株式会社MICメディカルの薬剤師の評判のクチコミ一覧

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ランキング総合評価

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クチコミ株式会社MICメディカル
クチコミ業界平均

総合評価
62.5点
(65件の平均)

平均年収
約567万円 (15人)
平均残業時間
約25時間/月(7人)

グラフ分析

評価の推移

※65名のCRAばんくのクチコミをもとに作成(調査期間:2014年1月~2024年11月、有効回答数:N=65)。

口コミ株式会社MICメディカルの薬剤師の評判のクチコミ一覧

CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価1.5点

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年6月21日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    ワークライフバランスを重視した働き方をした女性にとっては、良い職場だと思います。個人の事情へ配慮していただける雰囲気があります。給与も平均以上はもらえます。外資系で疲れた30歳前後の女性の方におすすめです。
  • 悪い点
    グローバルが弱いため、キャリアを重視した方は転職されないほうが良いと思います。また、在宅勤務の活用が遅れています。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2018年  投稿日付2018年6月20日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価3点
  • 良い点
    エムスリーグループであるため、一定の安定性はあると思います。また、IT方面は力を入れています。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2018年5月14日
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CRA(臨床開発モニター) の人間関係  口コミ評価3点
  • 良い点
    社長に対してもさんづけで呼ぶなどフラットな社風が特徴のCROです。休みや給与などバランスが整っており、特に不満がない会社だと思います。女性で育休産休を取得している人も多くいました。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2016年  投稿日付2017年7月28日
CRA(臨床開発モニター) の人間関係  口コミ評価3点
  • 良い点
    以前は比較的まったりしている社風だったと思います。飲み会や部活などもあり、社員同士の仲は良かったと覚えています。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2013年  投稿日付2016年8月13日
CRA(臨床開発モニター) その他の人間関係  口コミ評価3点
  • 良い点
    以前は大変アットホームな雰囲気の会社であった。それが原因か分からないが業績が伸び悩みエムスリーに買収されてしまった。それによって会社の安定性は増し、ビルも綺麗になった。

職種CRA(臨床開発モニター) その他  年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2016年  投稿日付2016年4月19日
CRA(臨床開発モニター) の成長性・安定性  口コミ評価3点
  • 良い点
    ITを利用した臨床開発サービスへと舵をきっており、他社CROとは方向性が少し異なる。メディサイエンスやメビックスなどを含めるとかなり大きな規模になり、他社と差別化ができているため、今後、大手とも十分に対抗できると思われる。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2016年  投稿日付2016年3月16日
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CRA(臨床開発モニター) の仕事のやりがい  口コミ評価4点
  • 良い点
    エムスリーグループに入り財務基盤が確立し安定性が増したと思われます。社員満足度ナンバーワンを目指すと宣言しており、雰囲気も比較的アットホームで楽しんで仕事をするカルチャーがあります。外勤の頻度も他社より少ない気がします。研修制度も整っており、入社して3年程度は毎月フォローアップ研修があり、グループワークなど様々な工夫をこらして研修を行っています。学ぶ姿勢があれば色々なことを身につけられる環境です。
  • 悪い点
    研修は色々と工夫を凝らしているのはわかるのですが、ベテラン社員が講師を勤めているため、それほど質が高いとは言えない気がします。また、上層部や製薬会社から転職してきた人が多いため、生え抜きはそこまでの出世ができないかもしれません。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2016年  投稿日付2016年1月26日
CRA(臨床開発モニター) の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    女性が働きやすい環境です。フレックス制度で、周囲に気兼ねなく帰る時間を決められます。育休取得率や復帰率も最近はほぼ100%です。
  • 悪い点
    CRAという業務の性質上、出産後も出産前と同じ仕事を続けることは非現実的です。そのため、復帰後は後方支援的な業務であったり、エリア制限のあるモニター業務を担当することになります。また、マネージャークラスは男性比率が高いため、ある程度以上の出世をしようとすると、プライベートを犠牲にする必要性もありそうです。また、フレックス制度とはいえ、忙しい時は利用する余裕がありません。

職種CRA(臨床開発モニター)   年齢30代前半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2015年  投稿日付2015年9月12日
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