IQVIAサービシーズジャパン株式会社のクチコミ新着一覧

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社

企業情報

設立: 1998年7月31日

代表者: 代表取締役　湊方彦　※兼任（IQVIA ジャパングループ会長）

従業員数: 約3,878名（2019年4月1日現在）

本社所在地: 〒108-0074　東京都港区高輪4丁目10－18　京急第１ビル

ホームページ: http://cro.quintiles-career.com/

総合評価

クチコミ IQVIAサービシーズジャパン株式会社
業界平均

総合評価
64点
（186件の平均）

平均年収: 約661万円（45人）

平均残業時間: 約32.2時間/月（25人）

IQVIAサービシーズジャパン株式会社のクチコミ新着一覧

薬剤師 MR 看護師保健師臨床検査技師その他

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
確かに業務量は多いですが、フレックスと在宅勤務を組み合わせればワークライフバランスを保ちながら働くことも十分可能です。

悪い点
業務量が多いですから、のんびりと働くことはできません。常に忙しく働き、新しい知識を習得するための学習も怠らない姿勢が必要な会社です。

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

薬剤師　

男性　

2019年　

2020年3月10日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給料

年収: 約800万円

良い点
外資系CROのなかでは高くないほうという書き込みがありますが、それは事実だと思います。ただし、給与以外も含めて総合的な働きやすさを考えればIQVIAがトップレベルであると思います。

悪い点
新卒で入社した人や、中途で入社したけれども給与があまり高くなかった人からは不満の声を聞くことがありました。

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

薬剤師　

男性　

2020年　

2020年3月10日

CRA（臨床開発モニター）の成長性・安定性

良い点
安定性が最も高いCROであることは万人が異論がないところだと思います。グローバルのプリファード契約が多数あるため、仕事がなくなることはないと思います。

成長性に関しては会社が大きすぎてよく分からないというのが本音です。

悪い点
グローバルのプリファード契約が多数あるため仕事がなくなることはないですが、必ずこなさなければいけな仕事が多数あることになります。

CRA（臨床開発モニター）

30代後半　

薬剤師　

男性　

2020年　

2020年3月10日

CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日

良い点
人間関係がドライな分、有給を気兼ねなく取得可能。2019年から夏季特別休暇として4日間の有給が追加された。

悪い点
製薬メーカーと比べると福利厚生はあってないようなものである。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

その他　

女性　

2020年　

2020年3月9日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給料

年収: 約650万円

良い点
あまり思いつかないが、内資よりは高いと思われる。

悪い点
年収は他の外資系CROよりも低いのではないか。仕事量が多いだけに不満に感じることが多い。良い評価をもらえば賞与が増えるが、普通以上の評価をもらえることはあまり期待できない。

CRA（臨床開発モニター）

20代後半　

薬剤師　

男性　

2019年　

2020年3月5日

CRA（臨床開発モニター）の年収・給料

年収: 約700万円

良い点
特におもいつきません。給与の制度も入社したときからほとんど変わっていません。

悪い点
仕事の量や質を考えたらもう100万ぐらいもらっても良いと思います。年収の上昇幅も大きくありません。外資系CROのなかでは、年収は低いほうにグループ分けされるかもしれません。年収は不満です。

CRA（臨床開発モニター）

30代前半　

その他　

女性　

2020年　

2020年1月22日

CRA（臨床開発モニター）の仕事のやりがい

良い点
CROとしては最も色々な経験を積むことができます。プロジェクトの種類が圧倒的に多いため、他社よりも濃密なキャリアを築くことができます。

製薬会社で働けるプロジェクトもたくさんあり、100%とまでは言えませんが、自分の希望を通すことが可能です。

キャリアのことを考えたらCROではIQVIA以外の選択肢はないと思います。