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イーピーエス株式会社の薬剤師の退職のクチコミ一覧
企業情報
- 設立
- 2014年7月
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 剛久
- 従業員数
- 3,271名 ※2023年10月1日
- 資本金
- 1億円
- 本社所在地
- 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-23 つるやビル
- ホームページ
- https://www.eps.co.jp/ja/
総合評価
イーピーエス株式会社
業界平均
総合評価
60.9点
(297件の平均)
- 平均年収
- 約577万円 (64人)
- 平均残業時間
- 約36.4時間/月(45人)
イーピーエス株式会社の薬剤師の退職のクチコミ一覧
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
年収アップのため。新卒で入社して数年した後に年収アップのために転職される方が多い。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2020年 2020年1月6日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
出世が難しいと感... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2019年 2019年4月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
堅実、誠実、真面目な社風です。この社風に合う人なら長く働けます。
女性は働きやすいですし、教育も充実しています。残業をたくさんすれば年収も増えます。
転職理由は自分のキャリアを成長させることが難しくなったと感じたからです。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2018年 2018年3月30日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
やはり、給与が低... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2016年 2016年3月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
時短勤務終了後に仕事を続けるかどうかの選択を迫られます。CRAの業務は忙しいプロジェクトに配属になると半年~1年ほど、慢性的に忙しい状態が続くため、育児との両立が難しいのが実情です。遅い時間に対応が必要な業務も多いため、退職を選びました。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2014年 2015年11月29日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
良くも悪くもプロ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2014年 2015年11月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
昇給率が低いです... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2014年 2015年10月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) その他の退職
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- 原因
EPSではやりたい業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他 30代前半 薬剤師 男性 2014年 2015年8月26日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) の退職
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- 原因
担当するプロジェ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2015年 2015年6月21日 - 原因
- CRA(臨床開発モニター) その他の退職
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- 原因
新しい取り組みも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他 20代後半 薬剤師 男性 2015年 2015年3月2日 - 原因
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