IQVIAサービシーズジャパン合同会社のMRの年収・給与のクチコミ一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報企業情報

設立設立
1998年7月31日
代表者代表者
IQVIAジャパングループ会長　湊方彦　
代表取締役社長　宇賀神史彦
従業員数従業員数
5,135名 ※2024年4月1日現在
資本金資本金
5000万円
本社所在地本社所在地
〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル
ホームページホームページ
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミIQVIAサービシーズジャパン合同会社
クチコミ業界平均

総合評価
62.4点
（299件の平均）

平均年収
約677万円 （60人）
平均残業時間
約36.1時間/月（42人）

グラフ分析

年収分布

※60名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年4月～2024年11月、有効回答数：N＝60）。

年代別平均年収

※60名のCRAばんくのクチコミをもとに作成（調査期間：2015年4月～2024年11月、有効回答数：N＝60）。

口コミIQVIAサービシーズジャパン合同会社のMRの年収・給与のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価2点
年収
約550万円
  • 良い点
    案件が豊富で仕事に困ることはない。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代後半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2020年　 投稿日付2020年12月14日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価3.5点
年収
約850万円
  • 良い点
    年収はCROの中では良いほうだと思います。インセンティブボーナスも金額に変動はありますが、毎年、結構な金額をもらえます。評価制度はきちんとしていますが、運用は上司の評価に左右される傾向が強いです。
  • 悪い点
    仕事量が多いですが、時短勤務制度や在宅勤務を利用して上手にスケジューリングができれば、かなり融通がきく環境で働けますが、時間管理が上手でなかったり、割りきって仕事をできない性格だと、制度の恩恵をあまり受けられないかもしれません。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年9月1日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約550万円
  • 良い点
    未経験からCRAへ転職した場合の初年度の年収は450万で固定です。月額25万、賞与が計6ヶ月です。その他に平均1ヶ月の業績賞与がつきます。内勤時は残業代をつけることが可能で、外勤時は日当・外勤手当が支給されます。宿泊時は食事代も請求可能です。
  • 悪い点
    受託量が増えるに伴い、社員も増えています。それでも現状はマンパワーが追いついていない状況です。そのため、業務量が過多になる傾向があり、そのへんへの覚悟が必要です。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年8月13日
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CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約600万円
  • 良い点
    賞与とインセンティブの金額が多く、残業代も支給されるので、年収としてはまずまずといった感じです。
  • 悪い点
    MRよりは下がります。そのため、MR経験が長い人にとっては年収ダウンが痛いところです。MRから転職する場合は、早めのほうが良いと思います。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年6月25日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価3点
年収
約750万円
  • 良い点
    CRA経験者として転職したため、転職時は年収が100万円ほどアップ。やはり日系CROよりは高い。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2012年　 投稿日付2015年9月16日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価2点
年収
約600万円
  • 良い点
    一応、この業界では高い方と言われている。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年2月12日
CRA（臨床開発モニター） の年収・給与　 口コミ評価4点
年収
約700万円
  • 良い点
    与えられた数字をこなすと、きちんと給料に反映される。そのため、他社よりも高い給料をもらえる。
    外資系であるが数字以外の努力面でも評価してもらえるので、公平性もある。
    仕事については積極的に手を挙げると、希望の仕事を任せてもらえる可能性が高い。
  • 悪い点
    やはり数字が必要。目標とされている数字に対して少なくとも最低限の結果を残す必要がある。ただし、それほど目標は高くないので、普通にやっていれば十分に達成できる。あと、仕事は忙しい、きつい。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2011年　 投稿日付2015年1月3日
7 件中 1 ～ 7 を表示中

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