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5社目の面接でMRからCRA(臨床開発モニター)へ転職成功

5社目の面接でMRからCRA(臨床開発モニター)へ転職成功

写真
20代後半/男性
神奈川県/2016年
MR
応募した数
約9社
面接を受けた数
約5社
転職活動の期間
約9週間
満足度
口コミ評価3.5点
転職前 → 転職後
製薬メーカー 業種 CRO
MR 職種 CRA
約600万 年収 約380万
不採用の連続にもめげずに、5社目の面接で製薬メーカーのMRからCRA(臨床開発モニター)へ転職できました。
製薬会社のMRとして働いていましたが、将来もこの仕事を続けることに疑問を感じていました。長期的なキャリアを考えている時にMRからCRA(臨床開発モニター)へ転職できることを知り、興味を持つようになりました。

製薬会社を退職してからCRA(臨床開発モニター)への転職活動を開始しましたが、書類選考はすんなり通過するのですが、面接で不採用になる日々が続きました。しかし、MRへ戻るつもりはなかったので、応募できるところは全て応募をするつもりで転職活動を続けていきました。何社も落ちると気持ちも不安になるのですが、落ちた理由についてCRAばんくの担当者と都度、修正を行い、あきらめずに面接を受け続けた結果、9社目の応募でようやく内定をもらうことができました。

これ以上、不採用になると、応募先もなくなってくるとも言われていましたので、給与はあまり良くなかったですが、CRA(臨床開発モニター)としてのキャリアを積むことを優先して入社することに決めました。

転職活動の期間は2ヶ月以上、応募社数は10社近くと長期の転職活動になりましたが、CRAばんくの担当者と小まめに打ち合わせをさせていただいたので、なんとか頑張ることができました。ありがとうございます。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
ご経歴は文句のつけようがない方でしたが、少々、面接が苦手のようで、転職活動が長期化しました。何度も面接で不採用になりましたが、なんとしてもCRA(臨床開発モニター)へ転職したいという意思を強くお持ちの方でしたので、最終的には無事にCRA(臨床開発モニター)へ転職できました。

年収は200万円以上下がってしまいましたが、それでもCRA(臨床開発モニター)へと転職したいという意欲があったことが転職成功の秘訣だと思います。

MRの場合、CRA(臨床開発モニター)へ転職すると100万円以上の年収ダウンも珍しくありません。それでも、CRA(臨床開発モニター)のキャリアパスや将来性を考えて、CRA(臨床開発モニター)へ転職したい気持ちを強く持っている方が、CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させることができるようです。

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神奈川県の地域情報

特徴
神奈川県は人口が全国2位の県です。県庁所在地は横浜市です。

。東京湾沿いの横浜エリアは、本場の中華を堪能できる中華街や、夜景を楽しめるランドマークタワーなどがあり人気スポットです。

MR出身のCRAの口コミ

成長性・安定性
成長性は非常に高い。世界的にみれば大手の一社であり、今後も安定的に受託数を増やすと見込まれている。事実、この数年で社員が急激に増えており、出世できるチャンスは大きい。(サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社/2016年)
人間関係
携わるプロジェクトはグローバルが中心になりますが、会社の雰囲気は外資系ではなく内資系色が強いです。イベントなども開催されており、従業員間のコミュニケーションはしやすいと思います。外資系で働きたいけれども外資系特有の雰囲気に不安がある方にとってピッタリの会社だと思います。(株式会社新日本科学PPD/2017年)
年収・給料
未経験から中途で入社すると450万ぐらい。手取りで月に20万前後といったところか。3〜5年で主任となると、3〜5万ぐらいは給料が上がるようだ。残業代は全額支給されます。(株式会社MICメディカル/2017年)
福利厚生・休日
女性が多い職場のため、女性が働きやすい環境です。女性の管理職も多いです。
産休も容易に取得でき、職場へ復帰後はCRAサポートやその他の品質管理で働くこともできます。CRAとして戻る場合は出張がないように担当施設を配慮いただけます。勤務時間はフレックスが導入されており、時短勤務も可能です。そのため、女性の離職率は低いと思います。
オフィスも駅から直結しているため、雨などの日は便利です。(シミック株式会社/2016年)
面接
面接の雰囲気は穏やかでした。退職理由や志望動機を聞かれました。医療の知識を問う試験もありました。

後ほどお祈りの連絡がありました。(株式会社リニカル/2016年)
福利厚生・休日
フレックス制度のため出退勤は個人の裁量に任せられています。仕事を調整すれば有給を全部消化することも可能です。ワークライフバランスは良好です。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2016年)
仕事のやりがい
グローバル企業でありグローバルな仕事に携われる。また、近年、給与のベースアップがあったため年収も上位に位置づけられるようになった。中途入社をされる方は年収交渉をしたほうが良い。女性が多い組織。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2017年)
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