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- イーピーエス株式会社の残業
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良い点は...ゴールデンウィークや夏休みなどもきちんと取れます。
悪い点は残業は多いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2013年
- 受託型CROと派遣型CROの違い
- ...ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など年間休日は115~125日平均すると月に0~1回の休日出勤がある休日 土日祝日、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など年間休日は115~125日平均すると月に0~1回の休日出勤がある取得しやすい 有給 まあまあ取得しやすい取得しやすい 産休・育休 まあまあ取得しや...
- CRA(臨床開発モニター)のよくある質問と回答
- ...ゴールデンウィーク、お盆にお休みは取れますか?A4ほとんどの場合、取ることができます。CRA(臨床開発モニター)は、比較的カレンダー通りに休みを取りやすい職種です。詳しくはこちらCRAの福利厚生・休日Q5有給休暇は取得しやすいですか?A5CRA(臨床開発モニター)は有給休暇を取得しやすい職種です。プロジ...
- CRAとMRの違い
- ...ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など年間休日は115~125日平均すると月に0~1回の休日出勤がある休日 土日祝日、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など年間休日は115~125日平均すると月に0~2回の休日出勤がある取得しやすい 有給 まあまあ取得しやすい多い(全国) 出張 ほとんどない(隣県まで...
- CRAとCRCの違い
- ...ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など年間休日は115~125日平均すると月に0~1回の休日出勤がある休日 土日祝日、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など年間休日は120~130日平均すると月に1回ほど休日出勤がある取得しやすい 有給 取得しやすい多い(全国) 出張 ほとんどない(隣県まで)利用し...
- CRAになって結婚して家事との両立は可能ですか?子供が生まれてもCRAとして仕事復帰できますでしょうか?
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...ゴールデンウィーク・お盆休みなどを取得しやすい仕事であると言われています。また、子育て支援制度も充実している会社もあります。------子供が生まれてもCRAとして仕事復帰できますでしょうか?復帰後出張は月に1,2度でしたら可能です。 という質問に対して、私は以下のような回答を見つけました。...
2016年10月7日 回答3件 3315回