IQVIAサービシーズジャパン

より高いスキルを求められていること、また近年の臨床試験においては医学的知識が重視されるという状況を踏まえ、各領域の専門家である医師の採用を進めてきました。メディカルチームはここ数年で充実し、特にがんの領域に関しては、肺がん、腎臓がん、肝臓がんなど異なる症例ごとに専門家の医師が必要になりますが、それぞれのスペシャリストたちが我々の社員として9名おります。製薬企業に関してもオンコロジー領域の開発に特化あるいは資本を集中させているケースが多く、業界全体の動きに対応した体制の強化をIQVIAサービシーズジャパンでも進めています。

メディカルチームはトレーニングも行っており、例えばオンコロジーの基礎的な知識習得に関する研修やCNSに関する研修などには、CRAだけではなく社内のどの部門の社員でも受講することが出来ます。また、より専門的で医学的な知識を習得できる研修もあり臨床試験の現場で医師としっかり医学的なコミュニケーションがとれる知識レベルへの到達をめざしています。またこのようなトレーニングはベーシックな研修メニューだけではなく、社員から定期的にやってほしい研修メニューを取り入れるなど常に進化をしています。メディカルトレーニングにおいては、メールや電話でメディカルトレーナーに直接質問が出来るような仕組みがあります。現場で必要となる知識を効率的な形で蓄えることが可能です。

グローバルCROと聞くとどうしてもドライな雰囲気で個人主義的なイメージをもたれる方も多いのではないでしょうか。IQVIAサービシーズジャパンでは、制度が充実し、社員が働きやすい環境を作っております。制度を策定するだけではなく、その制度がきちんと活用されているのかも重視しています。