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件数 178 件中 1 ～ 50 を表示中
CROの在宅勤務の利用頻度やデメリットについて
...人間関係を避けたいという理由から在宅勤務で働ける仕事を探しています。CRAが未経験の私でも転職直後から在宅勤務が可能でしょうか。また、コロナがおさまった後も在宅勤務で働き続けることは可能でしょうか。他にも在宅勤務のデメリットがあれば教えてください。

日付 2022年7月2日 　回答数回答7件 　閲覧数 3680回
内資系CROから外資系CROのCRA（臨床開発モニター）へ転職
...人間関係も良好で、残業も少ないという、とても働きやすい環境でした。ただ、あまり忙しくないこともあり、年収はCROの平均相場よりも少し下だと思っていました。懸念としては社内でグローバル治験を行っていましたが、私が携われるチャンスがないことや、携わってきた治験が循環器やリュウマチなどであったこと...

会社・病院 CRO→CRO 　職種 CRA→CRA 　年収 550万円→720万円 　年齢 30代前半 　性別 男性 　都道府県 神奈川県 　満足度 満足度5点
シミック株式会社の年収・給与 口コミ評価3点
良い点は...人間関係はとても良いです。
悪い点はCRAとして5年以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2016年
シミック株式会社の面接 口コミ評価4点
...人間関係が鍵に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2012年
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
シミック株式会社の面接 口コミ評価4点
...人間関係が鍵に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2013年
株式会社イーピーメイトの面接 口コミ評価3点
...人間関係で困っ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2014年
株式会社MICメディカルの人間関係 口コミ評価4点
良い点は雰囲気がとてもアットホームです。これは他社CROと違う点だと思います。親会社が変わり、会社の安定性が増しているので、これからも期待ができます。CRA経験...
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2016年
株式会社エスアールディの人間関係 口コミ評価3.5点
良い点は年功序列のため競争意識も低いため、全体的にのんびりしている会社だと思います。CRA経験者であれば、マイペースに仕事ができると思います。
悪い点はのんびりしており、年功序列のため、バリバリと仕事をしたい人にはあまり向かない気がします。上司は仕事ができる人というよりも、社歴が長い人が多いため、...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 臨床検査技師 　性別 女性 　在籍時期 2013年
自分がもらえる年収を知る
パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい 口コミ評価4点
良い点は...人間関係に悩むことは少なく、働きやすい空気感がある。・社員教育の充実に力をいれているパレクセルの弱点であった教育制度の充実に力を入れており、ト...
悪い点は給与面については決して高くないため、CRA経験者の場合は転職によって減る可能性もある。また、社員が急激に増えており、組織の変更が度々あり安定しない。英...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
Fortrea Japan株式会社の人間関係 口コミ評価2点
良い点は・給与は業界ではトップクラス。・CRA自体は人柄が良い方は多い。
悪い点は社員を引き留めて... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2018年
Fortrea Japan株式会社の人間関係 口コミ評価1.5点
良い点は給料は他のCROより... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は部内は主に古くか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2021年
Fortrea Japan株式会社の人間関係 口コミ評価2点
良い点は給料はサイオネスとラボコープの2強と言われてますが、その通りです。給料は高い方です。フルフレックス制度、在宅勤務制度がある。フルリモートワーカー...
悪い点は一言で言ってオー... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2022年
転職できる応募先を知る
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係 口コミ評価3.5点
良い点は外資系ですが昔から日本で展開していたこともあり、日本の文化も色濃くあります。海外との業務が日常的に発生するため、海外の人と英語を使って仕事をする機...
悪い点は中途採用が増え指導するCRAが足りない状況です。元からいた社員も業務と新人指導で手一杯の状況です。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2023年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい 口コミ評価4点
良い点は...人間関係は不要と考える方、一気通貫ではなく分業で仕事をこなしたい方に向いていると思います。　
悪い点はCRAとSSU/CTAの分業を推進しているため、CRAがなんでもやるということはなく、SSU/CTAなどのサポート部隊を上手に利用しながら仕事を進めていく必要があります。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2023年
イーピーエス株式会社の人間関係 口コミ評価3.5点
良い点は充実した研修制度と、チームで仕事をする文化のある会社です。真面目な性格の人が多い会社で知られており、昔も今もそれは変わりません。
悪い点は完全在宅になったことにより働きやすさは増した反面、社員間の横のつながりは減ったと思います。特に経験の浅いCRAにとっては成長が遅れる原因になる可能性が...

職種 CRA（臨床開発モニター） その他 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2023年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係 口コミ評価3点
良い点は人間関係は希薄。リモートワークで仕事をする機会が増えたこともあり、仕事でつながりがない社員とかかわることはない。同じチームの社員の顔を知らないこと...
悪い点は...人間関係をサポ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2024年
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株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...人間関係も良好です。
悪い点は1日の標準労働時間... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2024年
Fortrea Japan株式会社の人間関係 口コミ評価1.5点
良い点は個人ブレーが横行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は給与だけはよい。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2024年
受託型CROと派遣型CROの違い
...人間関係を築くことが可能です。同じCROに所属していても派遣先が異なれば、顔を合わせる機会はほとんどないため、同じCROに所属しているCRA（臨床開発モニター）間の横のつながりは弱くなります。その結果、所属している派遣型CROへの帰属意識が弱くなります。多くの派遣型CROでは、CRA（臨床開発モニター）の帰...
CRAとMRの違い
...人間関係が築けたと思った矢先に、転勤の辞令が届きます。20代の頃は新しい土地へ行くのも楽しかったのですが、結婚を考え始めた頃から、このままMRの仕事を続けるべきかどうか迷うようになりました。CRA（臨床開発モニター）には転勤の必要がありません。子供が生まれたとしても、親の仕事の都合で子供を転校させ...
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
製薬メーカーのCRAとCROのCRAの違い
...人間関係も良く、年収も順調にアップしており、特に不満はありませんでした。ただ、CRA（臨床開発モニター）の友人が製薬メーカー（製薬企業）への転職を成功させて、さらなる年収アップを狙っていることを聞いて、正直、うらやましく思っていました。応募をした求人は、その製薬メーカー（製薬企業）が過去に開発...
CRA経験者が転職する際の注意点
...人間関係を熟知しているため、転職後もスムーズに職場に馴染める。転籍時の選考は簡単な面接が行われるぐらいで、転職にかかる労力も最小限で済むことが多い。デメリット転籍先の製薬メーカーに外部就労として勤務している必要がある。多くの場合、外部就労先である製薬メーカーをCRA（臨床開発モニター）が選ぶこと...
CRAの「履歴書」の書き方・見本
...人間関係に悩んだ」「仕事内容が合わなかった」などといった、後ろ向きな内容を書くことは避けます。別の記事でも詳しく説明していますので、さらに知りたい方はそちらもご覧ください。詳しくはこちらCRAの志望動機の書き方とサンプル履歴書4免許資格、趣味特技、本人希望欄などの書き方アピールできる趣味やス...
CRA（臨床開発モニター）経験者の職務経歴書の書き方
...人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。11　CROや製薬会社の概要を調べて記入するCRO・製薬会社の「事業内容」「従...
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
薬剤師の「職務経歴書」の書き方・見本
...人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Qパートや契約社員での就業経験はどのように書けばいい？A契約社員・パ...
MRの「職務経歴書」の書き方・見本
...人間関係の悪化」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難ですまた、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はどのように書けばいい？A契約社員の職歴について雇用形態は職務...
看護師の「職務経歴書」の書き方・見本
...人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい？A医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については、文...
臨床検査技師の「職務経歴書」の書き方・見本
...人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい？A医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については...
転職できる応募先を知る
保健師の「職務経歴書」の書き方・見本
...人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はどのように書けばいい？A契約社員の職歴について雇...
獣医師の「職務経歴書」の書き方・見本
...人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい？A 医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については...
CRC経験者の「職務経歴書」の書き方・見本
...人間関係が悪化」「給与が低い」「残業が多い」「通勤時間が長い」「休みが少ない」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験は...
面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
...人間関係が悪化したためセクハラ・パワハラがあったため病気を患ったため給与が低いため現役CRAの面接アドバイス4「退職理由」と次の「志望動機」はきちんとつじつまが合っている必要があります。こういう理由で辞めました。だから、こういう理由で御社を志望しました。とスムーズに連動している必要があるので...
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CRA（臨床開発モニター）の「退職手続き」
...人間関係がうまくいってなかったとしても、ここは我慢して上司の顔を立てましょう。退職を申し出るにはまず、上司の手が空いている夕方などを狙って「少しお時間よろしいでしょうか？」という感じで、上司と2人きりになれる場所へ移動します。いざ、話を切り出すときは、まわりくどい言い方は避け、「～という理由...
CRO各社の特徴と求人のニーズを教えてください。
...人間関係は人によって向き不向きがあるようです。・イーピーエス整っている福利厚生に対する評価がとめても高いです。特に育児休暇明けのママさんからは大きな支持を受けているようです。反面、年収については不満に感じている人もチラホラいるようです。・シミック丁寧な教育研修に対する評判が高いよう...

日付 2016年6月16日 　回答数回答3件 　閲覧数 4683回
外資系CROと内資系（日系）CROの違いを教えて下さい。
...人間関係が希薄になっている部分があります。ラインマネージャーなどの横野つながりをフォローするための担当者も設けたりしていますが、人数不足は否めず細かい点までフォローできていないのが実情です。

日付 2016年6月16日 　回答数回答9件 　閲覧数 20523回
CRAの選考に落ち続けています。
...人間関係が非常に狭いので、毎日同じ顔ぶれで少し社会人としての刺激が足りない。」↓転職理由「臨床開発はプロジェクト（臨床試験）単位で仕事をするので、領域も違えば試験の目的もそのたびに変わる。その都度、試行錯誤しながら業務ができることがエキサイティングである。また、モニターの場合は全国の病院の...

日付 2016年9月11日 　回答数回答4件 　閲覧数 4681回
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRAの辛いこと、大変なことはなんでしょうか。
...人間関係の構築はいつも難しい。

日付 2022年1月12日 　回答数回答13件 　閲覧数 19064回
CRAの仕事についていけないという理由で退職された方はいらっしゃいますでしょうか。
...人間関係の構築に苦労し、退職に至るケースがあります。 プレッシャー・責任の重さ: 治験の品質管理やデータの信頼性確保など、責任の重さを感じ、プレッシャーに押しつぶされてしまうケースがあります。 キャリアパスとの不一致: CRAとしてキャリアを積む中で、自身のキャリアプランとのずれを感じ、他の職種へ...

日付 2017年3月16日 　回答数回答5件 　閲覧数 5213回
大学院中退から開発職への就職は可能でしょうか。
...人間関係のトラブル）は避けるべきです。 自己PRの作成: 大学院での研究経験を通して得られたスキルや経験を、応募職種に合わせて具体的にアピールしましょう。研究内容だけでなく、研究を通してどのような能力を身につけたのかを強調することが重要です。 ポートフォリオの作成（システム・ソフトウェア開発の場...

日付 2018年2月1日 　回答数回答4件 　閲覧数 4785回
薬剤師とCRA（臨床開発モニター）の違い（やりがい・専門性）について教えてください。
...人間関係や視野が広がる。 CRAは、キャリアパスや収入の幅が広く、将来性が高い。一方で、薬剤師からCRAに転職するデメリットとしては、以下のような点が挙げられます。 CRAは、未経験からの採用が難しく、病院勤務の経験やGCPの知識などが求められる場合が多い。 CRAは、出張や残業が多く、プライベート...

日付 2018年6月3日 　回答数回答5件 　閲覧数 3999回
自分がもらえる年収を知る
外資系CRO各社の特徴と強みについて
...人間関係は良いイメージ。業務量やキャリアパスはよくわからない。コーヴァンス、サイネオス、アイコン:経験中途に対する金払いは良いが、人によって会社との相性は分かれる。教育体制はどこも皆無。クリニペース、エグゼクファーム、メドペース:給料以外に良い話を聞いたことがないPRA:知り合いがいない...

日付 2019年11月13日 　回答数回答4件 　閲覧数 16177回
医薬品卸MSからCRAへの転職について
...人間関係の構築力は、治験担当医師や医療スタッフとの信頼関係を築く際に大きな強みになると考えます。多くのCROは若手の育成に力を入れていますから、質問者様のような20代の医療業界経験者を求めていると思いますよ。頑張ってください！

日付 2021年1月3日 　回答数回答5件 　閲覧数 3231回
CRAに向いているのはどのような人？
...人間関係を築く力などが求められます。あなたは周囲から人当たりが良いと言われるとのことですので、この点は強みと言えるでしょう。 責任感が強い: CRAは、治験がGCP（医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令）に基づいて適切に行われているかをモニタリングする責任を負っています。正確性、緻密性、責任感...

日付 2022年6月21日 　回答数回答15件 　閲覧数 9476回
臨床開発モニターのやりがいはなんですか？
...人間関係を築けてこそ、治験がスムーズに進みます。チームワークが上手く取れて、複雑な治験がスムーズに進んだりすると、CRAをしていて良かったと思います。

日付 2023年5月28日 　回答数回答18件 　閲覧数 2061回
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与 口コミ評価3点
良い点は...人間関係は悪く無いですが、淡白です。
悪い点は休日でも夜中に仕... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
シミック株式会社の年収・給与 口コミ評価2点
良い点は人間関係は良い。
悪い点は新卒入社3年目だが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2020年
イーピーエス株式会社の人間関係 口コミ評価2点
良い点は良くも悪くも昔ながらの日本企業です。未経験者に対してきちんとサポートする雰囲気があります。
悪い点はグローバル化が進... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2013年
イーピーエス株式会社の人間関係 口コミ評価3点
良い点は...人間関係がEPSの特徴です。
悪い点は居心地は良いので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
イーピーエス株式会社の退職 口コミ評価2点
原因は...人間関係も良好... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2013年
イーピーエス株式会社の人間関係 口コミ評価3.5点
良い点はチームで仕事をしようとする会社です。そのため、経験が浅い人は手厚いサポートが期待できます。社員は真面目な方が多い印象を受けました。
悪い点は年功序列のため、優秀な人ほど転職される経験があります。仕事の出来とは関係なく上司の評価が高いと出世していきます。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2016年
リニカル Linical
CROのカジュアル面談
イーピーエス
IQVIAサービシーズジャパン
ICONクリニカルリサーチ
イーピーエス株式会社
新日本科学PPD
IQVIAサービシーズジャパン

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