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イーピーエス株式会社のMRの評判のクチコミ一覧

企業情報
設立- 2014年7月
代表者- 代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数- 3,336名 ※2024/10/1現在
資本金- 1億円
本社所在地- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページ- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
61.5点
(323件の平均)
- 平均年収
- 約578万円 (67人)
- 平均残業時間
- 約35.5時間/月(47人)
分析
評価の推移
※323名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2015年1月~2025年10月、有効回答数:N=323)。
イーピーエス株式会社のMRの評判のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
社長は製薬会社のMR出身のCRAで子会社の社長もMRからCRAです。製薬会社でのMRのしんどさや辛さを理解しているので、その点製薬企業のMR経験者にはお薦めします。
- 悪い点
幹部に製薬会社の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2021年
2021年9月5日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
-
- 良い点
内資の大手のCROのため、継続的に製薬メーカーから依頼をいただいており、安定性は高いと思います。
- 悪い点
出産後や育児中の方は働きやすい環境が整っています。その分、独身者や子供がいない既婚者への負担が増えるため、不平等感は結構あると思います。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2017年
2017年9月1日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
時々臨時ボーナスがある。
- 悪い点
評価制度はきちん... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年1月3日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
-
- 良い点
中途入社する人に対しては数ヶ月おきにまとめて研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行ってもらえると感じている。
- 悪い点
忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになることもある。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
2015年11月8日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
様々なプロジェクトに関われるので、コミュニケーション能力や医師対応力、論理的な思考力だけでなく、プレゼンテーション能力や疾患や薬の知識、治験業界の仕組みなど幅広い知識が習得できます。臨床開発業界で働くための基礎知識は一通り身につくと思いますので、転職時に役立つと思います。他にも全国各地に出張できるため、旅行が好きな人であれば楽しく全国の医療機関を訪問できます。
- 悪い点
部署によって当た... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2012年
2015年11月3日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
チームプレイ重視の企業です。CRO業界ではチームプレイの意識が低い企業が多いですが、EPSは成果は個人ではなくチームでという考えが強いため、チームで働きたい人にとっては良い会社だと思います。特にCRA未経験者にはオススメです。
- 悪い点
チームで仕事をす... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2014年
2015年10月21日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
非常に整っています。出産をしても働けるように時短制度があり、育休の取得も容易です。また、ホテルの割引やフィットネスクラブを割引制度が利用できます。クラブ活動も活発で社員同士で社外でコミュニケーションを取ることも可能です。
- 悪い点
女性が働きやすい反面、そのしわ寄せは男性にいってしまうため、どうしても男性や独身女性の負担が大きくなります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2014年
2015年9月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
-
- 良い点
若い方が多く活気がある職場でした。新しいことへのチャレンジをしやすい環境です。臨床開発の仕事自体は非常に楽しいと思います。
- 悪い点
CROは製薬会社の下請けであるため、CROを退職して製薬会社へ転職をされる人も見受けられました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2013年
2015年9月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
フレックス制度があるため、柔軟な労働時間を自己裁量で決めることができます。夏休みが5日間あるなど休日も多い印象を受けます。
出産後はモニターフォローに入る方がほとんどで、子供がいる人同士で時間の融通をつけあいながら仕事をされていました。
- 悪い点
フレックス制度のため、仕事の量が増えると際限なく働いてしまうことも多いです。そのため、自己管理ができる人のほうが時間を効率的に使えると感じます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師 MR
女性
2013年
2015年8月27日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
比較的、アットホームで横のつながりが強い社風です。クラブ活動なども盛んで、会社の仲間を通じてリフレッシュできる環境があります。
- 悪い点
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CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
男性
2014年
2015年6月23日 - 良い点
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