病院の検査技師からCRA（臨床開発モニター）へ転職成功

20代後半/男性

大阪府/2016年

臨床検査技師

応募した数: 約3社

面接を受けた数: 約1社

転職活動の期間: 約8週間

満足度

臨床検査技師男性 20代後半英語 50万円を超える年収アップ

転職前		転職後
病院	業種	CRO
臨床検査技師	職種	CRA
約350万	年収	約530万

病院の臨床検査技師からCRA（臨床開発モニター）へ転職して年収150万円以上の大幅アップを実現しました。

大学院を卒業後、病院の臨床検査技師として働いていました。

自分は向上心が強い性格で、常にもっとできることはないかと考えています。大学院へ進んだのもよりアカデミックな知識を身に着けたいと考えてのことでした。

病院では検査技師としての業務以外にもカンファレンスや講演などにも積極的に参加し、常に向上心をもって仕事に取り組んできました。現在の検査技師の仕事以上に、世の中に貢献できる仕事を探していたときに見つけたのがCRA（臨床開発モニター）の仕事でした。薬が世に出る前の過程である臨床開発に身を置き、有望な物質がより有効な効果を発揮し認められる手助けをするために、過去に習得したコミュニケーション力や医薬の知識、英語力をより生かしたいと考え転職相談へ申し込みをいたしました。

転職相談では細かな打ち合わせをしていただき、自分の理解不足を改めて知る機会になりました。その後、応募書類の修正を重ね、臨床開発の本を読み、面接の準備を行いました。

面接では精一杯アピールをしたのですが、足りないと感じる部分も多く、さらに準備を重ねて最終面接を受けさせていただいた結果、なんとか内定を獲得することができました。正直、面接の感触はいずれも良くなかったので、ぎりぎり通過した感じを受けています。2回の面接と難易度が高い試験があり、選考はとても大変だったです。

今後は新たな業界でのチャレンジになりますが、今までと同じで常に向上心を忘れずに仕事に取り組んでいきたいと考えています。

成功のポイント

臨床検査技師からCRA（臨床開発モニター）への転職は一筋縄で進みません。弊社のデータではCRA（臨床開発モニター）への転職に失敗する方のほうが多いです。

この方については学歴があったことや、最低限の英語力とコミュニケーション力があったこと。そして、向上心がとても高かったことがCRA（臨床開発モニター）への転職を成功させる決め手となりました。

際どく内定を取れたことからも、臨床開発の本を読み準備するなど、人一倍の向上心が内定を手繰り寄せたと言えます。

もし、コミュニケーション力に自信があり、よりアカデミックな仕事にチャレンジしてみたいという向上心の高い臨床検査技師は、CRA（臨床開発モニター）への転職にチャレンジすることも検討されても良いと思います。転職活動は大変ですが、年収100万円以上の大幅アップも可能です。