「ラインマネージャー」の記事 - CRAばんく

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与: 良い点は...ラインマネージャーは狭き門。
悪い点はあらゆる決定権が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2015年

パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与: 良い点は...ラインマネージャーが部下の業績を社内でアピールできることが必要だからです。能力があるだけではなく、アピールできる自信も必要で、そのような方にとっ...
悪い点は評価が低いと改善プログラムの対象となり、徐々に会社に居づらくなってきます。このへんは実力主義で外資系といった感じです。

CRA（臨床開発モニター）事務その他　 40代　薬剤師　男性　 2012年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の残業: 良い点はフレックス、在宅勤務制度、有給を併用すれば、出産後も働きやすい。年収の上限が下がるが内勤専門の部署もある。
悪い点は...ラインマネージャーとの相性次第。

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　薬剤師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の残業: 良い点はリモートワークを利用しやすいせいもあり、土日や夜も仕事をしている社員が多い。
悪い点は...ラインマネージ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2024年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の面接: ...ラインマネージ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　臨床検査技師　女性　 2013年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日: 良い点は女性が多い職場で管理職も多いため、産休・育休なども取得しやすく、理解もあります。ただ、仕事と家庭の両立は大変な部分もあるため、復帰せずに退職をされ...
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CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　女性　 2012年

パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい: 良い点は...ラインマネージャーが領域ごとに5段階で評価が行います。優秀な上司の下で働ければ試験内容や業務量も融通が可能です。
悪い点は優秀でない上司で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　男性　 2015年

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係: 良い点は良くも悪くも典型的な外資系でドライな社風である。蜜な人間関係は少なく、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多いと思う。
悪い点は...ラインマネージ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2016年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点はキャリアパスを考慮してアサインされるため、成長できる。自主性を重んじる社風がある。
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CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　女性　 2019年

Fortrea Japan株式会社の人間関係: 良い点は・給与は業界ではトップクラス。・CRA自体は人柄が良い方は多い。
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CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2018年

Fortrea Japan株式会社の人間関係: 良い点は給料は他のCROより... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
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CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　 MR 　男性　 2021年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係: 良い点は人間関係は希薄。リモートワークで仕事をする機会が増えたこともあり、仕事でつながりがない社員とかかわることはない。同じチームの社員の顔を知らないこと...
悪い点は...ラインマネージ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　その他　女性　 2024年

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臨床開発用語集｜CRA転職希望者向け: ...ラインマネージャー　3つ星面接で聞かれる用語CRAの教育や管理を中心に行うマネージャーのことです。詳しくはこちらラインマネージャー（CRAのキャリアパスを教えて下さい）ラボキット　1つ星面接で聞かれない用語臨床試験（治験）において、被験者から採取した検体を検査するために必要な検査用具や採血用具な...

CRCとCRAになるのでは、どちらが難しいですか？: ...ラインマネージャー、QA（品質保証）担当など、様々なキャリアパスがある。競争率 CRAに比べると比較的低い傾向にある。 CRCに比べると高い傾向にある。特に大手製薬会社や人気のあるCROの求人は競争率が高い。

2016年5月3日　回答3件　 7489回

外資系CROと内資系（日系）CROの違いを教えて下さい。: ...ラインマネージャーなどの横野つながりをフォローするための担当者も設けたりしていますが、人数不足は否めず細かい点までフォローできていないのが実情です。

2016年6月16日　回答9件　 20522回

CRA（臨床開発モニター）のキャリアパスやキャリアプランを教えて下さい。: ...ラインマネージャー　 →翻訳、メディカルライター（英語が得意な場合）【製薬会社もしくはCSO】　 →MSL（メディカルサイエンスリエゾン）【製薬会社・大学など】　 →研究（理系院卒の場合）　 →企画（プロトコル作成など）【病院・SMO】　 →治験コーディネーター（CRC）　 →SMA（治験事務局...

2016年9月28日　回答5件　 15328回

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臨床検査技師がCRAになるには新卒と中途のどちらが有利でしょうか。: ...ラインマネージャー、あるいは他の職種（例：安全性情報担当、開発企画など）へのキャリアチェンジも可能です。収入は企業や役職によって異なりますが、経験を積むにつれて上昇していく傾向にあります。臨床経験後にCRAになった場合、即戦力として活躍できる可能性が高く、早期に責任あるポジションを任される可能...

2022年4月21日　回答4件　 2700回

未経験者に対する研修制度は内資CROと外資CROで違いますか？: ...ラインマネージャーなどの指揮系統以外の人が困っている人をサポートすることは少なく、成果を出せない人への見切りも早い傾向があります。また、外資系CROの研修は英語の使用頻度が高くなりやすいため、英語が苦手な人は研修内容を理解することに困難に感じやすいです。ただし、英語研修に関しては外資系のほう...

2022年9月16日　回答3件　 2920回

CRCとCRAのどちらを選べば良いでしょうか？: ...ラインマネージャーなど）。新薬開発という社会貢献性の高い仕事に携わることができる。デメリット: 出張が多く、業務量も多いため、ワークライフバランスを取りにくい。締め切りに追われるプレッシャーが大きい。患者さんと直接関わる機会は少ない。CRAに向いている...

2023年5月28日　回答3件　 7004回

CRAに向いているのはどのような人？: ...ラインマネージャーなど、キャリアアップの可能性があります。医療機関との連携: 看護師としての経験を活かし、医療機関と良好な関係を築き、治験を円滑に進めることに貢献できます。患者様と直接接する機会は減りますが、治験を通して多くの患者さんの役に立っているという実感を得られるでしょう。まとめ...

2022年6月21日　回答15件　 9476回

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臨床開発モニターのやりがいはなんですか？: ...ラインマネージャーなど、キャリアアップの可能性があります。グローバル試験を担当することで、グローバルなキャリアパスを築くことも可能です。多くの関係者との出会い: 治験を通して、医師、CRC、看護師、製薬会社の担当者など、多くの関係者と出会い、協力して仕事を進めることができます。様々な分野のプロ...

2023年5月28日　回答18件　 2061回

ジュニアCRAとは何ですか、シニアCRAとは何ですか: ...ラインマネージャーなどの管理職を目指す道や、臨床開発のコンサルタントなど、より専門性の高い分野に進む道もあります。役職名概要主な業務ジュニアCRA CRAとしての経験が浅い、または経験の少ないCRA シニアCRAの指示のもと、基本的なモニタリング業務を行う CRA2 ジュニアCRAとシニアCRA...

2024年9月23日　回答3件　 938回

ラインマネージャー（LM）: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 People management (ラインマネジメント) 経験3年以上　想定年収：800万円～1000万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

ラインマネージャー（LM）: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 People management (ラインマネジメント) 経験3年以上　想定年収：800万円～1000万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

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CRA（臨床開発モニター） ※CRA経験者: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　以下のいずれかに該当する方1）CRA経験をお持ちの方2）直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...　想定年収：450万～800万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

CRA（臨床開発モニター） ※CRA経験者: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　以下のいずれかに該当する方1）CRA経験をお持ちの方2）直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...　想定年収：450万～800万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

CRA（臨床開発モニター） ※CRA経験者: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28　いちご博多駅前スクエア8F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　以下のいずれかに該当する方1）CRA経験をお持ちの方2）直近数年間の間に新卒でCROに入社し、GCPトレー...　想定年収：450万～800万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

クリニカルリード（CTL/Clinical Lead/ Project Lead): ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 CRO・製薬メーカー・医療機器メーカー・バイオベンチャーで、以下いずれかのご経験をお持ちの方・臨床...　想定年収：650万円～1100万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

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クリニカルリード（CTL/Clinical Lead/ Project Lead): ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　 CRO・製薬メーカー・医療機器メーカー・バイオベンチャーで、以下いずれかのご経験をお持ちの方・臨床...　想定年収：650万円～1100万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

SAS（Site Activation Specialist）：旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU)　※内勤業務: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　必須・IRB初回申請に関連した業務経験（特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...　想定年収：450万円～550万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

SAS（Site Activation Specialist）：旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU)　※内勤業務: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　必須・IRB初回申請に関連した業務経験（特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...　想定年収：450万円～550万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

SAS（Site Activation Specialist）：旧サイト・スタートアップ・スペシャリスト(SSU)　※内勤業務: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28　いちご博多駅前スクエア8F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　必須・IRB初回申請に関連した業務経験（特に契約書・費用等において、主担当として依頼者や施設と協議...　想定年収：450万円～550万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

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クリニカル・プロジェクト・マネージャー ※Real-World Late Phase Research（RWLPR）領域: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　下記、いずれかのご経験・臨床開発あるいは市販後試験の、プロジェクトマネジメントあるいはクリニカル...　想定年収：800万円～1200万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

クリニカル・プロジェクト・マネージャー ※Real-World Late Phase Research（RWLPR）領域: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　下記、いずれかのご経験・臨床開発あるいは市販後試験の、プロジェクトマネジメントあるいはクリニカル...　想定年収：800万円～1200万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

Sr.CRA（マネージャー育成コース）※CRA経験者: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　東京都港区高輪4-10-18　京急第一ビル　（変更の範囲：会社が定める事業所）　【必須条件】・CRO、製薬企業等でGCPトレーニングを受講済みの方・施設担当CRAとしての4年以上の経験...　想定年収：600万～800万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

Sr.CRA（マネージャー育成コース）※CRA経験者: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30　ニッセイ新大阪ビル19F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　【必須条件】・CRO、製薬企業等でGCPトレーニングを受講済みの方・施設担当CRAとしての4年以上の経験...　想定年収：600万～800万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート

Sr.CRA（マネージャー育成コース）※CRA経験者: ...ラインマネージャー（LM）の役割チームに縛られず、横断的にそれぞれ複数のCRAをピープルマネジメントという観点で管理します。一人ひとりのCRAの育成や...

IQVIAサービシーズジャパン合同会社　福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28　いちご博多駅前スクエア8F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　【必須条件】・CRO、製薬企業等でGCPトレーニングを受講済みの方・施設担当CRAとしての4年以上の経験...　想定年収：600万～800万円　※年俸制　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めなし

CRA（臨床開発モニター）※経験者: ...ラインマネージャー（LM）、プロジェクトと人材育成、両方を担当するクリニカル・マネージャー（CM）、専門性を極めたい人のためのプリンシパルCRA、プロ...

パレクセル・インターナショナル株式会社　東京都中央区新川1-21-2　茅場町タワービル13階　（変更の範囲：会社が定める事業所）　・CRA経験を3年以上お持ちの方　年収500～750万円　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めはありません。試用期間中の労働条件は変わりません。

CRA（臨床開発モニター）※経験者: ...ラインマネージャー（LM）、プロジェクトと人材育成、両方を担当するクリニカル・マネージャー（CM）、専門性を極めたい人のためのプリンシパルCRA、プロ...

パレクセル・インターナショナル株式会社　大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　・CRA経験を3年以上お持ちの方　年収500～750万円　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めはありません。試用期間中の労働条件は変わりません。

クリニカル・オペレーション・リーダー（COL）※CRA経験者: ...ラインマネージャー（LM）、プロジェクトと人材育成、両方を担当するクリニカル・マネージャー（CM）、専門性を極めたい人のためのプリンシパルCRA、プロ...

パレクセル・インターナショナル株式会社　東京都中央区新川1-21-2　茅場町タワービル13階　（変更の範囲：会社が定める事業所）　・CRA経験を5年以上お持ちの方　年収900～1200万円　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めはありません。試用期間中の労働条件は変わりません。

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クリニカル・オペレーション・リーダー（COL）※CRA経験者: ...ラインマネージャー（LM）、プロジェクトと人材育成、両方を担当するクリニカル・マネージャー（CM）、専門性を極めたい人のためのプリンシパルCRA、プロ...

パレクセル・インターナショナル株式会社　大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋18F　（変更の範囲：会社が定める事業所）　・CRA経験を5年以上お持ちの方　年収900～1200万円　正社員（試用期間6ヶ月）※雇用期間の定めはありません。試用期間中の労働条件は変わりません。

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