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- CRA（臨床開発モニター）の教育研修制度
- CRA（臨床開発モニター）の「教育研修制度」について教えてください。「CRA（臨床開発モニター）の教育研修は充実しているの？」「未経験からCRA（臨床開発モニター）になる時の教育研修制度の内容を知りたい」「CRA（臨床開発モニター）経験者向けの教育研修制度の内容は？」など、「CRA（臨床開発モニター）の教育研...
- 小規模CROから大手CROへ転職して年収100万円以上のアップに成功
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...教育を受ける機会が少ないCRA経験者に対する教育がほとんど行われないため、スキルアップをする機会がほとんどないこと主に上記の点を改善したいと考え別のCROへの転職活動を始めました。色々と相談をしながら自分にとってベストな会社を選びたいと考えたので転職相談へ申し込みをしました。転職相談で...
CRO→CRO
CRA→CRA
430万円→550万円
30代前半
男性
東京都
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は未経験者がCRA（臨床開発モニター）になるための研修は一通り揃っている。
悪い点は導入研修後のフォ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
男性
2015年
- CRO企業・業界ランキング
- ...教育を実現CROで培った臨床試験のノウハウを活かし、eラーニングシステムによる効率的で均質な教育・研修と、開発経験豊富な専任講師による実践的な座学講座を行っています。バーチャル治験においてもフロントランナーこれまで培ってきたナレッジとノウハウ、さらに新技術やICTを駆使し、医療の発展に寄与して...
- 受託型CROと派遣型CROの違い
- ...教育体制の違い受託型CROと派遣型CROの比較一覧表受託型CROを選んだ理由派遣型CROを選んだ理由受託型CROと派遣型CROの違いCRO（開発業務受託機関）は「受託型CRO」と「派遣型CRO」の2つの種類があります。どちらも同じ新薬の開発業務を行っていますが、「労働条件」や「業務内容」など様々な点が異なります。こち...
- 臨床開発用語集｜CRA転職希望者向け
- ...教育と派遣などがあります。詳しくはこちらSMOとは？治験国内管理人（ICCC：In Country Clinical Care-taker） 4つ星 面接で最もよく聞かれる用語海外の製薬企業が日本国内に住所を持たない場合、治験前の手続きから治験後の対応までの全ての業務を代行する人や組織のことです。ICCCは通常、CROに所属しています...
- CRA（臨床開発モニター）の評判・クチコミ
- ...教育」「継続教育」のどちらも大変、充実していました。入社後にまずは2ヶ月間の「導入教育」があり、毎日のようにテストがありました。しかも、1週間の合宿まであり、会社としてCRA（臨床開発モニター）の教育を大事にしている姿勢を感じることができました。また、「継続教育」も充実しており、医薬品開発の知識...
- CRA（臨床開発モニター）のよくある質問と回答
- ...教育研修制度の口コミ残業の口コミCRA（臨床開発モニター）のよくある質問CRA（臨床開発モニター）に関する疑問や悩みを、Q&A形式で分かりやすく解説します。CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方や、CRA（臨床開発モニター）についてもっと知りたい方のために、必要な医療資格、年齢制限、残業、...
- 未経験からCRA（臨床開発モニター）になるには
- ...教育を受講し、修了認定するか、センターの教育研修施設で基礎教育300時間を受講し、修了認定することで受験資格が得られます。ただし、教育研修施設で受験資格を得た場合は、MR認定試験合格後、製薬企業またはCSOに入社し、実務教育150時間と実務経験（MR経験）6ヵ月が修了しないとMR認定証を取得する事が出来ませ...
- CRAが所持する医療資格とCRA認定資格
- ...教育研修終了認定証とは？CRA（臨床開発モニター）になるための国家試験は存在しませんが、日本CRO協会がCRA認定試験を実施しています。この試験に合格すると、CRA認定資格を取得できます。CRA認定資格は、日本CRO協会がCRA業務を実施する上で必要な知識を習得した者であると認定するものです。現在のCRA認定試験...
- CRA（臨床開発モニター）の年齢制限
- ...教育係が転職者より年下となり、教えづらくなる20代のCRA未経験者のほうが人件費が安い20代と30代では、自然と20代を優先する傾向がある組織の年齢構成がバランスを崩すCRA未経験者の年齢制限さらに詳しく調べると、企業によって優先して採用している年齢に偏りがあることもわかります。全体企業別分布図未経...
- 製薬メーカーのCRAとCROのCRAの違い
- ...教育が充実している点が大きかったやっぱりCRA（臨床開発モニター）への転職は不安があります。全く違う仕事なので、チャレンジするにも勇気がいるし、「私なんかにできるのかなあ」と不安に思っていました。でも、応募者の多くがCRA未経験で、みんなきちんとした研修を受けて一人前になっていると聞いて、思い切って...
- CRA経験者が転職する際の注意点
- ...教育制度が整っている中堅以上のCROを選ぶ現役CRAの転職アドバイス3製薬メーカーでは1CRA複数プロトコルという場合も多いですが、CROでは1CRA1プロトコルが主流となっています。そのほうが一つのプロトコルに集中できるため、仕事の効率が上がり残業時間も少なくなります。たくさんのプロトコルを経験したいとい...
- CRAの志望動機の書き方と例文
- ...教育体制が充実している」「福利厚生が整っている」「幅広い経験ができる」といった理由は、他の多くの応募先にも当てはまります。そのため、「必ずしも貴社である必要はない」「業界研究が不十分である」「コミュニケーション力が低い」などと採用担当者に思われてしまい、書類選考で不利になる可能性が高いです。...
- CRA（臨床開発モニター）経験者の職務経歴書の書き方
- ...教育担当」「リーダー業務」などアピールになる経験を優先して書きましょう。書き方職務経歴詳細の書き方分かりやすくて、見やすくて、詳しくて、魅力的な書類・・。職務経歴詳細10.職務経歴詳細11.CROや製薬会社の概要を調べて記入する12.担当したプロジェクトの詳細を記載する13.業務の内容は4行以上記入する14....
- 薬剤師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...教育担当」「リーダー業務」など、アピールになる経験を優先して書きましょう。書き方職務経歴詳細の書き方分かりやすくて、見やすくて、詳しくて、魅力的な書類・・。職務経歴詳細10.職務経歴詳細11.病院や薬局の概要を調べて記入する12.仕事の内容は4行以上記入する13.学んだことや得たことを書く14.学会発表も...
- MRの「職務経歴書」の書き方・見本
- ...教育担当」「リーダー業務」など、アピールになる経験を優先して書きましょう。書き方職務経歴詳細の書き方分かりやすくて、見やすくて、詳しくて、魅力的な書類・・。職務経歴詳細10.職務経歴詳細11.会社の概要を調べて記入する12.仕事の内容は4行以上記入する13.実績は細かく書く14.取り組みや学んだことを書く...
- 看護師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...教育担当」「リーダー業務」など、アピールになる経験を優先して書きましょう。書き方職務経歴詳細の書き方分かりやすくて、見やすくて、詳しくて、魅力的な書類・・。職務経歴詳細10.職務経歴詳細11.病院や会社の概要を調べて記入する12.仕事の内容は4行以上記入する13.学んだことや得たことを書く14.委員会・学...
- 臨床検査技師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...教育担当」「リーダー業務」など、アピールになる経験を優先して書きましょう。書き方職務経歴詳細の書き方分かりやすくて、見やすくて、詳しくて、魅力的な書類・・。職務経歴詳細10.職務経歴詳細11.病院や会社の概要を調べて記入する12.仕事の内容は4行以上記入する13.学んだことや得たことを書く14.学会発表も...
- 保健師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...教育担当」「リーダー業務」など、アピールになる経験を優先して書きましょう。書き方職務経歴詳細の書き方分かりやすくて、見やすくて、詳しくて、魅力的な書類・・。職務経歴詳細10.職務経歴詳細11.病院や行政機関の概要を調べて記入する12.仕事の内容は4行以上記入する13.学んだことや得たことを書く14.学会発...
- 獣医師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...教育担当」「リーダー業務」など、アピールになるものを優先して書きましょう。書き方職務経歴詳細の書き方分かりやすくて、見やすくて、詳しくて、魅力的な書類・・。職務経歴詳細10.職務経歴詳細11.病院や会社の概要を調べて記入する12.仕事の内容は4行以上記入する13.学んだことや得たことを書く14.学会発表や...
- CRC経験者の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...教育担当」「リーダー業務」など、アピールになるものを優先して書きましょう。書き方職務経歴詳細の書き方分かりやすくて、見やすくて、詳しくて、魅力的な書類・・。職務経歴詳細10.職務経歴詳細11.SMOや病院の概要を調べて記入する12.仕事の内容は4行以上記入する13.学んだことや得たことを書く14.学会発表もア...
- 面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
- ...教育の担当も兼務しました。簡単ですが以上です。☓悪い返答例○○と申します。趣味は～です。特技は～です。前職を辞めた理由は～です。御社を応募した理由は～です。現役CRAの面接アドバイス1神経質な人は高校時代の部活の話などから始めてしまいますが、それは決して自分にとって得ではありません。かえって面接...
- 面接官から「質問はありませんか？」と聞かれたら
- ...教育制度（導入研修、継続研修）について教えてください。外部の学会などへ参加するチャンスはありますでしょうか。キャリアパスについて教えてください。ホームページに～とありましたが、もう少し詳しく教えていただけませんか。面接中にご説明があった～について、もう少し詳しく教えていただけますでしょうか...
- CRA（臨床開発モニター）の「退職手続き」
- ...教育まで行う必要はなく、引き継ぎリストを作成して、主なお客様にあいさつをするなど必要最低限で問題ないようです。また、退職をしてから有給を取得することはできませんので、有給消化の残り日数を考慮して退職日を決めましょう。退職日がすぐに決まって喜んでいたら、有給を消化するための日数がなかったなんて...
- CRO各社の特徴と求人のニーズを教えてください。
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...教育研修に対する評判が高いようです。CRA未経験者でも安心して働けるとのこ声が多いです。また、残業も結構少なく、人間関係も良いと感じている人が多いようです。不満は年収の低さに集中していました。・パレクセルやりがいがとても高いことが特徴のようです。キャリアを積みたい人が多いようです。また、ア...
2016年6月16日
回答2件
3454回
- 大手CROと中小CROの違いを教えてください。
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...教育や福利厚生などを比較すると大手のほうが有利なのでしょうか。
2016年6月16日
回答7件
7688回
- CRO業界の魅力について教えて下さい。
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...教育体制も充実しています。なぜ、今後もCRO業界が順調に成長していくかというと、製薬メーカーは今までの低分子薬を中心とした開発から、生物学的製剤、再生医療製品など、新薬の開発難易度が高い分野へと移行しています。そうなると臨床試験の中止率が高くなるため、以前に比べて臨床試験関連の人員需要が...
2016年8月16日
回答3件
4158回
- 新卒から臨床開発モニターを目指すためにベストな進路は何になりますでしょうか。
-
...教育もスムーズに実施できるからです。ただし、現在の薬剤師養成課程は基本的に6年制ですのでトータルの学費という観点では、仮に国公立大であっても高額になることは否めません。年数が多いために学費が高額になるという意味では、必然的に通常の理系大学院卒もあてはまりますので、あくまでも学費の観点で考え...
2016年9月21日
回答6件
9116回
- CRA（臨床開発モニター）のキャリアパスやキャリアプランを教えて下さい。
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...教育や管理を行う。G）プロジェクトマネージャー・・・モニタリング/DM/統計解析/PV/MWなどの各部門リーダーをとりまとめプロジェクト全体の管理を行う。H）医療機器開発モニター・・・医療機器開発をモニタリングする。I）臨床研究モニター・・・臨床研究をモニタリングする。J）PMSモニター・・・。市販後...
2016年9月28日
回答4件
10151回
- PVからCRAへの転職は可能でしょうか
-
...教育・研修・就業支援などを行う制度があります。このような制度を利用すれば、無理なくスムーズにキャリアチェンジできる可能性があります。
2021年9月14日
回答4件
1793回
- 調剤薬局の薬剤師からCRA（臨床開発モニター）へ転職しました。
-
...教育体制や給与などで、中小のCROより条件が良いことが多いです。しかし、募集がなければ、そのようなCROで働くことはできません。ただ待っていても、無駄に時間だけが過ぎてしまう場合もあります。そのような場合は、大手のCROへの転職をあきらめて、まずはCRA（臨床開発モニター）になることを優先することを検...
調剤薬局→CRO
薬剤師→CRA
450万円→440万円
20代後半
男性
東京都
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
-
良い点はグローバル化の流れに乗って業績好調です。たくさんの案件を抱えており、常に忙しいです。待遇も他社と比較して良いと思います。女性比率がとても高いです。...
悪い点は...教育が追いついていません。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
男性
2015年
-
サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与
-
良い点は給与が高い。さらに給料を上げるために他社に転職しようとしても、製薬メーカー含めて今以上にもらえそうなところがなかなか見つからない。
悪い点は教育体制はほぼe-Learningのみ。新しい知識を得るためには、自分で勉強なり外部研修に参加するなりが必要。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師 MR
男性
2019年
-
シミック株式会社の年収・給与
-
良い点は...教育制度はしっかりしている。
悪い点は給与が低いため新... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2019年
-
サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与
-
良い点は...教育する仕組みがない分、現在のCRAの給料が増えている一面もあると思います。
悪い点は...教育する仕組みがないため、他社で経験を積んだCRAを高い年収で引き抜いて人員を補充しています。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
その他
男性
2021年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は昇給は年功序列で在籍期間が長くなるに応じて年収も少しずつ上っていきます。年収に占める残業代の割合が多く、残業が多ければ年収が100万以上増えます。
悪い点は...教育が通常の業... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
看護師
女性
2023年
-
サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与
-
良い点は教育の費用を削ってCRA経験者の給与に全振りの会社。給与の高さが全てをカバーする。自分で仕事を進められるレベルの人にとって良い転職先だと言える。
悪い点は英語力は必須。給与以外に何か特徴があるわけではない。
CRA（臨床開発モニター）
30代後半
薬剤師
男性
2023年
-
サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与
-
良い点はI社から転職してこられる方が多いようです。その場合は、業務量が減ったにもかかわらず、年収は上がる場合も多いようで、転職者の満足度は高くなる場合が多い...
悪い点は教育研修には力をいれておらず、成長できる機会も多いとはいえない環境のため、、高い給与と働きやすさを求めて転職してこられる方が多いです。
CRA（臨床開発モニター）
30代後半
その他
女性
2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の面接
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...教育・サポート... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
臨床検査技師
女性
2017年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点はCRA未経験者に対する研修制度が整っています。
悪い点は英語ができる上司... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
看護師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は...教育研修体制は万全です。過去のノウハウも多く蓄積されていると感じます。導入研修→OJT、その合間に定期的な集合研修を受けられます。また、担当プロジェ...
悪い点は...教育担当者が多いと感じました。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
男性
2008年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は研修は充実しています。E-learning、外部講師を招いての研修、内部研修が月に数回は開催されています。また、上司に申請すれば外部機関が主催する研修へ参加...
悪い点は研修を受けて仕事を覚えた後にどんどん転職をしていってしまう・・・。出産を控えた女性と、仕事をほどほどにする男性が残っている気がします。
CRA（臨床開発モニター）
30代前半
薬剤師
男性
2015年
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イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育制度はとてもしっかりしています。最初にモニター導入研修があり、座学とロールプレイングでバッチリ学べます。その後はEラーニングで疾患の知識を補...
悪い点は研修を受けると報告書を提出する必要があるため、日々の業務に追われているなかでは負担に感じる時もありました。
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2011年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点はオンコロジー領域に力を入れており、プロトコルの稼働件数は20件を超え、オンコロジー専門のCRAも200名を超えています。オンコロジーのモニタリングは毒性判...
悪い点は利益があまり出ていないためかCRAの全体研修が開催されなくなりました。経験豊富な社員の社外流出も増えている印象です。
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
イーピーエス株式会社の成長性・安定性
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良い点は国内試験に強く、モニターだけでなくDMの実績も豊富です。コンプライアンスがきちんとしており、派遣社員とプロパーを明確に区別しています。真面目な社員が...
悪い点は...教育方針などが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...教育体制がしっかりしており、特に未経験者のサポート体制が手厚いです。また、フレックス勤務や時短制度など女性が働きやすい福利厚生も整備されています...
悪い点は残業が多いです。分単位で残業代が支給されますが、業務量がキャパを超えていると感じる時もあるため、体力が必要です。どのようなチームに配属になるかによ...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
その他
女性
2013年
-
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は教育体制はそれなりに整っているが、教育担当者は新人の方が多い印象を受けた。実際の実務につながる研修は少ない。
悪い点は評価が賞与にどの... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
女性
2015年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は中途というよりも、新卒採用に力をいれているため、研修制度はしっかりとしています。ロールプレイング研修やEラーニングなど多種多様な研修方法があり、学会...
悪い点はやはり上長との相性が大切です。相性が悪いと不満等を話せなくなるため相談もしにくくなります。
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
イーピーエス株式会社の教育研修制度
-
良い点は中途入社する人に対しては数ヶ月おきにまとめて研修が行われるため、同期もできるため、励まし合いながら仕事を覚えられる。その後のOJTも比較的きちんと行っ...
悪い点は忙しいプロジェクトになると先輩社員が忙しく教えてもらえる時間がない。また、プロジェクトによっては予習をする時間もなくぶっつけ本番のような感じになる...
CRA（臨床開発モニター）
20代後半
MR
男性
2012年
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