調剤薬局の薬剤師からCRA(臨床開発モニター)へ転職できました。

調剤薬局の薬剤師からCRA(臨床開発モニター)へ転職できました。

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写真
20代後半/男性
東京都/2024年
薬剤師
応募した数
 約7社
面接を受けた数
 約3社
転職活動の期間
 約9週間
満足度
 口コミ評価4.5点
転職前 → 転職後
調剤薬局 業種 CRO
薬剤師 職種 CRA
約550万 年収 約530万
多くの不採用を乗り越え、念願だったCRA(臨床開発モニター)への転職を実現することができました。
CRA(臨床開発モニター)への転職を考えるようになったきっかけは、調剤薬局での業務を通じて画期的な新薬に触れる機会がたびたびあり、そのたびに強い関心を抱いたことです。また、これまで調剤薬剤師として培ってきた知識や経験を、より広いフィールドで活かせるのではないかと考えたことも大きな理由です。最終的には、CRAばんくにご案内いただいたオンライン説明会に参加したことで、転職への意志が固まりました。

私が応募を始めた当時は、ちょうどCRA(臨床開発モニター)の採用枠が目に見えて減っていた時期でもあり、書類選考や面接での不採用が続きました。そのような中、ありがたいことに一社から内定をいただくことができました。

不採用が続いていたこともあり、内定をいただいた際には「本当に自分に務まるのだろうか」と不安を感じることもありましたが、熟考の末に内定を受ける決意をしました。

実際にCRA(臨床開発モニター)として勤務を開始してからは、仕事や職場にとてもスムーズに慣れることができ、当初の不安はまったくの杞憂であったと感じております。

志望動機の作成にあたり丁寧なご指導をいただき、また面接に向けた心構えなど、さまざまな面でサポートしていただけたことが、内定という結果につながったのだと感謝しております。

特に、応募先ごとに異なる志望理由や将来像に関する回答の作成には苦労しておりましたが、的確なアドバイスをいただけたことで納得できる理由が作成できました。また、日曜日の遅い時間にもかかわらず、カメラテストや面接練習にご対応いただき、本当にありがとうございました。

AIチャットによるサポートや分析機能も併せて活用させていただきました。面接直前にはAI面接官を用いた練習も行い、当初は慣れなかったWEB面接にも十分に対応できるようになりました。AI面接官は苦手な部分を繰り返し練習できる点が、特に便利だと感じました。

わがままを申し上げ、ご迷惑をおかけしたこともあったかと存じますが、未経験からCRA(臨床開発モニター)への転職を実現できたのは、CRAばんくの手厚いサポートがあってこそだと思っております。本当にありがとうございました。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
現職のCRA(臨床開発モニター)の方とも連絡を取りながら情報収集をされており、CRA(臨床開発モニター)の業務に対する理解度が非常に高い方でした。一定の語学力もお持ちで、人柄も真面目で誠実な印象を受けましたので、当初はスムーズにCRA(臨床開発モニター)へ転職できると予想しておりました。

しかしながら、選考の途中で採用が中止になったり、応募条件のハードルが引き上げられるといった事態も重なり、書類選考や面接で不採用が続いてしまいました。そのような厳しい状況の中でも粘り強く挑戦を続けられた結果、最終的には一社から内定を獲得されました。

内定後もご不安な様子が見られ、転職に対するお気持ちが揺れる場面もございました。しかし、現在ではCRA(臨床開発モニター)として非常に順調にご勤務されており、「転職して本当に良かった」とのお言葉をいただけたことに、私どもも大変安心いたしました。

CRA(臨床開発モニター)の選考難易度は時期によって大きく変動します。また、調剤薬剤師への転職と比較しますと、選考のハードルは高くなることが多く、転職活動の進め方もこれまでとは異なる部分もあるため、お一人で転職を実現するのは容易ではありません。

そのような場合には、ぜひCRAばんくへお気軽にご相談ください。AIアシスタントと専任担当者が全力でサポートさせていただきます!!

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臨床開発求人数が普通

求人数は普通です。複数名のCRA(臨床開発モニター)の求人があります。

CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

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皇居やスカイツリーなどの観光スポットが充実しています。

薬剤師出身のCRAの口コミ

仕事のやりがい
チームで仕事を行う会社です。先輩のフォローもきちんとある中で、色々な経験を積むことができます。また、女性に優しい会社です。(エイツーヘルスケア株式会社/2015年)
福利厚生・休日
アサインされる試験に左右されはしますが、基本的には育児をしながら働くことも十分に可能です。リーダーやマネージャーから何かとフォローしてもらえます。

育児中の人のほうが時短勤務を利用できなり、内勤オンリーで働けるため、育児中でない人より働きやすいのではとさえ感じます。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2022年)
福利厚生・休日
小さい会社ながらもママさんが働きやすい環境を整えており、会社としてもママさんが働きやすい環境づくりに力を入れているのが分かりました。ママさんが働きやすい制度が整っているのはもちろんのこと、お子さんが熱を出したりして早退することに対する理解があり、職場の雰囲気も悪くありませんでした。(株式会社インテリム/2017年)
仕事のやりがい
グローバル試験、オンコロジー領域、CNS領域など今後のキャリアに役立つ能力が習得できた。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2015年)
成長性・安定性
積極的に海外進出を進めています。海外の子会社で働ける人を募集しており、海外で経験を積めるチャンスがあるのはリニカルならではです。今後は中国へも展開予定です。(株式会社リニカル/2019年)
残業
休日や残業代等の制度はきちんとしている。(株式会社MICメディカル/2016年)
仕事のやりがい
教育体制はそれなりに整っているが、教育担当者は新人の方が多い印象を受けた。実際の実務につながる研修は少ない。(イーピーエス株式会社/2015年)
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