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病棟看護師からCRA(臨床開発モニター)へ転職成功

病棟看護師からCRA(臨床開発モニター)へ転職成功

写真
20代後半/女性
奈良県/2015年
看護師、保健師
応募した数
約3社
面接を受けた数
約2社
転職活動の期間
約6週間
満足度
口コミ評価4.5点
転職前 → 転職後
病院 業種 CRO
看護師 職種 CRA
約520万 年収 約500万
病棟の看護師から大手CROのCRA(臨床開発モニター)へ転職できました。
大学を卒業後、病院の救急で働いていました。その病院で治験に関わる機会があり、色々と調べたところCRA(臨床開発モニター)という仕事を知りました。

その後、CRA(臨床開発モニター)への転職活動をはじめたところ、自分一人で情報収集等を行うのは難しいと感じ転職相談へ申し込みをさせていただきました。

転職相談では主に病棟ナースがCRA(臨床開発モニター)へ転職する際に気をつける点やとまどうことなどを教えてもらいました。その後、応募書類を修正し書類選考へと進めました。

自己応募も含め計3社へ応募したのですが、なかなか選考が進まないところもあり、最初に内定をもらった大手CROへ入社することを決めました。

病院から企業へ転職することに不安もありますが、まずは全力で仕事を覚えることに集中したいと思います。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
病棟の看護師からCRA(臨床開発モニター)へ転職できた事例になります。

病棟の看護師からCRA(臨床開発モニター)へ転職する場合、働く場所が病院から企業へ変わるだけでなく、仕事の内容も大きく変わります。

そのため、選考に通過するためには、書類や面接で職場環境が大きく変わっても違和感なく対応できる人であることをアピールすることが大切になります。

看護師として働いている方が臨床開発の仕組みや仕事内容をきちんとイメージすることは容易ではないため、事前にきちんと調べておき、転職後のとまどいを少なくすることが転職活動だけでなく、CRA(臨床開発モニター)として成功するために大きなポイントになります。

独力でCRA(臨床開発モニター)の仕事内容や臨床開発業界を理解することは難しいと感じる方がいらっしゃいましたら、一度、転職相談へお申込みください。

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奈良県の地域情報

特徴
奈良県は関西地方の内陸権の一つです。古墳や寺院などの旧跡が多いです。

奈良県立医科大学付属病院や、心臓血管外科が有名な近畿大学奈良病院などが病床数が900床以上ある大規模病院になります。

奈良県の看護師の主な出身校

  • 阪奈中央看護専門学校
  • 奈良県立五條病院附属看護専門学校
  • 奈良県立三室病院附属看護専門学校
  • 奈良県医師会看護専門学校
  • 関西学研医療福祉学院
  • 大和高田市立看護専門学校
  • ハートランドしぎさん看護専門学校
  • 天理看護学院
  • 田北看護専門学校
  • 白鳳女子短期大学

看護師出身のCRAの口コミ

面接
面接時間は40分ほどで、様々な質問を受けました。

・自己紹介
・CRAを目指した理由
・なぜCRCじゃないのか
・退職理由
・医師とのコミュニケーションについて
・人間関係で困ったこと
・人前で話すことは得意か
・前職の退職理由
・前職の給与の詳細(基本給、手当て、賞与)
・なぜCRAの仕事をやりたいと思うのか?
・どのように経験を生かせるか
・なぜ当社なのか
・エクセル、ワード、パワーポイントのスキルチェック
・健康状態
・入社希望日(株式会社イーピーメイト/2014年)
面接
前職の仕事内容の質問が中心でした。留学経験なども聞かれました。英語の問題を含む試験がありました。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2015年)
仕事のやりがい
案件全てがグローバルスタディのため、必須文書やモニタリング報告書は全て英語です。そのため、英語力を伸ばしながら、モニタリングの経験をつめます。英語が苦手な人はEnglish class( reading and writing, Business Conversation)を会社負担で受講が可能です。(インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社/2015年)
残業
派遣型ということもあり残業は少なくなることが多く、受託型のCROよりも働きやすいと言えます。

会社で研修を受けている間は原則、残業が発生しません。EPSなどでOJTを受けている時もそれほど、残業は発生しません。製薬会社に派遣されてからは製薬会社次第ではあるが、過度な残業は発生しにくいです。(株式会社イーピーメイト/2017年)
年収・給料
マネージャーも男性より女声が多く、日本の会社と異なり女性優位の職場だと思う。強い女性が多いが、男女差は全くない。
長くやればプロジェクトマネージャーまでは辿り着ける。ラインマネージャーは狭き門。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2015年)
教育研修制度
8週間の座学の研修がありました。少人数でしたので、分からないことがあった時は講師に気軽に質問ができました。(DOTワールド株式会社/2017年)
教育研修制度
イーピーエスの子会社であるため、親会社のフォローの元で教育を受けられる体制があります。そのため、派遣される前にきちんとした教育を受けることができます。(株式会社イーピーメイト/2016年)
CRA(臨床開発モニター)の口コミ

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