CRA未経験ですがCRA経験者の求人へ応募できますか。

昨今は未経験者が応募できる求人が少なくなっているため、お焦りになっていらっしゃると存じますが、応募条件に「CRA経験者」と書かれている求人へ未経験者が応募することはできません。

「経験者」と明記されている求人への未経験者からの応募は、基本的には避けた方が賢明です。ただし、状況によっては例外もありますので、以下に詳しく説明します。

「経験者」求人に未経験者が応募すべきでない理由

◆ 企業側の意図とのミスマッチ: 企業が「経験者」と明記している場合、即戦力となる人材を求めていることがほとんどです。未経験者を採用し、教育・研修する時間やコストをかけられない状況であると考えられます。そのため、未経験者が応募しても書類選考で落とされる可能性が高いです。
◆ 応募者の時間と労力の無駄: 応募書類の作成や面接対策には時間と労力がかかります。選考に通る可能性が低い求人に応募することは、時間と労力の無駄になってしまう可能性があります。
◆ 他の応募者への影響: 経験豊富な応募者が多数いる中で、未経験者が応募することで、選考プロセスに混乱が生じる可能性もあります。

例外的に応募を検討できるケース

以下のような状況であれば、「経験者」求人への応募を検討しても良いかもしれません。

◆ 応募条件に「〇年以上の経験」と具体的な年数が明記されていない場合: 「経験者優遇」などの表現であれば、未経験者でも応募を検討する余地があります。
◆ 応募企業が未経験者育成に積極的な場合: 一部のCROでは、未経験者向けの育成プログラムを実施している場合があります。そのような企業であれば、「経験者」求人であっても未経験者を歓迎している可能性があります。企業のウェブサイトや採用情報などで、未経験者育成に関する情報がないか確認してみましょう。
◆ 自身のスキルや経験が応募条件に合致する部分が多い場合: CRA経験はなくても、CRC経験や臨床経験、データマネジメント経験など、CRA業務に活かせる経験やスキルを豊富に持っている場合は、応募を検討する価値があります。面接では、これらの経験やスキルをCRA業務にどのように活かせるのか、具体的に説明できるように準備しましょう。
◆ どうしてもその企業で働きたいという強い意志がある場合: どうしてもその企業で働きたいという強い意志がある場合は、ダメ元で応募してみるのも一つの手段です。ただし、選考に通る可能性は低いことを理解しておきましょう。

未経験者がCRAを目指すための現実的な方法

未経験者がCRAを目指すための現実的な方法は、以下のとおりです。

◆ 未経験者歓迎の求人に応募する: 《CRAばんく》の情報をこまめにチェックし、未経験者歓迎の求人を探しましょう。
◆ CRCとして経験を積む: CRCとして実務経験を積むことで、治験の流れやGCPに関する知識、医療機関との連携などを学ぶことができます。これは、CRAへの転職において非常に有利に働きます。
◆ 製薬業界の関連職種で経験を積む: データマネジメント、安全性情報管理、臨床開発関連の事務職など、製薬業界の関連職種で経験を積むことで、業界知識や業務の流れを学ぶことができます。その後、CRAにキャリアチェンジするという方法も有効です。
◆ 《CRAばんく》を活用する: CROに特化した《CRAばんく》は、未経験者向けの求人情報や転職活動のアドバイスを得やすくなります。

まとめ

「経験者」と明記されている求人への未経験者からの応募は、基本的には避けた方が賢明です。未経験者がCRAを目指すためには、未経験者歓迎の求人に応募する、CRCとして経験を積む、製薬業界の関連職種で経験を積む、《CRAばんく》を活用するなどの方法を検討しましょう。