CRA認定試験に受からなかったら解雇になりますか？

CRA認定試験に不合格になっただけで即解雇となるケースは稀ですが、所属するCROの規模や方針、雇用契約の内容によっては、影響がある可能性は否定できません。

特に未経験の場合、研修の一環として認定試験が位置づけられている場合、その結果が評価に影響する可能性はあります。MR認定試験との難易度比較は一概には言えませんが、試験範囲や求められる知識の種類が異なるため、個人の得意不得意によって感じ方が変わると考えられます。

以下に、CRA認定試験と解雇の関係、未経験者の場合の注意点、MR認定試験との比較などを詳しく説明します。

CRA認定試験と解雇の関係

日本CRO協会が実施するCRA認定試験は、CRAとしての基本的な知識や能力を評価するものであり、合格が必須の資格ではありません。そのため、試験に不合格になっただけで即解雇となるケースは一般的ではありません。

しかし、以下のような場合は、影響がある可能性があります。

◆ 研修の一環として位置づけられている場合: 特に未経験者向けの研修プログラムにおいて、認定試験が研修の修了要件や評価の一部として位置づけられている場合、不合格が評価に影響する可能性があります。ただし、多くの場合、再試験の機会が与えられます。
◆ 外資系CROや中小規模CROの場合: 一部の外資系CROや中小規模CROでは、即戦力となるCRAを求めているため、研修期間中の試験結果を重視する傾向があるかもしれません。ただし、それでも不合格＝解雇となるケースは稀です。
◆ 雇用契約の内容: 雇用契約書に、特定の資格取得を条件とする条項が含まれている場合、その資格を取得できない場合に解雇となる可能性があります。ただし、CRA認定試験がそのような条件に含まれるケースは少ないと考えられます。

重要なのは、試験に真摯に取り組む姿勢を示すことです。不合格になった場合でも、再試験に向けて努力する姿勢や、業務への取り組み方を評価されることが重要です。

未経験者の場合の注意点

未経験でCRAとして採用された場合、研修期間中にCRA認定試験を受験するケースが多いです。この場合、試験結果が研修の評価に影響する可能性はありますが、前述の通り、不合格＝解雇となるケースは稀です。

未経験者の場合は、試験結果だけでなく、研修への取り組み方、学習意欲、業務への適性なども総合的に評価されることを理解しておきましょう。

MR認定試験との比較

CRA認定試験とMR認定試験は、試験範囲や求められる知識の種類が異なります。

◆ CRA認定試験: GCP、薬事法、治験関連法規、医学・薬学、統計学など、治験に関する幅広い知識が問われます。
◆ MR認定試験: 医薬品の効能・効果、安全性情報、疾患に関する知識、医薬品業界の動向、医療制度など、医薬品情報提供活動に必要な知識が問われます。

どちらの試験が難しいかは、個人の得意不得意によって感じ方が異なります。例えば、医学・薬学の知識に自信がある人にとってはMR認定試験の方が取り組みやすく、GCPや治験関連法規に興味がある人にとってはCRA認定試験の方が取り組みやすいかもしれません。

重要なのは、どちらの試験も、十分な準備が必要であるということです。試験範囲をしっかりと把握し、計画的に学習を進めることが重要です。

不安への対処

全くの未経験でCRAに挑戦する場合、不安を感じるのは当然です。不安を解消するためには、以下のことを試してみましょう。

◆ 情報収集: CRAの仕事内容、キャリアパス、必要なスキルなどを詳しく調べることで、不安を軽減することができます。
◆ 経験者に話を聞く: 現役のCRAや、過去にCRAとして働いていた人に話を聞くことで、仕事の実際や試験対策などについて具体的な情報を得ることができます。
◆ 《CRAばんく》に相談する: 《CRAばんく》に相談することで、CRAの求人情報や選考対策などのサポートを受けることができます。
◆ 自己啓発: GCPや薬事法などの書籍を読んだり、オンラインセミナーを受講したりすることで、CRAに必要な知識を自主的に学習することができます。