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件数 182 件中 101 ～ 150 を表示中
MRがCRAへ転職する際の注意点
MRがCRA（臨床開発モニター）に転職する際の注意点を、3つのステップに分けて詳しく解説します。MRは製薬企業や医療現場で培ったスキルや知識を活かして、CRA（臨床開発モニター）に転職することができます。しかし、その一方で注意すべきポイントもあります。この記事では、CRA（臨床開発モニター）へ転職した場合...
CRAの志望動機の書き方と例文
...給与が期待できる。（臨床検査技師など）ノルマがなく、プレッシャーが少ない。（MRなど）夜勤がないため、生活リズムが整えやすい。（看護師、臨床検査技師など）週末が休みであるため、ワークライフバランスを保ちやすい。（看護師、臨床検査技師、薬剤師など）コミュニケーション能力などを活かせる。英語力...
CRA（臨床開発モニター）経験者の職務経歴書の書き方
...給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。11　CROや製薬会社の概要を調べて記入するCRO・製薬会社の「事業内容」「従業員数」「資本金」...
面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
...給与が遅延するようになったため勤めていた会社が倒産したため留学のため△良くも悪くもない返答例キャリアアップのためキャリアチェンジのため他の領域や分野を経験したいと思ったため病院薬剤師として働きたいと考えたため（薬剤師）大学病院を経験したいと考えたため（MR）規模の大きな病院で働きたいと...
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
外資系と内資系の臨床開発企業の違いを教えて下さい。
...給与も上がって一石二鳥だと思います。外資系は確かにかっこいい感じがしますが、教育体制は弱く成果主義や能力主義が徹底しています。ですから、つぶれる確率は内資よりも外資のほうが間違いなく高いと思うんですよね。新卒として入社する場合は、大成功する可能性が高い会社よりも大失敗しない会社を選ぶこ...

日付 2016年3月15日 　回答数回答5件 　閲覧数 15452回
CRCとCRAになるのでは、どちらが難しいですか？
...給与を目指したいという方は、CRAが向いているかもしれません。もしCRAを目指したいのであれば、まずはCRCとして経験を積み、スキルアップを図るという方法も有効です。CRCとして治験の現場経験を積むことで、CRAへのキャリアチェンジが有利になる場合があります。 まとめ一般的に、CRAになる方がCRCにな...

日付 2016年5月3日 　回答数回答3件 　閲覧数 7536回
CRO各社の特徴と求人のニーズを教えてください。
...給与水準が高い傾向。 経験者優遇（特にグローバル治験経験）。 データ分析やITスキルを持つ人材も歓迎。 グローバルな環境で働きたい方。 高い給与水準を求める方。 データ分析やITに興味がある方。 イーピーエス 国内CROの最大手の一つ。 幅広い領域の治験に対応。 福利厚生が充実してい...

日付 2016年6月16日 　回答数回答3件 　閲覧数 4707回
大手CROと中小CROの違いを教えてください。
...給与水準は中小CROよりも低いことが多いです。なぜなら、大手CROはCRA（臨床開発モニター）の人数も多いですが、CRA（臨床開発モニター）以外の人数も多いからです。そのため、CRA（臨床開発モニター）以外の部署の業績が悪かったりすると、そのしわ寄せが利益センターであるCRA（臨床開発モニター）にふりかかっ...

日付 2016年6月16日 　回答数回答7件 　閲覧数 9520回
自分がもらえる年収を知る
外資系CROと内資系（日系）CROの違いを教えて下さい。
...給与水準は外資系CROのほうが高い傾向があります。内資系（日系）CROにも年収や給与水準が高いCROは存在しますが、少ないと思います。理由はいくつかありますが、やはりグローバルに展開しているIQVIAなどのCROは競争力が高いため製薬会社に対して強い価格交渉力を持っている点が最も大きいと思います。プリファード...

日付 2016年6月16日 　回答数回答9件 　閲覧数 20567回
CRA（臨床開発モニター）は賞与（ボーナス）は多いですか？　評価方法は？
...給与体系全体や福利厚生、キャリアパスなども考慮して、自分に合った企業を選ぶことが大切です。 項目 詳細 CRO業界における特徴 賞与額への影響 賞与の有無 多くの企業で賞与制度が設けられている。年2回（夏・冬）支給が一般的。 ほぼ全てのCROで賞与制度がある。 賞与制度がない企業は稀。 賞...

日付 2016年8月16日 　回答数回答5件 　閲覧数 4715回
製薬会社とCROのCRA（臨床開発モニター）は何が違うのでしょうか。
...給与は製薬会社の方が必ずしも高いというわけではなく、業績が悪くて人員削減を行っている製薬会社も多いです。昨今はCROも幅広く業務を受託するようになってきているため、製薬会社へ転職する必要性は年々低くなっているのと思います。世界的にはメーカーと巨大化した受託会社の立場が逆転するケースが増えてい...

日付 2016年8月16日 　回答数回答6件 　閲覧数 4692回
CRAの選考に落ち続けています。
...給与、勤務地、福利厚生、キャリアパス、企業文化など、自身にとって重要な要素をリストアップし、優先順位をつける。 企業のWebサイト、口コミサイト、社員のブログなどを参考に、企業の情報を多角的に収集する。 内定後には、条件面だけでなく、企業の将来性や自身のキャリアプランとの適合性なども考慮し、総...

日付 2016年9月11日 　回答数回答4件 　閲覧数 4700回
転職できる応募先を知る
CRAになって結婚して家事との両立は可能ですか？子供が生まれてもCRAとして仕事復帰できますでしょうか？
...給与水準やキャリアパスの幅はCRAと異なる場合があります。CRAからCRCへの転職は可能か？:CRAの経験はCRCの業務にも役立つため、転職は可能です。ただし、CRAとCRCでは業務内容や役割が異なるため、転職前にCRCの仕事内容をよく理解しておくことが重要です。出産前CRA、出産後CRCという選択肢:出産前...

日付 2016年10月7日 　回答数回答4件 　閲覧数 4836回
大阪と東京ではCRA（臨床開発モニター）はどちらがキャリアをつみやすい？
...給与水準 東京に比べると若干低い傾向にあります。 大阪に比べると高い傾向にあります。 ただし、生活費（家賃など）も東京の方が高いため、手取り額で比較すると差は縮まる可能性があります。 情報収集のしやすさ 東京に比べると情報収集の機会は少ないかもしれません。 業界のセミナーや勉強会、交流会など...

日付 2016年11月26日 　回答数回答4件 　閲覧数 3619回
製薬メーカーのCRAへ転職する際に気をつけることやリスクは何がありますでしょうか。
...給与・待遇の変化 一般的に、製薬メーカーのCRAはCROに比べて給与水準が高い傾向にあります。ただし、福利厚生などは企業によって異なります。 給与: 年収アップが期待できますが、企業の規模や業績によって異なります。 福利厚生: 住宅手当、家族手当、休暇制度など、福利厚生の内容を確認しましょう。 キ...

日付 2016年12月4日 　回答数回答5件 　閲覧数 4025回
新卒でCRA（生命科学系の中堅私大）
...給与水準が高い場合があるため） 新卒でCRAを目指すために重要なこと新卒でCRAを目指すためには、以下の点が重要になります。 明確な志望動機: なぜCRAになりたいのか、どのようなCRAになりたいのか、明確な志望動機を説明できるように準備しましょう。 医学・薬学、GCPの基礎知識: 書籍やオンライ...

日付 2017年4月2日 　回答数回答5件 　閲覧数 4426回
新着求人メールを受け取る
研究（CMC）職からCRA・CROへの転職は可能でしょうか。
...給与を上げたいなら外資系へ転職すれば良いです。CRAは患者さんに新しい治療の可能性を届ける仕事ですから、質問者様の新薬開発への思いを実現できる場所だと思います！

日付 2020年11月8日 　回答数回答3件 　閲覧数 4497回
CRAの経歴詐称はどこからバレるのか？
...給与明細、雇用契約書などを提出していただき、外部の専門の会社を使って調査します。

日付 2017年7月8日 　回答数回答5件 　閲覧数 4267回
CRAとPV（安全性情報担当）のどちらがオススメでしょうか。
...給与が高いことが多いです。その理由は、CROのCRAに必要とされる新薬開発や治験の知識は、CROのPVに必要とされる副作用の収集方法の知識よりも、専門性や汎用性が高いと考えられているからです。また、CROのCRAは、治験が適切に実施されているかを判断する責任があります。一方でCROのPVには、薬剤の安全性を判断...

日付 2019年3月3日 　回答数回答10件 　閲覧数 17027回
外資系CRO各社の特徴と強みについて
...給与水準は比較的高いですが、業務量も多い傾向があります。成長意欲の高い方に向いています。 Parexel（パレクセル） 特徴: グローバル展開しており、特にアジア地域での治験に強み。オンコロジー（腫瘍学）、バイオ医薬品の開発に注力。 強み: 早期臨床開発、薬事コンサルティング、グローバル試験の...

日付 2019年11月13日 　回答数回答4件 　閲覧数 16294回
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
新卒で製薬の開発職へ就職するときの難易度を教えて下さい。
...給与水準が高く、安定しているイメージがあるため、就活生からの人気が高いです。そのため、倍率も高くなる傾向があります。 開発職は専門性が求められる: 開発職、特にCRAは、薬学、医学、生物学などの専門知識に加え、GCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）や治験関連法規制などの知識も必要となります。...

日付 2020年6月13日 　回答数回答6件 　閲覧数 15443回
新卒入社。外資ＣＲＯか内資ＣＲＯか。
...給与・待遇 • 給与水準は内資に比べて高い傾向がある• 成果に応じたインセンティブ制度がある場合がある• 福利厚生は企業によって異なる • 給与水準は外資に比べて低い傾向がある• 安定した収入を得られる• 福利厚生は充実している場合が多い グローバル対応 • グローバル試験に強いため、英語力や海外とのコミ...

日付 2022年3月9日 　回答数回答5件 　閲覧数 6205回
臨床検査技師がCRAになるには新卒と中途のどちらが有利でしょうか。
...給与については、経験年数や勤務先によって大きく異なりますが、新卒の場合、年収300万円前後からスタートすることが多いようです。その後、経験を積むにつれて年収は上がっていきますが、大幅な昇給は期待しにくいかもしれません。一方、CRAの給与は、経験や役職、所属する企業によって大きく異なりますが、経験を積...

日付 2022年4月21日 　回答数回答4件 　閲覧数 2730回
未経験者に対する研修制度は内資CROと外資CROで違いますか？
...給与水準が高い傾向にあるため、下がり幅をある程度抑えることができる可能性があります。ただし、外資系CROは、成果主義の傾向が強く、給与は個人のパフォーマンスによって大きく変動します。未経験で入社した場合、最初は低い給与からスタートし、経験を積んで成果を出すことで、徐々に給与が上がっていくとい...

日付 2022年9月16日 　回答数回答3件 　閲覧数 2951回
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
CRCとCRAのどちらを選べば良いでしょうか？
...給与水準がCRAに比べて低い傾向にある。 キャリアアップの選択肢がCRAに比べて少ない。CRCに向いている人: 患者さんと接することが好きで、人の役に立ちたいという気持ちが強い人。 医療現場で働くことに魅力を感じる人。 ワークライフバランスを重視する人。 CRA（臨床開発モニター）...

日付 2023年5月28日 　回答数回答3件 　閲覧数 7054回
新卒でCRCとして2～3年働いた後にCRAへ転職できますか？
...給与が高いから」「キャリアアップしたいから」という理由だけでなく、CRC経験を通して得た学びや、CRAとして貢献したいことを具体的に説明できるように準備しましょう。 CRC経験とCRA業務の関連性: 上述の「CRC経験がCRA転職に有利な理由」を参考に、ご自身の経験とCRA業務の関連性を明確に説明できるように準備...

日付 2023年6月13日 　回答数回答6件 　閲覧数 2030回
検査技師経験1年以内でCRAへ転職することは難しいですか？
...給与が低いため大手と違って人気がないと思いますから、タイミングが合えば1年以内であっても転職できる可能性もあると思います。

日付 2024年8月19日 　回答数回答4件 　閲覧数 1165回
CRA未経験の転職先は受託型か派遣型か？
...給与水準が低い傾向があります。 希望する疾患領域の治験に必ず携われるとは限りません。 派遣型CRO派遣型CRO（または派遣会社）は、製薬会社や受託型CROにCRAを派遣し、派遣先企業の指示に基づいて業務を行います。CRAは派遣会社の社員として、派遣先で業務を行います。 メリット: 比...

日付 2024年9月16日 　回答数回答4件 　閲覧数 794回
転職できる応募先を知る
派遣型CRAは、40歳を過ぎると派遣先が大きく減る理由は何ですか？
...給与水準が低い若手や未経験者層を積極的に採用する傾向があります。40歳以上になると、経験やスキルに見合った給与を求められることが多く、派遣先にとってコストメリットが薄れてしまう場合があります。 長期的な育成を考慮しない: 派遣という雇用形態の性質上、派遣先は長期的な人材育成を考えていない場合が...

日付 2024年9月16日 　回答数回答4件 　閲覧数 656回
行政の保健師からCRA（臨床開発モニター）へ転職成功
...給与があらかじめ設定されており、10～20年間働いてもそれほど変わりません。この仕事を10年以上続けても、あまり年収が変わらないことを知ってから仕事に対するモチベーションは下がっていきました。資格や経験を生かして何か別の仕事に携われないかと調べていた時に見つけたのが臨床開発に携わるCRA（臨床開発...

会社・病院 市役所→CRO 　職種 保健師→CRA 　年収 400万円→480万円 　年齢 20代後半 　性別 男性 　都道府県 東京都 　満足度 満足度5点
5社目の面接でMRからCRA（臨床開発モニター）へ転職成功
...給与はあまり良くなかったですが、CRA（臨床開発モニター）としてのキャリアを積むことを優先して入社することに決めました。転職活動の期間は2ヶ月以上、応募社数は10社近くと長期の転職活動になりましたが、CRAばんくの担当者と小まめに打ち合わせをさせていただいたので、なんとか頑張ることができました。あ...

会社・病院 製薬メーカー→CRO 　職種 MR→CRA 　年収 600万円→380万円 　年齢 20代後半 　性別 男性 　都道府県 神奈川県 　満足度 満足度3.5点
調剤薬局の薬剤師からCRA（臨床開発モニター）へ転職しました。
...給与などで、中小のCROより条件が良いことが多いです。しかし、募集がなければ、そのようなCROで働くことはできません。ただ待っていても、無駄に時間だけが過ぎてしまう場合もあります。そのような場合は、大手のCROへの転職をあきらめて、まずはCRA（臨床開発モニター）になることを優先することを検討されても...

会社・病院 調剤薬局→CRO 　職種 薬剤師→CRA 　年収 450万円→440万円 　年齢 20代後半 　性別 男性 　都道府県 東京都 　満足度 満足度4.5点
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リーディングカンパニーでのDM（データマネジメント）【経験者】
臨床試験データを集計し、そのデータが統計解析できるように加工し、データベースで管理する業務をお願いします。【具体的には】・クライアント、社内他部...

会社名 シミック株式会社　 勤務地 東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング　（変更の範囲：会社の定める勤務地、テレワークが適用になる...　 応募条件 ・製薬メーカーやCROでのデータマネジメントの実務経験5年以上以下いずれかの経験必須（クライアント...　 給与 推定年収：370万円～450万円　 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月間の給与や待遇は変わりません）※雇用期間に定めなし
リーディングカンパニーでのDM（データマネジメント）【経験者】
臨床試験データを集計し、そのデータが統計解析できるように加工し、データベースで管理する業務をお願いします。【具体的には】・クライアント、社内他部...

会社名 シミック株式会社　 勤務地 大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー 7F　（変更の範囲：会社の定める勤務地、テレワ...　 応募条件 ・製薬メーカーやCROでのデータマネジメントの実務経験5年以上以下いずれかの経験必須（クライアント...　 給与 推定年収：370万円～450万円　 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月間の給与や待遇は変わりません）※雇用期間に定めなし
【外部就労】CRA（臨床開発モニター）※経験者
...給与システムを選択いただくと、就業先のチャージ金額に連動して最大限給与に還元することが出来るため、1CRAで年収1,000万円を超えることも可能です。※外...

会社名 株式会社アスパークメディカル 　 勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原 4-1-4 KDX 新大阪ビル4F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 CRA経験2年以上　 給与 月俸制50万円～100万円（契約チャージ連動型）月給24万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（一般CRA）　 雇用形態 正社員（試用期間6カ月/条件の変更等はありません）※雇用期間の定めなし
【外部就労】CRA（臨床開発モニター）※経験者
...給与システムを選択いただくと、就業先のチャージ金額に連動して最大限給与に還元することが出来るため、1CRAで年収1,000万円を超えることも可能です。※外...

会社名 株式会社アスパークメディカル 　 勤務地 東京都港区港南 2-4-15 品川KSビル3F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 CRA経験2年以上　 給与 月俸制50万円～100万円（契約チャージ連動型）月給24万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（一般CRA）　 雇用形態 正社員（試用期間6カ月/条件の変更等はありません）※雇用期間の定めなし
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRA（臨床開発モニター） ※CRA経験者
・製薬会社から受託しているプロジェクトの治験実施計画書に基づき、治験チームリーダーが作成するモニ タリング管理計画書（ＣＭＰ）に従ってモニタリング業...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 以下のいずれかに該当する方1）CRA経験をお持ちの方2）直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...　 給与 想定年収：450万～800万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
CRA（臨床開発モニター） ※CRA経験者
・製薬会社から受託しているプロジェクトの治験実施計画書に基づき、治験チームリーダーが作成するモニ タリング管理計画書（ＣＭＰ）に従ってモニタリング業...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 以下のいずれかに該当する方1）CRA経験をお持ちの方2）直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...　 給与 想定年収：450万～800万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
CRA（臨床開発モニター） ※CRA経験者
・製薬会社から受託しているプロジェクトの治験実施計画書に基づき、治験チームリーダーが作成するモニ タリング管理計画書（ＣＭＰ）に従ってモニタリング業...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28　いちご博多駅前スクエア8F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 以下のいずれかに該当する方1）CRA経験をお持ちの方2）直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...　 給与 想定年収：450万～800万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
クリニカルリード（CTL/Clinical Lead/ Project Lead)
臨床開発プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するプロジェクトマネジメント業務をお願いします。・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 CRO・製薬メーカー・医療機器メーカー・バイオベンチャーで、以下いずれかのご経験をお持ちの方・臨床...　 給与 想定年収：650万円～1100万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
自分がもらえる年収を知る
クリニカルリード（CTL/Clinical Lead/ Project Lead)
臨床開発プロジェクトの進捗・品質・予算等を総合的に管理するプロジェクトマネジメント業務をお願いします。・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 CRO・製薬メーカー・医療機器メーカー・バイオベンチャーで、以下いずれかのご経験をお持ちの方・臨床...　 給与 想定年収：650万円～1100万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
ラインマネージャー（LM）
・CRAのManagerとして、People Managementを行う・傘下のスタッフの人事的な指導・管理を行う・個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮するた...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 People management (ラインマネジメント) 経験3年以上　 給与 想定年収：800万円～1000万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
ラインマネージャー（LM）
・CRAのManagerとして、People Managementを行う・傘下のスタッフの人事的な指導・管理を行う・個々のモニターが各自のパフォーマンスを最大限に発揮するた...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 People management (ラインマネジメント) 経験3年以上　 給与 想定年収：800万円～1000万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
SAS（Site Activation Specialist）：旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU)　※内勤業務
Site Activation (SSU:Site Start Up) Specialistとして、施設選定後から契約までのスタートアップ業務を担当頂きます。通常のCROではモニターが担当している...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 必須・IRB初回申請に関連した業務経験（特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...　 給与 想定年収：450万円～550万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
SAS（Site Activation Specialist）：旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU)　※内勤業務
Site Activation (SSU:Site Start Up) Specialistとして、施設選定後から契約までのスタートアップ業務を担当頂きます。通常のCROではモニターが担当している...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 必須・IRB初回申請に関連した業務経験（特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...　 給与 想定年収：450万円～550万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
SAS（Site Activation Specialist）：旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU)　※内勤業務
Site Activation (SSU:Site Start Up) Specialistとして、施設選定後から契約までのスタートアップ業務を担当頂きます。通常のCROではモニターが担当している...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28　いちご博多駅前スクエア8F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 必須・IRB初回申請に関連した業務経験（特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...　 給与 想定年収：450万円～550万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
安全性情報（オペレーション・スペシャリスト）
治験または市販後に関する、医薬品または医療機器の安全性情報管理業務をお願いします。【具体的には】・有害事象に関する情報の受領、内容確認、データ...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 医薬品の安全性業務の実務経験者（安全性情報の入力、一次評価、QC業務）　 給与 想定年収：400万円～1000万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
安全性情報（オペレーション・スペシャリスト） ※外部就労
治験または市販後に関する、医薬品または医療機器の安全性情報管理業務をお願いします。入社後2週間前後の社内研修の後、当プロジェクトを受託している製薬メ...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 ・3年以上の国内個別症例の評価業務経験があること・法規制、医療用語、医学情報に関する知識・知見を...　 給与 想定年収：400万円～1000万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
安全性情報（プロジェクト・マネージャー）
業務のプロジェクトの管理、スポンサーとの連絡・調整【具体的には】・業務委受託契約の交渉、維持、管理（顧客および社内との協働）・プロジェクトの売...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（プランニング、実行管理、問題解決）・提案、プロデュー...　 給与 想定年収：730万円～1320万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
安全性情報（プロジェクト・マネージャー）
業務のプロジェクトの管理、スポンサーとの連絡・調整【具体的には】・業務委受託契約の交渉、維持、管理（顧客および社内との協働）・プロジェクトの売...

会社名 IQVIAサービシーズジャパン合同会社　 勤務地 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 応募条件 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験（プランニング、実行管理、問題解決）・提案、プロデュー...　 給与 想定年収：730万円～1320万円　※年俸制　 雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし
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