30代前半未経験でMRからCRA（臨床開発モニター）へ転職成功

30代前半/女性

東京都/2015年

MR、管理栄養士

応募した数: 約2社

面接を受けた数: 約2社

転職活動の期間: 約4週間

管理栄養士 MR 女性 30代前半

転職前		転職後
製薬メーカー	業種	CRO
MR	職種	CRA
約750万	年収	約450万

30代前半とCRA（臨床開発モニター）へ転職するには不利な年齢にもかかわらず転職できました。

製薬会社でMRとして働いていましたが30歳を過ぎて、将来について考えた時にこのままMRを続けて良いかどうかに迷いがあり、友人などに相談をしていたところ、MRからCRA（臨床開発モニター）へ転職された方を話す機会がありました。

CRA（臨床開発モニター）はMRと異なり医師から情報を求めてくるので、MRをのように無理やり情報を提供する感覚はないとのことでした。また、自分が提供した情報が役に立っていると実感することも多く、MRのように本当に必要とされているのか疑問に思うことはないと話されていました。事務処理が多いので大変ともおっしゃっていましたが、私は事務処理も得意でしたので、懸念にはなりませんでした。

友人の話では未経験からCRA（臨床開発モニター）へ転職する場合、30歳前後がボーダーラインになっていることが多いので、もしかしたら手遅れかもしれないとのことでしたが、自分の年齢でもCRA（臨床開発モニター）へ転職できるかどうかを知りたかったので転職相談へ申し込みをしました。

転職相談ではコンサルタントから年齢と転職成功率のお話を聞かせていただき、やはり私は年齢的には不利になると言われました。しかし、応募できるところは3社ほどあり、ご経歴も立派ですので十分にチャンスがあるとも言われましたので、応募書類などを準備して選考を開始しました。

内定を取れる可能性がある企業2社へ応募したところ、2社とも書類選考を通過し面接となりました。絶対にCRA（臨床開発モニター）に転職したいと考えていましたので、面接で返答する内容をコンサルタントへ送り、添削をしていただいた後に、模擬面接で再チェックをしてもらいました。

その後、面接を受けた企業から内定をもらうことができました。面接では年収が300万ほど大きく下がるけど大丈夫かと繰り返し聞かれましたが、年収の高さよりも40～50歳以降も専門性を生かして働ける仕事に就きたいとかんがえていましたので、年収が下がることについては特に心配はありませんでした。

結果として大手CROから内定をもらうことができ、無事にCRA（臨床開発モニター）として転職できました。コンサルタントには迅速かつ緻密なサポートをしていただきとても感謝しています。ありがとうございました。

成功のポイント

30代前半で未経験からCRA（臨床開発モニター）へ転職できた事例になります。

未経験からCRA（臨床開発モニター）への転職は30歳を超えると極端に合格率が下がります。そのため、CRA（臨床開発モニター）への転職をあきらめる方も見受けられますが、ご経歴によっては十分、CRA（臨床開発モニター）への転職が可能です。

ご年齢が高いためCRA（臨床開発モニター）への転職を躊躇されている方がいらっしゃいましたら、一度、転職相談へお申込みをされてはいかがでしょうか。もしかしたら、まだ間に合うかもしれません。