IQVIAサービシーズジャパン合同会社のMRの退職のクチコミ一覧

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社

企業情報企業情報

設立設立
1998年7月31日
代表者代表者
IQVIAジャパングループ会長　湊方彦　
代表取締役社長　宇賀神史彦
従業員数従業員数
5,135名 ※2024年4月1日現在
資本金資本金
5000万円
本社所在地本社所在地
〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル
ホームページホームページ
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

ランキング総合評価

口コミは情報の信頼性に欠けるため、参考程度に留めましょう。

クチコミIQVIAサービシーズジャパン合同会社
クチコミ業界平均

総合評価
62.4点
（299件の平均）

平均年収
約677万円 （60人）
平均残業時間
約36.1時間/月（42人）

口コミIQVIAサービシーズジャパン合同会社のMRの退職のクチコミ一覧

CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価3点
  • 原因
    同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格薬剤師 MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2017年7月3日
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価2点

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢30代前半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年8月13日
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価3点
  • 原因
    この業界独特だと思いますがCRA未経験者の給与は低いです。（教育等のコストがかかるため）CRA経験者の給与は高いです（利益を出しやすいため）
    そのため、未経験者で入社した会社に長く在籍しているメリットは少ないです。特に外資系は個人主義ですので、ゼネラリストは評価されません。未経験で入社した会社で5年働くよりも、3年後に転職して他社で2年経験を積み、その後にクインタイルズに戻るほうが給料が高くなる気がします。実際にクインタイルズは出戻りの人も多いです。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別男性　 在籍時期2016年　 投稿日付2016年4月18日
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価2点

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2015年　 投稿日付2015年2月16日
CRA（臨床開発モニター） の退職　 口コミ評価3.5点
  • 原因
    結婚で退職しました。結婚後も働き続けている人が多いですが、私は退職を選択しました。

職種CRA（臨床開発モニター） 　 年齢20代後半　 資格MR 　 性別女性　 在籍時期2014年　 投稿日付2015年2月11日
5 件中 1 ～ 5 を表示中

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    CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。

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  • 「社会人経験が少ない」「転職回数が多い」といった理由で、選考に通過できるか不安になり、応募をためらう方も多いと思います。

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