くなる場合が多い...
悪い点は教育研修には力をいれておらず、成長できる機会も多いとはいえない環境のため、、高い給与と働きやすさを求めて転職してこられる方が多いです。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の面接
-
...教育・サポート... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
臨床検査技師
女性
2017年
-
株式会社リニカルの面接
-
...教育について聞... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2024年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加...
悪い点は研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は...教育制度はとてもしっかりしています。最初にモニター導入研修があり、座学とロールプレイングでバッチリ学べます。その後はEラーニングで疾患の知識を補...
悪い点は研修を受けると報告書を提出する必要があるため、日々の業務に追われているなかでは負担に感じる時もありました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2011年
-
イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は国内試験に強く、モニターだけでなくDMの実績も豊富です。コンプライアンスがきちんとしており、派遣社員とプロパーを明確に区別しています。真面目な社員が...
悪い点は...教育方針などが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は...教育体制がしっかりしており、特に未経験者のサポート体制が手厚いです。また、フレックス勤務や時短制度など女性が働きやすい福利厚生も整備されています...
悪い点は残業が多いです。分単位で残業代が支給されますが、業務量がキャパを超えていると感じる時もあるため、体力が必要です。どのようなチームに配属になるかによ...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2013年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は教育体制はそれなりに整っているが、教育担当者は新人の方が多い印象を受けた。実際の実務につながる研修は少ない。
悪い点は評価が賞与にどの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会...
悪い点はやはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は中途入社する人に対しては数ヶ月おきにまとめて研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行っ...
悪い点は忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになる...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は...教育はEラーニ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は...教育的な業務も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
-
良い点は最初の研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修も...
悪い点は会社から研修を受... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2015年
-
株式会社リニカルの教育研修制度
-
良い点は...教育が良いからかもしれないが、皆が礼儀正しく、一定の素養を持っている人が集まっていると感じる。
悪い点は体育会系の人が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2015年
-
株式会社イーピーメイトの教育研修制度
-
良い点は教育はEPSが行っているため、他社の外部就労よりはきちんとした教育が受けられる。
悪い点は...教育体制は特にない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
-
良い点は最初に行われる導入研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
悪い点は継続的な研修を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は案件全てがグローバルスタディのため、必須文書やモニタリング報告書は全て英語です。そのため、英語力を伸ばしながら、モニタリングの経験をつめます。英語...
悪い点は教育体制や社員の管理体制など組織力が脆弱で、全てが後追いで管理しているような状況です。また、本社と日本のマネージャーとの意思疎通が上手くいかない部...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
-
良い点は外部講師によるGCP研修があり、その後はE-ラーニングによるSOPトレーニングが行われます。研修内容は充実していたと思います。
悪い点は英語の使用頻度が高く、英語が理解できない人にとってはついていくのが大変です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
-
エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
-
良い点は教育研修室という専門の部署があり、年間の研修計画を立てているため、研修は充実しているほうだと思います。特に未経験者に対する入社後の研修は非常に丁寧...
悪い点は導入研修を除けば、仕事の合間に研修をうける必要があるため、時間のやりくりが難しく、疲労がたまります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
-
株式会社エスアールディの教育研修制度
-
良い点は最近は継続研修に力を入れてきて、外部講師を招くなど充実してきているように感じる。
悪い点は...教育が主であり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
-
株式会社エスアールディの教育研修制度
-
良い点は研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉...
悪い点は管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
-
株式会社エスアールディの教育研修制度
-
良い点は...教育研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
悪い点は30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
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Fortrea Japan株式会社の人間関係
-
良い点はまだまだ小規模な組織のため、社員の顔を覚えやすく、仕事もやりやすいです。比較的アットホームで自由な雰囲気です。グローバルでは大手のため、今後、日本...
悪い点は...教育制度や研修... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2016年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
-
良い点は自主性を重んじる風通しの良い社風でした。ドライな部分もありますが、親切な人が多い印象で、アットホームさもある田舎な外資系といった雰囲気です。個人主...
悪い点は...教育制度が充実しているとは言えない感じを受けます。「基本を理解したら、あとは現場で学びましょう」というスタイルかもしれません。年齢が若いマネージ...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2014年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
-
良い点は親切な先輩が多いので、わからないことは自分からこまめに聞いていく姿勢が大事だと思う。
悪い点は研修制度は大手外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2014年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
-
良い点はキャリアアップしたい、英語が少し好きな女性には最高の会社だと思います。モニタリングについては自分で目標をたててこなしていきます。自ら手を上げればど...
悪い点は...教育が整っていないうえに、担当するプロジェクトの難易度が高いことが多いので、最初はとても苦労する。仕事自体は忙しいので、楽をしたい人にとっては全...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2014年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
-
良い点は最近は会社をあげて残業を減らすような取り組みをしており、以前のような過度な残業は行われないようになってきている。有給は取得しやすく、フレックスタイ...
悪い点は...教育が追いついていない状況。教育制度は他社大手CROよりも貧弱で、早い段階で現場に任されてしまうことが多い。教育体制の充実が今後の課題だと思う。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2016年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
-
良い点は自由度が大きいため自由に仕事ができる。仕事ができる人は、どんどん成長できる反面、仕事が集中する。自由度が大きいのは仕事に関してだけでなく、服装や休...
悪い点は仕事ができない人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
-
良い点はチャレンジしたい気持ちが高い人にとっては様々なキャリアが経験できます。自ら手を挙げる人に対しては、責任ある仕事をドンドン任せてもらえますし、興味の...
悪い点は...教育制度につい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
-
シミック株式会社の教育研修制度
-
良い点は教育研修の充実度はCROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手である...
悪い点は...教育スキルの高いリーダーの方が不足している感じを受けます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2015年
-
シミック株式会社の教育研修制度
-
良い点は教育研修制度はきちんとしており、中途入社でも安心できる。仕事ができる上司も多く、色々と勉強になることが多かった。
悪い点は上司がは仕事ので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
女性
2012年










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