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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職のクチコミ一覧
企業情報
- 設立
- 1998年7月31日
- 代表者
- IQVIAジャパングループ会長 湊方彦
代表取締役社長 宇賀神史彦
- 従業員数
- 5,135名 ※2024年4月1日現在
- 資本金
- 5000万円
- 本社所在地
- 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
総合評価
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均
総合評価
62.4点
(299件の平均)
- 平均年収
- 約677万円 (60人)
- 平均残業時間
- 約36.1時間/月(42人)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
未経験でCRAになり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2023年 2023年8月2日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他の退職
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- 原因
とにかく忙しい。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他 30代前半 その他 男性 2022年 2022年5月16日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) その他の退職
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- 原因
製造販売後調査の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他 20代前半 その他 女性 2022年 2022年4月8日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
残業が多すぎて体... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2021年 2021年10月2日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
私が所属していたときは、仕事が好きな人が多く、労働時間が長い方が多かったです。労働時間については改善する方向で動いていましたので、現在は良くなっているかもしれません。
未経験で就業しましたが、思っていたよりは年収の上がるスピードが遅く、他社から誘いを受けて面接を受けた結果、100万円以上アップの年収提示を受けたため他社へ転職しました。年収を上げたい方はある程度経験を積んだ後に他の外資系へ転職されると良いと思います。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2015年 2017年9月6日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 MR 男性 2016年 2017年7月3日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
管理職がどなたも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年10月14日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
モニターへの適性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2016年 2016年8月13日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
この業界独特だと思いますがCRA未経験者の給与は低いです。(教育等のコストがかかるため)CRA経験者の給与は高いです(利益を出しやすいため)
そのため、未経験者で入社した会社に長く在籍しているメリットは少ないです。特に外資系は個人主義ですので、ゼネラリストは評価されません。未経験で入社した会社で5年働くよりも、3年後に転職して他社で2年経験を積み、その後にクインタイルズに戻るほうが給料が高くなる気がします。実際にクインタイルズは出戻りの人も多いです。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2016年 2016年4月18日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
この業界の特徴かもしれませんが、CRA未経験者の給料は低く、CRA経験者の給料は高いです。クインタイルズも同様で7~8年の間は年10万づつ程度しか昇給しません。そのため、CRAとして経験を積んだ後に、他社へ転職すると給料が大きく上がります。私の場合はオンコロジーのグローバルスタディを経験できたため、クインタイルズに残るよりも転職したほうが労働条件が良くなるため転職をしました。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2016年 2016年4月14日 - 原因
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