企業・病院名イーピーエス株式会社
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Global Project Manager(CTL経験者)

所在地本社所在地:
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
資本金資本金:
1億円
設立年月日設立年月日:
2014年7月
従業員数従業員数:
3,336名 ※2024/10/1現在
  • 土日休み土日休み
  • 業界大手業界大手
  • 研修充実研修充実
  • フレックスタイムフレックスタイム

イーピーエス株式会社

イーピーエス株式会社

EPSは「CROのニューノーマル」を創ります

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高信頼のプロジェクトマネジメント受託実績
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日本から世界の臨床開発をリードできる環境
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クロスファンクショナルなプロジェクト実施体制
PR 
教育体制・キャリアパス

イーピーエス株式会社

募集要項募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集の背景募集の背景
製薬メーカーのニーズは年々増えています。今後もそのニーズに応えるため、新たな仲間を募集します。
仕事内容仕事内容
国内外の製薬会社やバイオベンチャー、研究機関などから依頼されるプロジェクトの最前線で、あなたの経験を最大限に活かし、現地PMや海外関係者と連携してプロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。

【具体的には】
◆海外製薬会社・バイオベンチャー・研究機関から依頼されたプロジェクト(企業治験、医師主導治験、製造販売後臨床試験、臨床研究)の進捗、品質、予算、ステークホルダー等を管理する業務全般
◆日本企業・研究機関から依頼された海外で実施するプロジェクト(企業治験、医師主導治験、製造販売後臨床試験、臨床研究)の進捗、品質、予算、ステークホルダー等を管理する業務全般を担当、現地PMを含む海外関係会社のコーディネート

【仕事の魅力】
◆海外顧客のありとあらゆる臨床開発案件の対応をするため、最新の医薬品開発や画期的な研究に携わることができます
◆自らの交渉力と社内・社外への調整力、臨床開発の経験を駆使して難局を乗り切ってミッションを完了する楽しさがあります
◆実務経験の蓄積、自己啓発によるスキル向上にて、Senior Project Manager, Consultant (Subject Matter Expert)やLine Managerへのキャリアが開けます
◆海外顧客や海外ベンダーとの対応があるため、在宅勤務を活用した柔軟な勤務が可能です

(変更の範囲)会社が指示する業務

PR1高信頼のプロジェクトマネジメント受託実績

イーピーエスでは、オンコロジー、感覚器疾患、筋骨格系疾患、希少疾患をはじめとした幅広い領域での受託実績を有しています。

スポンサーの多くは海外バイオベンチャーや、日本に拠点を持たないグローバルCROであり、国際共同治験の日本パートを直接受託しています。品質の高い業務が評価され、同じスポンサーからのリピート受託も多くあります。さらに、国内外の企業から他国を含む治験のマネジメント業務も受託しており、多様なニーズに対応できる信頼性の高いパートナーとしても評価されています。

PR2日本から世界の臨床開発をリードできる環境

イーピーエスでは、日本から他国の臨床開発をリードし、現地Project Managerや海外関係者と連携しながらプロジェクトを推進しています。そのため、グローバルに活躍したい方にとって、「日本発の海外治験マネジメント」という大きな挑戦と成長の機会のある環境です。

あなたの専門性と語学力を活かし、日本から世界へ臨床開発の未来を切り拓くキャリアを築けるのが、イーピーエスならではの魅力です。

PR3クロスファンクショナルなプロジェクト実施体制

スポンサー、グループ会社や社内の各部門、そして、パートナーCROや外部ベンダーと協働し、プロジェクトを運営しています。

イーピーエスは治験に必要な機能を社内に有しており、CROでありながら単なる委託先に留まらず、日本を代表してグローバルプロジェクトに参画し、多部門をリードして治験の成功へと導く「統合的なリーダーシップ」が発揮できる環境があります。

PR4教育体制・キャリアパス

未経験から経験者まで、個々の経験に合わせたPM研修を用意しています。

各プロジェクトにはProject Oversightとして、シニアクラスのメンバーがアサインされ、PMとしての成長をサポートします。また、イーピーエスには風通しのよい風土が根付いており、労務管理や人事評価を行うLine Managerはもちろん、上記のProject Oversightや他のProject Managerとも気軽に質問や相談ができ、知識や経験を共有しながら働ける環境が整っています。

入社後は経験やスキルに応じて、Junior PMまたはPMからスタートします。将来的には、個々のプロジェクト対応だけでなく、海外案件PMの継続的かつ組織的な育成も担い、海外事業の拡大に貢献するSenior PMのほか、PMDA相談やプロトコル作成などのプランニング支援を行うConsultant、PMのLine Managerなど、さまざまなキャリア選択が可能です。

雇用形態雇用形態
正社員(試用期間5ヶ月)※雇用期間の定めなし、試用期間中の労働条件変更なし
勤務地勤務地
東京都 新宿区下宮比町2-23 つるやビルなど (変更の範囲:会社が定める事業所)
地図地図
最寄り駅最寄り駅
JR総武線「飯田橋」駅より徒歩3分
応募条件応募条件
・製薬会社やCROで3年以上のCTL、モニタリングリーダーの経験のある方(臨床開発(GCP下なら尚可)の管理経験がある方大歓迎)
・自発的に行動できる方、当事者意識、実行力、関係調整力の高い方
・海外企業との英語でのコミュニケーション経験のある方(会議、メール)
給与給与
年収:650万円~1100万円

給与備考

職務手当、役職手当、時間外手当、出張・外出手当(日当)、通勤手当、宿泊費、在宅勤務手当

昇給・賞与昇給・賞与
昇給年1回(10月)、賞与年3回(夏季6月・冬季12月・決算賞与10月)
勤務時間勤務時間
9:00~17:30など

勤務時間備考

フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00、標準勤務時間7.5時間/休憩60分) ※残業は月に20時間前後です。※水曜日はワークスマートデー(原則残業不可)

CHECK働きやすい職場環境を構築しています。

管理職に占める女性の割合は4割前後と高く、厚生労働省から「子育てサポート企業(くるみんマーク)」の認定を取得しています。また、男性もノーネクタイで勤務ができ、水曜日はワークスマートデー(原則残業不可)など働きやすい職場環境を構築しています。

休日休日
完全週休2日

休日備考

土日祝日、フレキシブル休暇5日、年末年始休暇7日、創業記念日休暇(5月30日を含む週の金曜日)、有給休暇(初年度11日:入社時より、1日・半日・1時間単位で取得可能)※有給休暇は40日を限度として、積立てておくことができる(特別積立有給休暇)、リフレッシュ休暇(勤続10年以降)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇制度 ※年間休日120日以上

福利厚生福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金制度(確定給付企業年金)、財形貯蓄、厚生貸付金、住宅ローン、お祝い金(勤続10年・15年・20年・25)、育児・介護のための勤務時間短縮制度、健保組合契約宿泊施設多数、EPSグループ保養所(苗場)、クラブ活動(ゴルフ愛好会、野球部、テニス部、サッカー部、釣り部、ハイキング部、中国文化クラブ、囲碁将棋クラブなど)、こころの健康相談(EAP)、ワークスマートデー(毎週水曜日/原則残業不可)、在宅勤務手当、副業・兼業の許可など
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

企業・病院情報企業・病院情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立設立
2014年7月
代表者代表者
代表取締役社長 髙井 紀幸
従業員数従業員数
3,336名 ※2024/10/1現在
資本金資本金
1億円
事業内容事業内容
地球イーピーエスの現モニタリングセンター長のインタビューを、Wantedlyにて掲載中です。詳しくは以下からご確認ください。

(INTERVIEW:CRAが所属するモニタリングセンターのトップに、モニタリング業界動向やイーピーエスとしての強みなどを語っていただきました!)

地球海外企業からの臨床試験やアジア臨床試験の急増により、プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネジャーを募集中です。PM未経験の方には、個々の経験に合わせた研修を用意しており、経験豊富なメンバーがあなたの成長をサポートします。詳しくは以下のページをご参照ください。

(Global Project Manager募集中|イーピーエス株式会社 採用サイト)

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1991年に設立、臨床試験関連システムの開発を主な業務としてスタートし、1993年の症例登録センター設置を皮切りに本格的にCRO業界に参入。製薬メーカーから専門スタッフを迎え入れるなどの受託体制の強化に努め、日本におけるCROリーディングカンパニーの一つとして成長を続けている企業です。

・化合物・試薬・溶液管理/化合物共有
・CMC支援
・試験の企画支援、プロトコール作成支援業務
・症例登録、薬剤割付、進捗管理業務
・CRA業務(モニタリング)
・データマネジメント業務
・統計解析業務
・安全性情報対応業務
・医療機器開発、薬事業務
・再生医療等製品開発支援業務
・監査業務
・薬事申請支援業務
・国際開発、輸出入に関する支援業務
・データセンターの運用

沿革沿革
1991年5月
(株)エプス東京を設立

2001年4月
イーピーエス(株)に商号変更

2010年9月
(株)アツクコーポレーションのCRO事業を買収し、モニタリング業務を強化

2019年4月
(株)イーピーメイトを合併

2020年3月
ACメディカル(株)を合併

2021年7月
(株)CACクロア(現 EPクロア)を子会社化

2022年4月
EPクルーズ株式会社を合併

2022年7月
株式会社EPクロアを合併

2022年9月
EPSインターナショナル株式会社を合併

2024年8月
吸収分割により株式会社EPメディエイトから医療機器開発支援事業を承継

オフィスオフィス
東京、神奈川、大阪、名古屋、札幌

グループ会社グループ会社
<親会社>
・(株)EPNextS
<CRO>
・イーピーエス(株)
・EP山梨(株)
<SMO>
・(株)EPLink
<CSO>
・(株)EPファーマライン
<創建>
・EPS創健科技集團有限公司
・EPS創薬(株)
・EPS創健医薬発展(株)
<益新>
・EPS益新(株)
・益新(中国)有限公司
<その他>
・(株)イーピービズ
・EPプロキャリア(株)
・EPSデジタルシェア(株)

売上売上高
657億6900万円(連結)/310億400万円(CROセグメント)※2018年9月期売上アップ
690億900万円(連結)/312億3400万円(CROセグメント)※2019年9月期売上アップ
666億8900万円(連結)/305億400万円(CROセグメント)※2020年9月期
808億8800万円(連結)/386億9,000万円(CROセグメント)※2021年9月期売上アップ
980億2500万円(連結)/484億3,800万円(CROセグメント)※2022年9月期売上アップ
390億6,700万円(CROセグメント)※2023年9月期

薬領域別受託実績
1位:腫瘍・がん、2位:循環器、3位:感染症、4位:中枢神経 ※2020年10月~2024年11月

地球グローバル受託率
国内:グローバル 4:6

年齢平均年令
約38歳(2024年)

平均勤続年数平均勤続年数
6.7年(2018年)
6.2年(2019年)
5.9年(2021年)
5.7年(2022年)
6.1年(2023年)

平均勤続年数離職率
5.6%(2023/10/1~2024/9/30)

有給平均有給休暇取得日数
11.5日(2017年)
12.4日(2019年)
9.2日(2021年)
16.3日(2022年)
12.2日(2023年)

残業平均残業時間
17時間(2022年)
5.6時間(2023年)

男女男女比
男:女 4:6

女性女性管理職比率
36.2%(2022年)
41.0%(2023年)
194名、42.0%(2024年)

育児育休取得実績
149名 ※2018年
224名 ※2022年
166名/204名 ※2023年

育児男性の育児休業取得率
61.7% 2022年
53.8% 2023年

薬薬剤師比率
16.2%(528名)2024年4月

認定資格学歴
大学(4年制46.5%)、大学院(34.7%)、大学(6年制9.1%)

えるぼしくるみん厚生労働大臣から、子育てサポート企業として「くるみん」を、女性活躍推進企業として「えるぼし」を、経済産業省から「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」の認定を受けています。
勤務地本社所在地
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
ホームページホームページ
https://www.eps.co.jp/ja/
会社の魅力会社の魅力
魅力圧倒的に強いオンコロジー領域
業界内で「がんといえばイーピーエス、イーピーエスと言えばがん」と言われるほど圧倒的な受託実績を持つイーピーエス。オンコロジー領域をはじめ、開発ニーズの高い分野で多くのノウハウを蓄積しています。今後はプレシジョン・メディシン(精密医療)など他の分野にも積極的に取り組んでいきます。

魅力Oncology Academy
がん領域に特化した研修コース「Oncology Academy」を実施しています。コースは、基礎編、疾患編、外部講師編の三つに分かれており、約1年間かけて実施します。外部講師編では臨床で活躍する専門医を招聘し、講演後には医師とのディスカッションを行うなどレベルの高い教育を行っています。

魅力最先端分野への挑戦
イーピーエスは2008年から再生医療関連業務の受託を開始し、これまでに200件以上の実績を積み重ねてきました。さらに、再生医療イノベーションフォーラムへの参画や、専門部署「再生医療推進室」の設立などを通じて、日々専門性を高めています。最近では2024年に世界的業界誌「Medtech Outlook」の「Regenerative Medicine Solutions Providers in APAC 2024」において、再生医療ソリューションを提供し市場影響力を持つTOP10企業として表彰されました。

魅力幅広いソリューション
イーピーエスは創薬から育薬まですべてのフェーズで幅広いソリューションを提供しています。従来のCROが主として担ってきた「創薬(新薬開発)」に加え、薬の新たな可能性を模索する「育薬」にも対応。「製造販売後調査」や「臨床研究」など、リアルワールドデータを扱う部門には1,000名を超える社員が在籍し、業界トップクラスの規模と実績を誇ります。これにより新たな価値を創造するとともに、医薬品・医療機器の安全性を支えています。

魅力社会問題【ドラッグラグ・ドラッグロス】への挑戦
海外で販売されている医薬品が日本で販売されない、販売までに時間がかかる社会課題に対し、イーピーエスと医薬品の製造および販売会社とで連携し、日本参入に必要な支援を「ワンストップ」で提供することで、海外バイオテック企業の誘致を進めています。また、外資系CRO(FRONTAGE社)との業務提携により、グローバル開発の円滑化を図っているほか、DIAなどの海外イベントへも積極的に出展し、海外案件の誘致を通して社会問題の解決に挑戦しています。

魅力新たな知見への貢献
イーピーエスはAMEDの研究課題の一つ「難病プラットフォーム」へCROから唯一、共同研究機関として参画しています。この研究は難病レジストリと呼ばれるデータベースを構築し、研究者が共通のデータとして使用可能にすることで、難病研究を活性化することが目的です。また、イーピーエスでは、難病プラットフォームに限らず、ビックデータのひとつである医療情報の活用やシステム構築支援にも取り組んでいます。

魅力バーチャル治験においてもフロントランナー
早期普及が期待されるDCTにおいては、すでにフロントランナーとしてのポジションを確立し、DCTのプラットフォームを推進しています。

CHECKCRO業界随一の規模・実績

創業以来、右肩上がりで成長を続けており、今ではEPSグループ全体で7000名を超えるグローバル企業となりました。イーピーエスの業務は、CROの代表的な、臨床試験のモニタリング、データマネジメント、統計解析、安全性情報のみならず、医薬品の基になる化合物の管理やプロジェクトマネジメント、各種コンサルティングなど多岐にわたっています。そして、現在はそのサービスの提供範囲を健康産業全般へと拡大しています。

内定者の声内定者の声
声結婚・出産後も育児をしながら働いている先輩が多いのは大変心強く、女性が働き続けるには大変良い環境だと思います。

声業界最大手であり、豊富な人財と試験が整っているイーピーエスで、どのような活躍ができるのか試してみたいと思ったため決めました。幅広い領域や複数の試験に関わることで自分の可能性を広げることができると考えています。

声未経験の業務で、不安があったため、研修が充実していると感じたことが入社の決め手です。また、医薬品開発受託のフルサービスを提供していることに加え、アジアを中心とした海外展開に力を入れている点も魅力でした。

声前職は別のCROで内勤の仕事をしていました。 その時に関わったCRAの方々や製薬会社の担当者の方々にCRAの仕事を勧められ、思い切ってチャレンジしてみました。 研修制度が整ったところで学びたいと思い、イーピーエスへの転職を考えました。

CHECKチームワークを重視している風通しの良い環境だと感じました。

イーピーエスはチームワークを重視しており、風通しのよい環境があると思い、入社を決めました。

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社員の声社員の声
声未経験者に対してもサポート体制が確立しており、意欲と向上心があれば早期に活躍することも可能です。また将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント、他業種への異勤などキャリアアップに向け、さまざまな選択肢があります。

声イーピーエス中途入社でもすぐに受け入れていただける環境が整っています。また、働く女性に対しても寛容で、女性の管理職も多く、結婚・出産後も仕事が続けられる環境が整っています。チームで協力して仕事をしたい、キャリアアップを目指したいという方にはピッタリだと思います。

声明るく風通しのよい社風で、ママさんモニター/リーダーも活躍されており、働きやすい環境です。また、教育研修が充実しており、専門知識の習得やスキルアップが可能です。

CHECK女性が活躍できる会社として各方面より評価を頂いています。

仕事と育児を両立し、女性が活躍できる会社として各方面より評価を頂いています。厚生労働省から「子育てサポート企業(くるみんマーク)」の認定を取得。出産後も安心して活躍できる環境が整っています。

また女性活躍推進企業の証である「えるぼし」について、難易度の高い3段階目の認定を取得しています。

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選考方法選考方法

内定を目指して頑張っていきましょうね。
応募方法応募方法
(「応募する」ボタン)からお問合せください。
選考の流れ選考の流れ
ステップ1書類選考・適性検査
 
ステップ2面接(1~2回)
 
ステップ3内定
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最終更新日:2026/01/07  

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求人数は少ないです。
難易度
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心構え
CRA未経験者の方は、応募できる求人が出るタイミングまで辛抱強く待つことも大切です。勤務地を広げて求人を探すことも良いでしょう。一方、CRA経験者の方は近いうちに募集が終了する可能性があります。早めに転職活動をすることを心がけましょう。
特徴
CRA(臨床開発モニター)の求人数は、応募者数に比べて多い傾向があります。そのため、CRA(臨床開発モニター)に転職するチャンスは、全国平均よりも高くなっています。

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応募先が多いため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスも多いです。1~2社から不採用の通知を受けても、落ち込まずに積極的に応募を続けることが大切です。あきらめずに挑戦し続ければ、内定をもらえる可能性は高まるでしょう。
治験ネットワーク
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