CRCとCRAになるのでは、どちらが難しいですか？

CRAのほうが難しいという記事を目にすることが多いのですが、未経験からCRC、もしくはCRAを目指す場合については一概にそうとも言えません。誤解をされている方も多いため、下記に説明をさせていただきます。

・病院の薬剤師（20代）、保健師（20代）
同じぐらい
・病院の薬剤師（30代）、保健師（30代）
CRAのほうが難しい

・調剤薬局の薬剤師（20代）、MR（20代）、獣医師（20代）
CRCのほうが難しい
・調剤薬局の薬剤師（30代）、MR（30代）、獣医師（30代）
CRAのほうが難しい

・看護師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士
CRAのほうが難しい

・理系院卒者、MS、医療機器営業
CRCのほうが難しい

CRCは豊富な臨床経験が求められることが多いのに対して、CRAは年齢が20代であることや地頭の良さが求められることが多いです。

なぜなら、CRCは直接、患者様と対応する必要があり、病院の中で働く時間が長いため豊富な臨床経験があることが求められます。逆に頭の良さはCRAほど重要視されず、年齢も30代であればチャンスがあります。

それに対してCRAは一人前になるのに時間がかかるため年齢が若いことと、プロトコールや海外の論文などの複雑で専門的な内容を短時間で理解し、わかりやすく説明する能力が求められるため地頭の良さが求められます。逆に患者様と直接、接することはなく、病院の中で働く時間も短いため、臨床経験の有無はCRCほど重要視されません。

このように、CRCとCRAは求められるものが異なるため、応募者の経験によって選考の難易度が異なります。

では、CRC経験者がCRAへ転職する場合と、CRA経験者がCRCへ転職する場合ではどちらが難しいのでしょうか。

答えはCRC経験者がCRAへ転職する場合です。理由はCRAへ転職する場合のほうが年齢制限が厳しいからです。

以上のことを考慮したうえで、将来のキャリアプランも加味して、どちらへ転職すれば良いのかを決められると良いと思います。

例えば、将来、地元である地方へ戻って暮らしたいと思っているMRは早めにCRAへ転職をして、結婚をして地元へ戻るのに合わせてCRCへ転職するというキャリアプランが描けますし、地方に住んでいる専門・短大卒の看護師であれば、いきなりCRAへ転職するのではなく、まずは地方でCRCへ転職した後にCRAへチャレンジするという選択をしても良いでしょう。

CRCとCRAのどちらへ転職したほうが良いかは、様々な要因があるため、なかなか一人では分からないと思います。悩んだ際は一度《CRAばんく》へご相談くださいませ。CRCとCRAのどちらの転職にも詳しい専任のコンサルタントが回答をさせていただきます。


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質問の内容から現在は看護師などの医療専門職の方と推測しました。CRCとCRA、どちらになるのが難しいかということを判断する際の大きなファクターは、既に上でも述べられているとおり現在の職種と年齢かと思います。

CRCは医療機関内で直接、被験者や他の医療専門職とやりとりしますので、いわゆる臨床現場での立ち回りのスキルがCRCとしての業務スキルにも直結します。

逆にCRAは原則として、直接被験者とやりとりできませんので、いくら臨床現場での経験があってもCRAとしての業務には活かしきることはできません。

診療録の記載内容を読み解く力などはCRAとしても重要ですが、それはCRAに必要なスキルのごく一部で、やはり治験実施計画書や治験薬概要書の内容を正確に素早く理解し、的確に伝達できるプレゼンテーションスキルなどの重要性が大きくなります。

看護師などの医療専門職の方は、転職時にそういったスキルをアピールするのが難しいということが、CRAへの転職のハードルを上げる原因になることは間違いないと思います。

CRAになる方がCRCになるよりも難しいと言えるでしょう。しかし、「どれくらい難しいか」を定量的に示すのは難しいです。ここでは、それぞれの職種に求められる要件や採用状況などを比較し、難易度の違いを説明します。

CRCとCRAの難易度の違い

CRAの方が難しいと言われる理由は、主に以下の点にあります。

◆ 求められる専門性: CRAは、GCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）や医学・薬学に関する専門知識に加え、モニタリングスキル、問題解決能力、高いコミュニケーション能力など、幅広い能力が求められます。一方、CRCは、患者さんへの対応や医療機関との連携など、コミュニケーション能力や調整能力がより重視される傾向があります。
◆ 応募資格: CRAは、理系大学卒（薬学、生物学、化学など）や医療系資格（薬剤師、看護師、臨床検査技師など）が応募資格として求められることが多いです。一方、CRCは、看護師や臨床検査技師などの医療系資格を持つ方が多いですが、資格が必須ではない場合もあります。
◆ 採用人数: CRAは、CRCに比べて採用人数が少ない傾向があります。特に未経験者の採用は限られています。
◆ 競争率: 上記の理由から、CRAの求人倍率は高く、競争率が高い傾向があります。

これらの点を考慮すると、CRAの方がCRCよりも難易度が高いと言えるでしょう。

具体的な難易度の違い

具体的な難易度を説明するために、以下のような点を比較してみます。

◆ 未経験からの転職: 未経験からCRCになるのは比較的容易です。医療機関やSMO（治験施設支援機関）では、未経験者向けの研修制度を用意している場合もあります。一方、未経験からCRAになるのは非常に難しいです。未経験者歓迎の求人は少なく、競争率も高いため、狭き門となっています。
◆ 経験者からの転職: CRC経験者がCRAに転職するのは、未経験者からCRAになるよりは容易です。CRCとして培った経験は、CRAの業務にも活かせる部分が多く、評価されるポイントとなります。ただし、経験者であっても、高い専門性や英語力などが求められるため、十分な準備が必要です。
◆ 必要な資格: CRAは、必須の資格はありませんが、薬剤師、看護師、臨床検査技師などの医療系資格があると有利になります。一方、CRCは、看護師や臨床検査技師などの医療系資格を持つ方が多いですが、資格が必須ではない場合もあります。

どちらを目指すべきか

CRCとCRAのどちらを目指すべきかは、ご自身の適性やキャリアプランによって異なります。

◆ 患者さんと直接関わる仕事がしたい、医療機関との連携を重視したいという方は、CRCが向いているかもしれません。
◆ グローバルな環境で、専門性を活かして活躍したい、高い給与を目指したいという方は、CRAが向いているかもしれません。

もしCRAを目指したいのであれば、まずはCRCとして経験を積み、スキルアップを図るという方法も有効です。CRCとして治験の現場経験を積むことで、CRAへのキャリアチェンジが有利になる場合があります。

まとめ

一般的に、CRAになる方がCRCになるよりも難しいと言えます。求められる専門性、応募資格、採用人数、競争率などを考慮すると、CRAの方が難易度が高いと言えるでしょう。しかし、どちらを目指すべきかは、ご自身の適性やキャリアプランによって異なります。ご自身の目標や強みを考慮し、最適なキャリアパスを選択してください。