医薬品卸MSからCRAへの転職について

MS経験とMR認定資格がCRA転職で有利な点

MS経験とMR認定資格は、CRAへの転職において有利に働きます。特にMR認定資格は、CRA業務に必要な知識の一部を既に習得していることの証明となるため、高く評価される可能性があります。

MS経験とMR認定資格がCRA転職で有利な点は以下のとおりです。

◆ 医薬品に関する知識: MS業務を通して、医薬品の流通、薬効、副作用など、医薬品に関する基本的な知識を習得していることは、CRA業務の基礎となります。
◆ 医療機関との接点: MS業務を通して、医療機関の医師や薬剤師、事務担当者などと接点を持つ機会があることは、CRAとして医療機関と連携する際に役立ちます。
◆ コミュニケーション能力: MS業務では、医療機関の担当者と円滑にコミュニケーションを取る能力が求められます。これは、CRAに求められる重要な資質の一つです。
◆ MR認定資格: MR認定資格は、医薬品情報、疾病、治療など、MRとして必要な知識を習得していることの証明となります。これらの知識は、CRA業務にも共通する部分が多く、特にGCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）を理解する上で役立ちます。

MS経験のみの場合とMR経験がある場合の違い

MS経験のみの場合、CRAへの直接転職はやや難しい傾向があります。これは、CRA業務では医学・薬学に関する専門知識や、治験に関する知識がより深く求められるためです。

しかし、MR認定資格をお持ちであれば、MRと同等の知識を有しているとみなされるため、CRAへの転職の可能性は大きく高まります。

CRA転職に向けてさらに強化すべき点

MS経験とMR認定資格に加えて、以下の点を強化することで、CRA転職の可能性をさらに高めることができます。

◆ GCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）に関する知識: GCPはCRA業務の基本となるルールです。書籍や研修、eラーニングなどでGCPに関する知識を習得しましょう。
◆ 臨床試験に関する知識: 治験の種類、デザイン、統計解析など、臨床試験全般に関する知識を学ぶことで、CRAの業務をより深く理解することができます。
◆ 英語力: グローバル試験に関わる場合、英語力は必須となります。TOEICなどで高スコアを取得しておくと、選考で有利になります。
◆ PCスキル: 治験データの入力や管理、報告書の作成などでPCを使用するため、基本的なPCスキルが必要です。

転職活動におけるアピールポイント

転職活動では、以下の点を積極的にアピールしましょう。

◆ MR認定資格取得で得た知識: MR認定資格取得を通して、どのような知識を習得したのか、具体的に説明しましょう。特に、GCPに関連する知識や、疾患・治療に関する知識などを強調すると効果的です。
◆ MS経験で培ったコミュニケーション能力: MS経験を通して、医療機関の担当者とどのようにコミュニケーションを取ってきたのか、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。
◆ CRAへの強い意欲: なぜCRAになりたいのか、どのようなCRAになりたいのか、明確な動機を伝えることが重要です。

今後のキャリアパスについて

MSからCRAへの転職は、キャリアアップとして非常に有効な選択肢です。CRAとして経験を積んだ後は、シニアCRA、プロジェクトマネージャー、CRM（Clinical Research Manager）など、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。

まとめ

MS経験とMR認定資格は、CRAへの転職において有利に働きます。特にMR認定資格は、CRA業務に必要な知識の一部を既に習得していることの証明となるため、高く評価される可能性があります。

GCPや臨床試験に関する知識、英語力、PCスキルなどを強化し、転職活動で自身の強みを効果的にアピールすることで、CRAへの転職を成功させることができるでしょう。