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IQVIAサービシーズジャパン合同会社のMRの退職のクチコミ一覧

企業情報
設立- 1998年7月31日
代表者- 代表取締役社長 宇賀神史彦
従業員数- 5,367名 ※2025年4月1日現在
資本金- 5000万円
本社所在地- 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
総合評価
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均
総合評価
62.6点
(322件の平均)
- 平均年収
- 約677万円 (63人)
- 平均残業時間
- 約35.6時間/月(44人)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社のMRの退職のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師 MR
男性
2016年
2017年7月3日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
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CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
2016年8月13日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
この業界独特だと思いますがCRA未経験者の給与は低いです。(教育等のコストがかかるため)CRA経験者の給与は高いです(利益を出しやすいため)
そのため、未経験者で入社した会社に長く在籍しているメリットは少ないです。特に外資系は個人主義ですので、ゼネラリストは評価されません。未経験で入社した会社で5年働くよりも、3年後に転職して他社で2年経験を積み、その後にクインタイルズに戻るほうが給料が高くなる気がします。実際にクインタイルズは出戻りの人も多いです。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
2016年4月18日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
MRの時よりも仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2015年
2015年2月16日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
結婚で退職しました。結婚後も働き続けている人が多いですが、私は退職を選択しました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2014年
2015年2月11日 - 原因
5 件中 1 ~ 5 を表示中









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