「IQVIAサービシーズジャパン合同会社の薬剤師の退職のクチコミ一覧」のページです。クチコミの閲覧と投稿が可能です。マナーを守って有意義に使いましょう。(削除申請はこちらからお願いします)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の薬剤師の退職のクチコミ一覧
企業情報
- 設立
- 1998年7月31日
- 代表者
- IQVIAジャパングループ会長 湊方彦
代表取締役社長 宇賀神史彦
- 従業員数
- 5,135名 ※2024年4月1日現在
- 資本金
- 5000万円
- 本社所在地
- 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10-18 京急第1ビル
総合評価
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
業界平均
総合評価
62.4点
(299件の平均)
- 平均年収
- 約677万円 (60人)
- 平均残業時間
- 約36.1時間/月(42人)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の薬剤師の退職のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
私が所属していたときは、仕事が好きな人が多く、労働時間が長い方が多かったです。労働時間については改善する方向で動いていましたので、現在は良くなっているかもしれません。
未経験で就業しましたが、思っていたよりは年収の上がるスピードが遅く、他社から誘いを受けて面接を受けた結果、100万円以上アップの年収提示を受けたため他社へ転職しました。年収を上げたい方はある程度経験を積んだ後に他の外資系へ転職されると良いと思います。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2015年 2017年9月6日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 MR 男性 2016年 2017年7月3日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
管理職がどなたも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年10月14日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
この業界の特徴かもしれませんが、CRA未経験者の給料は低く、CRA経験者の給料は高いです。クインタイルズも同様で7~8年の間は年10万づつ程度しか昇給しません。そのため、CRAとして経験を積んだ後に、他社へ転職すると給料が大きく上がります。私の場合はオンコロジーのグローバルスタディを経験できたため、クインタイルズに残るよりも転職したほうが労働条件が良くなるため転職をしました。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2016年 2016年4月14日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
人の入れ替わりが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年 2016年1月15日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
年収が上がりにくい。そのため、入社時の年職交渉がとても大切だと思う。(未経験者は除く)
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2015年 2015年2月21日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
-
- 原因
プロジェクトの配... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2015年 2015年1月19日 - 原因
7 件中 1 ~ 7 を表示中