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地方に住みながら東京の面接を受けてCRA(臨床開発モニター)へ転職成功

地方に住みながら東京の面接を受けてCRA(臨床開発モニター)へ転職成功

写真
20代前半/女性
東京都/2013年
看護師
応募した数
約3社
面接を受けた数
約3社
転職活動の期間
約4週間
満足度
口コミ評価5点
転職前 → 転職後
病院 業種 CRO
看護師 職種 CRA
約400万 年収 約500万
地方に住んでいましたが、東京の面接を受けてCRA(臨床開発モニター)へ転職できました。
地方で看護師として働いていました。その病院で治験の患者様を担当したことをきっかけに臨床開発に興味を持ちました。

病院を退職後に海外へ短期留学をししました。帰国後はより広い視野で仕事をしたいと考え、地方から東京へ引っ越しをしてCRA(臨床開発モニター)を目指すことに決めました。

地方では情報が少なかったため、転職相談を利用しました。

面接の都度、飛行機を利用しての東京に行く必要がありましたが、同日に2社の面接を受けたり、ビジネスホテルに宿泊して連日、面接を受けたりしました。面接の日程はコンサルタントの方が上手に調整していただいたので、効率的に面接を受けられたと思います。

最終的には外資系のCROから内定を獲得できましたので、TOEIC700~800ぐらいの英語力も生かせると思い、内定を承諾しました。

地方に住みながら東京の転職活動を一人で行うのは心細かったので、コンサルタントに色々と相談をしながら色々な会社の面接を受けられたので、とても助かりました。

成功のポイント成功のポイント

成功のポイント
CRA(臨床開発モニター)として働くためには、どうしても東京や大阪の近くなどに住居を構える必要があります。

地方にお住まいの方は面接を受けるために新幹線や飛行機を利用する必要があるため、会社の近くに住んでいる方と比較して、転職活動に必要な労力が増えることになります。

こちらの方はビジネスホテルを上手に利用されて、3社の面接を受けられた結果、英語力を生かせる外資系CROから内定を取ることができました。

ビジネスホテルに宿泊しながら連日、面接を受けることになりましたが、CRA(臨床開発モニター)になりたい意欲が高い方でしたので、無事にCRA(臨床開発モニター)へと転職できました。

地方にお住まいですと、面接日程の調整などが大変になりますが、コンサルタントに要望などをあらかじめ伝えておくことによって、応募者の日程調整の負担を減らして面接に集中することが可能です。地方に住んでいる方で東京や大阪へ引っ越しをしてもCRA(臨床開発モニター)になりたいと思っている方は、一度、転職相談を利用されると良いと思います。

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東京都の地域情報

特徴
東京都は日本の首都であり政治・産業・文化の中心です。23の特別区(東京23区)と、26市5町8村からなっています。

2020年のオリンピック開催が決定し、盛り上がっています。また皇居やスカイツリーなど観光スポットが充実しています。

東京都の看護師の主な出身校

  • 東京都立荏原看護専門学校
  • 日本大学医学部附属看護専門学校
  • 首都医校
  • 佼成看護専門学校
  • 慈恵第三看護専門学校
  • 東京都立府中看護専門学校
  • 東京新宿メディカルセンター附属看護専門学校
  • 東京都立南多摩看護専門学校
  • JR東京総合病院高等看護学園
  • 昭和大学医学部付属看護専門学校

看護師出身のCRAの口コミ

面接
CRCではないかを何度も聞かれた。上手く返答できずに面接は終了してしまった。(株式会社イーピーメイト/2016年)
福利厚生・休日
目立った福利厚生はありませんが、伊藤忠の福利厚生も一部利用できるので、不満はありません。(エイツーヘルスケア株式会社/2015年)
教育研修制度
派遣型のCROはたくさんありますが、CRA未経験者が就業する場合は他社よりも優位に立つ企業と言えます。なぜなら、導入研修を受けた後にEPSやEPSアソシエイトなどのグループ企業でOJTを受けることが可能であるからです。この点が他社と大きく違う点でイーピーメイトの特徴であると言えます。CRA未経験者にとっては安心して仕事を覚える環境があります。EPSの様々な研修制度を利用できるため、意欲があればスキルを大きく向上させることが可能です。(株式会社イーピーメイト/2017年)
面接
企業の面接を受けるのが初めてでもあったので、緊張しすぎて自分の力を出せずに終わってしまった。仕事内容をより詳しく聞けたので、面接を受ける前よりもより仕事内容をイメージできるようになった。面接の結果は不採用だったので、CRAへの転職は一旦とりやめることにした。自分の力では通用しないというか、自信がなくなった。(IQVIAサービシーズジャパン株式会社/2016年)
面接
面接は二回ありました。一回目は人事担当者らしき方と1対1の面接でした。滞りなく話すことができ、とても盛り上がりました。合わせて試験を受けました。英語の問題はあまり解けませんでした。

二回目は人事担当者に加え、リーダーらしき方が出席されました。面接官が私に興味を持っていることが伝わってくる内容でした。面接中に笑顔も見られ無事に内定をもらうことができました。(株式会社リニカル/2016年)
福利厚生・休日
フレックス制のため、出社退社の時間は自分の都合で決めることができます。育休産休も取得でき、女性でも管理職を目指せます。パワハラ・セクハラ・マタハラはご法度です。担当できるプロジェクトの質が高いため、貴重なキャリアをつめます。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2014年)
仕事のやりがい
キャリアアップしたい、英語が少し好きな女性には最高の会社だと思います。
モニタリングについては自分で目標をたててこなしていきます。自ら手を上げればどんどん仕事を任されるため、キャリアップが可能です。しかも、転職時に評価されるような希少な経験を積める機会も大きいため、モチベーションも上がります。英語研修などもありますので、機会があれば利用できます。
社風は外資系であるため、過度な干渉がなく自由な感じで、非常にドライです。ただし、親切な人は多いので、分からないことがあれば他の部署の人に対しても気軽に聞くことができます。英語が得意な人が多いため、分からない英語があればすぐに質問できる環境です。(パレクセル・インターナショナル株式会社/2014年)
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