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IQVIAサービシーズジャパン合同会社のMRの評判のクチコミ一覧
企業情報
- 設立
- 1998年7月31日
- 代表者
- IQVIAジャパングループ会長 湊方彦
代表取締役社長 宇賀神史彦
- 従業員数
- 5,135名 ※2024年4月1日現在
- 資本金
- 5000万円
- 本社所在地
- 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
総合評価
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均
総合評価
62.4点
(299件の平均)
- 平均年収
- 約677万円 (60人)
- 平均残業時間
- 約36.1時間/月(42人)
分析
評価の推移
※299名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2014年1月~2024年11月、有効回答数:N=299)。
IQVIAサービシーズジャパン合同会社のMRの評判のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
-
- 良い点
基本は在宅勤務です。事前に申請する必要もありません。
- 悪い点
複数試験を兼務す... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 女性 2023年 2023年11月12日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
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- 良い点
教育の制度は完璧に整っています。
- 悪い点
未経験者に対する... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 女性 2023年 2023年4月19日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
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- 良い点
最大手のCROだけあり、試験の受託数はとても豊富です。組織の規模も大きいため目標とするCRAも見つかりやすいかもしれません。多くの経験を短期間で積みたい方、社内の人間関係は不要と考える方、一気通貫ではなく分業で仕事をこなしたい方に向いていると思います。
- 悪い点
CRAとSSU/CTAの分業を推進しているため、CRAがなんでもやるということはなく、SSU/CTAなどのサポート部隊を上手に利用しながら仕事を進めていく必要があります。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 女性 2023年 2023年4月19日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
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- 良い点
フレックス制度が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
- 悪い点
ユニットや時期に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 女性 2021年 2021年7月16日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
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- 良い点
有給が100%消化できた。嬉しいいい!!
- 悪い点
ある程度忙しいことは仕方がない。どのようにやりくりするかは自分次第。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 女性 2019年 2019年9月26日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
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- 良い点
長期的に働くことを考えた場合、現状ではベストのCROだと思う。グローバルも含めた仕事の豊富さ、フォローもある整備された組織、英語も含めた充実した教育環境、在宅勤務などの柔軟な労働環境、新しいことにチャレンジしていく文化など、総じて高レベルだと思う。
給与だけ見れば他の外資系CROほうが高いかもしれないが、トータルで見た場合はIQVIAのほうが上だと思う。仕事に自信がある人で製薬会社への転職が難しい人はIQVIAがベストな選択肢になる可能性が高い。
- 悪い点
外資系のわりには給与は高いとまでは言えない。あと割と忙しい。また、合併後にどこへ向かおうとしているのか分かりにくいことも不安要素ではある。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2019年 2019年2月1日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の教育研修制度
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- 良い点
最初に1ヶ月ほどの座学の研修がありました。GCP研修はかなり充実していたと思います。ノートパソコン、携帯電話、ipadminiも支給されますので、IT環境はとても整っています。
- 悪い点
プロジェクトの量によっては、異なる部署への移動もあるため、自ら会社の状況を知る努力が必要だと思いました。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 女性 2017年 2017年12月21日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい
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- 良い点
様々な試験を受託しているため、色々な経験ができること。
- 悪い点
試験の種類が多い... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 女性 2015年 2017年6月15日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日
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- 良い点
有給取得が容易で在宅勤務も申請すれば可能である。フレックスタイム制であることもあって、女性のライフステージにあった働き方ができる。(例えば子供が小さいうちは在宅勤務を多くして早く仕事を始めて早く帰るなど)施設の場所などへの配慮もあり女性にとっては非常に働きやすい環境が整っている。福利厚生なども万全といって良い。賞与が3回支給されるが、業績が好調であるため、インセンティブの金額がとても増えている。
- 悪い点
管理職が忙しすぎて、下の社員をみきれていない。人事異動も多いため、引き継ぎなども多く発生し、業務の効率化を妨げる要因となっている。また、仕事の性質上、仕方がないですが、試験が忙しい時は、やはりやることが多く忙しくなる。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 女性 2017年 2017年1月25日 - 良い点
- CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性
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- 良い点
業界1位であるため今後も成長が期待できる。グローバル、国内ともに強く全方位で対応できる。
- 悪い点
未経験者の採用を積極的に行っており、教育体制が追いついていない。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 女性 2017年 2017年1月25日 - 良い点
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