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- 大卒の20代男性看護師です。CRA(臨床開発モニター)への転職は可能でしょうか。
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...研修、eラーニングなどでGCPの知識を習得しましょう。厚生労働省のウェブサイトなども参考にすると良いでしょう。【数ヶ月かけて取り組むこと】1. 英語力の向上: TOEICなどの英語試験を受験し、スコアアップを目指しましょう。 英語の文献を読む、英語のニュースを見る、オンライン英会話を...
2020年7月20日
回答4件
4541回
- 文系でもCRAへ就職できますか?
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...研修、eラーニングなども活用すると良いでしょう。3. 臨床試験に関する知識を学ぶ: 治験の種類、デザイン、統計解析など、臨床試験全般に関する知識を学ぶことで、CRAの業務をより深く理解することができます。4. コミュニケーション能力をアピールする: 面接では、留学経験を通して培われた異文化コミュニケー...
2021年1月21日
回答3件
3994回
- 新卒でCRAになるなら検査技術科学と理学部化学科のどちらが良い? CRAとして働くときに臨床検査技師の...
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...研修期間短縮: 入社後の研修で、医学・生物学の基礎知識に関する部分を省略できる可能性があります。 CRCへのキャリアチェンジも有利: 将来、CRC(治験コーディネーター)へのキャリアチェンジを検討する場合も、臨床検査技師の資格は有利に働きます。 CRAとして働く上で必須の資格ではありませんが、取得しておく...
2021年1月24日
回答5件
4652回
- 理系大学院生(臨床検査技師)です。CRA(臨床開発モニター)になるには臨床経験を積んだほうが良い?臨...
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...研修、eラーニングなどでGCPの知識を習得しましょう。2. 臨床試験に関する知識の学習: 治験の種類、デザイン、統計解析など、臨床試験全般に関する知識を学ぶことで、CRAの業務をより深く理解することができます。3. 英語力の向上: グローバル試験に関わる場合、英語力は必須となります。TOEICなどで高スコアを...
2021年1月31日
回答5件
4880回
- CRA未経験者の求人が多い時期はいつですか?
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...研修の手間が省ける」「期の区切りが良い」などとなっています。<類似の質問>~(CRA未経験です。応募の時期によって合格率に差はありますか?)
2021年7月18日
回答2件
4366回
- PVからCRAへの転職は可能でしょうか
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...研修だけでアサインされないまま退職、PVになりました。CRAとしての実務経験は0、PVからCRAへの転職は可能なのでしょうか?また、CRAは今後減っていくとたまに耳にしますが転職せずPVとして勤めていた方が安泰なのでしょうか?
2021年9月14日
回答5件
4356回
- (新卒)臨床検査技師から臨床開発モニターになるには
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...研修制度を持つCROを中心に求人を探しましょう。研修制度が充実している企業であれば、未経験でも安心してCRAとしてのキャリアをスタートできます。 《CRAばんく》の活用: 《CRAばんく》を活用することで、未経験者向けのCRA求人情報や選考対策などのサポートを受けることができます。 まとめ臨床検査技...
2022年4月2日
回答3件
2791回
- 臨床検査技師がCRAになるには新卒と中途のどちらが有利でしょうか。
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...研修制度の充実: 新卒向けの研修制度が充実しているCROが多く、CRAとして必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができます。 柔軟なキャリアパス: 新卒でCRAとして入社すれば、その後、CRAとしてキャリアを積むだけでなく、プロジェクトマネージャー、データマネジメント、安全性情報担当など、CRO内での様々なキ...
2022年4月21日
回答4件
3472回
- CRA(臨床開発モニター)のキャリアチェンジ先を教えて下さい
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...研修や資格取得などを通してスキルアップを図りましょう。CRA経験は、様々なキャリアパスにつながる可能性を秘めています。ご自身の強みや興味、キャリアビジョンなどを考慮し、最適なキャリアチェンジ先を見つけてください。 キャリアチェンジ先 業務内容 CRA経験が活かせる点 看護師経験が活かせる点 ...
2022年10月28日
回答3件
7446回
- CRCとCRAのどちらを選べば良いでしょうか?
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...研修中に「周りの人ができる人ばかりで、この仕事を続けていける自信を無くした」と感じて、早期に退職される看護師が一定数いらっしゃいます。勉強が得意なら、CRCとCRAのどちらを選ばれても構いません。しかし、勉強が苦手ならCRCを選ばれると良いでしょう。ただし、専門・短大卒であっても、「英語力が高...
2023年5月28日
回答3件
8255回
- CRAに向いているのはどのような人?
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...研修があるのですが、2ヶ月目から全部英語になって、正直わけわかんなくなってもうダメだと思いました。このまま現場に出たら迷惑かけるだけで、辞めるなら早い方がいいって思いCRAをやめてナースに戻りました。英語で書いてある資料をどさっと渡されて、1ヶ月で医者に説明できるようにするように言われるのです...
2022年6月21日
回答16件
11558回
- 臨床開発モニター(CRA)のやりがいはなんですか?
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...研修制度がとても充実しており、メディカルドクターも在籍しているため、開発or疾患のどちらも自分のレベルを高めようと思えばどれだけでも高めることができる環境があります。マネジメントだけでなく、スペシャリストを目指すことが可能な仕事だと思います。
2023年5月28日
回答21件
2873回
- 臨床検査技師からCRAになるには、中途採用とCRC経験者からのどちらがいいのか
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...研修制度が充実している企業も存在します。諦めずに情報収集を行い、積極的に応募してみましょう。ただし、CRAへの直接転職は狭き門であることも事実です。もし、挑戦してみて難しいと感じたり、より実践的な経験を積んでからCRAになりたいと考えるようになったりした場合には、その時点でCRCへの転職を検討する...
2025年6月4日
回答7件
576回
- 外部就労型CROのCRA(臨床開発モニター)として転職成功
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...研修を受けてキャリアップに勤しむこともできますが、ベテランのCRA(臨床開発モニター)の場合、年収も高かったりするため、社内でのんびりしているわけにはいきません。特に外部就労型CROの場合、自分に適した派遣先が見つからないと、退職に直結するため注意が必要です。待機期間が長引く前に、自分に適した派...
CRO→CRO
CRA→CRA
700万円→700万円
30代後半
女性
東京都
- MR1年でCRAへ転職成功
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...研修期間を除いて1年前後は必要です。そのため、MRの方は1~2年は仕事を頑張っていただき、その後、早いうちにCRA(臨床開発モニター)へ転職されることをおすすめします。
製薬メーカー→CSO
MR→CRA
470万円→430万円
20代前半
女性
神奈川県
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株式会社MICメディカルの年収・給与
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良い点は有給休暇は100%取得でき、周囲も皆気軽に取得しています。年収も賞与が増えており労働環境は良化しています。
悪い点は...研修制度が整ってきて少しずつ良い方向へ変わってきている。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2016年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点は給与が高い。さらに給料を上げるために他社に転職しようとしても、製薬メーカー含めて今以上にもらえそうなところがなかなか見つからない。
悪い点は...研修に参加するなりが必要。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師 MR
男性
2019年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の年収・給与
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良い点はI社から転職してこられる方が多いようです。その場合は、業務量が減ったにもかかわらず、年収は上がる場合も多いようで、転職者の満足度は高くなる場合が多い...
悪い点は...研修には力をいれておらず、成長できる機会も多いとはいえない環境のため、、高い給与と働きやすさを求めて転職してこられる方が多いです。
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
女性
2023年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修制度が整っています。
悪い点は英語ができる上司... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...研修にも力を入れているため、自己のキャリアを高められる。比較的、若い社員が多いため、周囲に認められれば早い出世も可能。
悪い点は常に人員不足とい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修体制は万全です。過去のノウハウも多く蓄積されていると感じます。導入研修→OJT、その合間に定期的な集合研修を受けられます。また、担当プロジェクト...
悪い点は研修やOJTの内容は講師や上司のレベル左右されます。全体的に熱心な教育担当者が多いと感じました。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2008年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加...
悪い点は研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修があり、座学とロールプレイングでバッチリ学べます。その後はEラーニングで疾患の知識を補い、EPSの顧問の医師を通じて深い疾患の知識を習得できます...
悪い点は研修を受けると報告書を提出する必要があるため、日々の業務に追われているなかでは負担に感じる時もありました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2011年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修や、米国臨床腫瘍学会などの海外の学会へも参加ができるため、学ぶ意欲があれば未経験者でもスキルを習得できます。
悪い点は...研修が開催されなくなりました。経験豊富な社員の社外流出も増えている印象です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は...研修はしっかり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...研修は少ない。
悪い点は評価が賞与にどの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は...研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会参加や外部研修への参加もどんどん行けます。OJT...
悪い点はやはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行ってもらえると感じている。
悪い点は忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになる...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2012年
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株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
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良い点は...研修制度も整っており、入社して3年程度は毎月フォローアップ研修があり、グループワークなど様々な工夫をこらして研修を行っています。学ぶ姿勢があれば...
悪い点は研修は色々と工夫を凝らしているのはわかるのですが、ベテラン社員が講師を勤めているため、それほど質が高いとは言えない気がします。また、上層部や製薬会...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
-
株式会社MICメディカルの仕事のやりがい
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良い点は以前は派遣的な働き方が多かったので選定から申請までを一通り経験できた。そのままメーカーへ残る人も見受けられた。最近は受託に力を入れており、MICメデ...
悪い点は...研修は月に1回の継続研修のみとなります。他にも色々と研修が行われているようですが、業務が忙しくて参加できる余裕はありませんでした。業務の受託量は...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は...研修後の教育は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は...研修制度もあるため、英語が得意な人は是非、チャレンジしてください。
悪い点は英語が苦手な人にとっては少なくともBestな選択肢ではないと思います。やはり英語が使えるほうが色々とキャリアの幅が広がります。チーム構成はCPM(Clinica...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務などを利用して出産後もCRAとして働きたい、給与を維持した女性向けの会社。結果を出し続ければ年収7...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師
女性
2015年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
-
良い点は...研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修もあ...
悪い点は...研修を受けるよ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
男性
2015年
-
株式会社リニカルの教育研修制度
-
良い点はリニカルの社員は質が一定であると感じる。教育が良いからかもしれないが、皆が礼儀正しく、一定の素養を持っている人が集まっていると感じる。
悪い点は体育会系の人が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2015年
-
株式会社リニカルの成長性・安定性
-
良い点は出世は係長→課長代理→課長→部長代理となっています。また、各プロジェクト内でアシスタントリーダー→リーダーとあります。ある程度までは経験年数と比例して...
悪い点は...研修に力を入れ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2015年
-
株式会社イーピーメイトの教育研修制度
-
良い点は教育はEPSが行っているため、他社の外部就労よりはきちんとした教育が受けられる。
悪い点はイーピーメイトとしての教育体制は特にない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
悪い点は...研修を行う体制... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の教育研修制度
-
良い点は...研修があり、その後はE-ラーニングによるSOPトレーニングが行われます。研修内容は充実していたと思います。
悪い点は英語の使用頻度が高く、英語が理解できない人にとってはついていくのが大変です。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2015年
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エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
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良い点は...研修だけでなく、継続研修にも力を入れている。CRA認定試験対策も充実しており、合格率は高い。
悪い点は未経験者が入社してくると古参のCRAの負担が増えるため、残業をしている人が多い。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
-
エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
-
良い点は...研修と未経験者への研修は充実している。
悪い点は合併後にベテラン... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2014年
-
エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
-
良い点は...研修室という専門の部署があり、年間の研修計画を立てているため、研修は充実しているほうだと思います。特に未経験者に対する入社後の研修は非常に丁寧に...
悪い点は...研修を除けば、仕事の合間に研修をうける必要があるため、時間のやりくりが難しく、疲労がたまります。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
臨床検査技師
女性
2015年
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株式会社エスアールディの教育研修制度
-
良い点は...研修に力を入れてきて、外部講師を招くなど充実してきているように感じる。
悪い点は...研修はないと思... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
-
株式会社エスアールディの仕事のやりがい
-
良い点は...研修もあるので、自己で発電できるような人にはやる気も高まると思います。残業もそれなりに多いのですが、時差出勤制度があるため、遅刻しても許されま...
悪い点は...研修は定期的に継続研修があるのですが、講師が社内の人間ですので、あまり質が高いとは言えません。みなし残業制度のため、残業が多い人ほど給料が目減...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
-
株式会社エスアールディの教育研修制度
-
良い点は研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉...
悪い点は管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2014年
-
株式会社エスアールディの福利厚生・休日
-
良い点は...研修はEラーニングや継続研修などがあり、新入社員に対してはコーチャー、チューター制度が設けられている。
悪い点は配属プロジェクトにもよるが、残業は恒常的には多い。残業は見込みのため、一定の残業額しか支払われない。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2013年
-
株式会社エスアールディの教育研修制度
-
良い点は...研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
悪い点は30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2014年
-
Fortrea Japan株式会社の人間関係
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良い点はまだまだ小規模な組織のため、社員の顔を覚えやすく、仕事もやりやすいです。比較的アットホームで自由な雰囲気です。グローバルでは大手のため、今後、日本...
悪い点は...研修システム、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2016年
-
株式会社インテリムの教育研修制度
-
良い点は...研修があったり、リーダーマネジメント研修を積極的に行っている。モニター研修では講師に医師を招き疾患についての専門的な知識とケーススタディを学べる...
悪い点はオンコロジー領域... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2013年
-
株式会社インテリムの福利厚生・休日
-
良い点は会社としては女性の残業時間が増えないように意識しているようで、残業を強いることも少ないです。フレックスも利用しやすいです。そのため、他社と比較して...
悪い点は...研修があるため、勤務時間以外で拘束されることになります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2015年










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