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- 株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は...教育体制についても中堅CROとしては頑張っているほうではないでしょうか。
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2016年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は...教育も追いつか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 臨床検査技師 女性 2016年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は...教育はEラーニ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 MR 女性 2013年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は...教育的な業務も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2014年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は...教育等のコストがかかるため)CRA経験者の給与は高いです(利益を出しやすいため)そのため、未経験者で入社した会社に長く在籍しているメリットは少ないです。特に外資系は個人主義ですので、ゼネラリストは評価されません。未経験で入社した会社で5年働くよりも、3年後に転職して他社で2年経験を積み、その後にク...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2016年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
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良い点は最初の研修は充実しているが若干詰め込みすぎな印象。プロジェクトに配属になってからは社内のWEBで自分で必要なものを選んで覚えていくスタイル。英語研修も...
悪い点は会社から研修を受... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 臨床検査技師 男性 2015年
- 株式会社リニカルの教育研修制度
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良い点は...教育が良いからかもしれないが、皆が礼儀正しく、一定の素養を持っている人が集まっていると感じる。
悪い点は体育会系の人が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 その他 男性 2015年
- 株式会社イーピーメイトの教育研修制度
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良い点は教育はEPSが行っているため、他社の外部就労よりはきちんとした教育が受けられる。
悪い点は...教育体制は特にない。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2015年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度
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良い点は最初に行われる導入研修や、その後の製薬会社による勉強会などは外部の機関を利用しつつ丁寧に行われる。
悪い点は継続的な研修を行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2016年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は案件全てがグローバルスタディのため、必須文書やモニタリング報告書は全て英語です。そのため、英語力を伸ばしながら、モニタリングの経験をつめます。英語...
悪い点は教育体制や社員の管理体制など組織力が脆弱で、全てが後追いで管理しているような状況です。また、本社と日本のマネージャーとの意思疎通が上手くいかない部...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2015年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度
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良い点は外部講師によるGCP研修があり、その後はE-ラーニングによるSOPトレーニングが行われます。研修内容は充実していたと思います。
悪い点は英語の使用頻度が高く、英語が理解できない人にとってはついていくのが大変です。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2015年
- エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育制度は整っている。導入研修だけでなく、継続研修にも力を入れている。CRA認定試験対策も充実しており、合格率は高い。
悪い点は未経験者が入社してくると古参のCRAの負担が増えるため、残業をしている人が多い。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年
- エイツーヘルスケア株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修室という専門の部署があり、年間の研修計画を立てているため、研修は充実しているほうだと思います。特に未経験者に対する入社後の研修は非常に丁寧...
悪い点は導入研修を除けば、仕事の合間に研修をうける必要があるため、時間のやりくりが難しく、疲労がたまります。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 臨床検査技師 女性 2015年
- 株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は最近は継続研修に力を入れてきて、外部講師を招くなど充実してきているように感じる。
悪い点は...教育が主であり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2015年
- 株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は研修はまずまず充実しています。座学とOJTがあり、比較的早く成長ができます。習得できるスキルや疾患の知識、コミュニケーション能力、報告書作成能力、交渉...
悪い点は管理職になるためには10年以上の社歴が必要です。そのため、女性は産休や育休でインターバルをとるため、管理職以上に出世することは簡単ではありません。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2014年
- 株式会社エスアールディの教育研修制度
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良い点は...教育研修制度に不満はありませんでした。きちんとした教育制度がある企業であると言えます。
悪い点は30歳以降のことを考えるとキャリア形成に問題があると感じています。様々なプロジェクトを幅広く経験できるのは良いのですが、転職時に評価されるような経験...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年
- Fortrea Japan株式会社の人間関係
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良い点はまだまだ小規模な組織のため、社員の顔を覚えやすく、仕事もやりやすいです。比較的アットホームで自由な雰囲気です。グローバルでは大手のため、今後、日本...
悪い点は...教育制度や研修... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2016年
- 株式会社インテリムの成長性・安定性
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良い点は...教育に力を入れており、次のステップへと進んでいます。
悪い点は...教育に力を入れ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2014年
- 株式会社インテリムの教育研修制度
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良い点はグローバル化を見据えた英語の研修があったり、リーダーマネジメント研修を積極的に行っている。モニター研修では講師に医師を招き疾患についての専門的な知...
悪い点はオンコロジー領域... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2013年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は自主性を重んじる風通しの良い社風でした。ドライな部分もありますが、親切な人が多い印象で、アットホームさもある田舎な外資系といった雰囲気です。個人主...
悪い点は...教育制度が充実しているとは言えない感じを受けます。「基本を理解したら、あとは現場で学びましょう」というスタイルかもしれません。年齢が若いマネージ...
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 その他 女性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は親切な先輩が多いので、わからないことは自分からこまめに聞いていく姿勢が大事だと思う。
悪い点は研修制度は大手外... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 看護師 保健師 男性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点はキャリアアップしたい、英語が少し好きな女性には最高の会社だと思います。モニタリングについては自分で目標をたててこなしていきます。自ら手を上げればど...
悪い点は...教育が整っていないうえに、担当するプロジェクトの難易度が高いことが多いので、最初はとても苦労する。仕事自体は忙しいので、楽をしたい人にとっては全...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 看護師 女性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は最近は会社をあげて残業を減らすような取り組みをしており、以前のような過度な残業は行われないようになってきている。有給は取得しやすく、フレックスタイ...
悪い点は...教育が追いついていない状況。教育制度は他社大手CROよりも貧弱で、早い段階で現場に任されてしまうことが多い。教育体制の充実が今後の課題だと思う。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 臨床検査技師 男性 2016年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...教育の充実に力をいれているパレクセルの弱点であった教育制度の充実に力を入れており、トレーニングの専門部署を立ち上げるなど、急速に環境を整備して...
悪い点は給与面については決して高くないため、CRA経験者の場合は転職によって減る可能性もある。また、社員が急激に増えており、組織の変更が度々あり安定しない。英...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2015年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は自由度が大きいため自由に仕事ができる。仕事ができる人は、どんどん成長できる反面、仕事が集中する。自由度が大きいのは仕事に関してだけでなく、服装や休...
悪い点は仕事ができない人... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育制度はあまり十分でないと感じます。英語ベースで作られており、自ら学ぶのもハードルが高い印象です。ただし、現場では比較的丁寧に教えてくれる方が...
悪い点は未経験でもいきな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2015年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点はチャレンジしたい気持ちが高い人にとっては様々なキャリアが経験できます。自ら手を挙げる人に対しては、責任ある仕事をドンドン任せてもらえますし、興味の...
悪い点は...教育制度につい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2014年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修の充実度はCROトップクラスです。入社後の研修だけでなく、風通しが良い社風のため、その後のOJTも充実しており、万全の体制です。また、大手である...
悪い点は...教育スキルの高いリーダーの方が不足している感じを受けます。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2015年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育研修制度はきちんとしており、中途入社でも安心できる。仕事ができる上司も多く、色々と勉強になることが多かった。
悪い点は上司がは仕事ので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2012年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育研修制度はとても充実している。経験豊富な上司も多数おり、分からないことがあってもすぐに聞ける。特に未経験者にとってはありがたい。
悪い点は...教育研修度の充実度は間違いなくトップレベル。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2013年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は教育体制はきちんと整っており心強いです。ベテラン~中堅のCRAも多く、実務を通して成長できる環境があります。
悪い点はDMの部署はCRA以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2015年
- シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点はフレックス勤務が導入され、女性にとっては働きやすさが増した。最近、他社がよく導入していると聞く在宅勤務制度はなだない。その面からみても、働きやすさ...
悪い点は...教育も少なく、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2014年
- シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...教育もきちんとしており、4〜5年がんばれば臨床開発業界を渡り歩ける一定のスキルが身につきます。お休みが多く、育休後も働き続けることが可能ですので...
悪い点は女性は働きやすいという評判をよく見ますが、あくまでも一定の体力と精神力が備わっていることが前提です。内勤であっても、一般的な女性の仕事よりは大変で...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2014年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は現在は大量に新卒を採用していることもあり、研修制度については何ら不満はなく、万全です。現場研修は多少のばらつきはありますが、ノウハウも蓄積されてい...
悪い点は実務で触れる機会が少ない疾患や法規については別の勉強会などへ参加して覚えていく必要があります。また、グローバルプロジェクトが少ないため、英語を使っ...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 男性 2015年
- シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は...教育体制も整っています。非臨床部門への投資を積極的に行っており、新薬の上市における全てのサプライチェーンを構築しようと取り組んでいます。このよ...
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2015年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は評価制度の仕組み自体はきちんとしています。最近は給与水準も高くなってきており、年功序列的なものは少ないため、頑張れば評価されて年収に反映されやすく...
悪い点は教育研修はきちんと行われますが、英語ベースであるものがほとんどで、そもそもの内容を理解できないことも多々ある。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は研修はグローバルで統一されており、各自パソコンでLMSを受講していきます。内容は英語ベースとなっており、英語が苦手な人はついていくだけでも大変ですが、...
悪い点は研修は自己学習が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2014年
- シミック株式会社の教育研修制度
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良い点は研修はとってもしっかりしている。回数も多いし、業界の元?(笑)パイオニアだけあると感じた。不満なし。
悪い点は研修面での不満や不安はほとんどないよ。コンプライアンス研修が多すぎる気がする。繰り返しなんどもやる。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2016年
- 株式会社新日本科学PPDの教育研修制度
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良い点は教育体制はしっかりしているほうだと思います。最近は英語研修に力を入れており、社内で英語が飛び交っている状況です。
悪い点は英語が苦手な人には厳しい環境かもしれません。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2016年
- 株式会社イーピーメイトの教育研修制度
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良い点は...教育を受けられる体制があります。そのため、派遣される前にきちんとした教育を受けることができます。
悪い点は派遣先は必ずしも... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 看護師 保健師 女性 2016年
- 株式会社新日本科学PPDの教育研修制度
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良い点はPPDとSNBLが提供する二つの研修があり、両方とも受講ができます。継続研修も充実しており、講師のモチベーションも高いです。数年、続けて受講すれば英語力を...
悪い点はPPDとSNBLのシステムの統合が途中ですので、システム面でまだ未完成と言えます。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 薬剤師 女性 2016年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度
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良い点は各種研修は豊富にあるため、成長の機会は大きい。英語系のラーニングシステムも豊富にあり、仕事上で英語を使用していくため、英語力のアップも期待できる。
悪い点はマネジメント層が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2016年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育プログラムが用意されていますので、英語が得意な人にとっては学ぶ機会は豊富にあると思います。
悪い点は教育制度がパレク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2017年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点はフレックス制なので勤務時間を自分で調整しやすい。プロジェクトにもよるかも知れないが休みは比較的取りやすいと思う。
悪い点は配属前に希望の領... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2016年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
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良い点はEラーニングのカリキュラムが充実している(ただし、ローカライズされていない)
悪い点は...教育を受けられ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2017年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性
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良い点は業界1位であるため今後も成長が期待できる。グローバル、国内ともに強く全方位で対応できる。
悪い点は...教育体制が追いついていない。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 女性 2017年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度
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良い点は英語の研修は充実しています。また、未経験者に対する研修も期間が長く充実していると言えるかもしれません。
悪い点は研修制度は充実し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2017年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
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良い点はグローバル企業でありグローバルな仕事に携われる。また、近年、給与のベースアップがあったため年収も上位に位置づけられるようになった。中途入社をされる...
悪い点は...教育が追いつい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 MR 男性 2017年
- 株式会社イーピーメイトの教育研修制度
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良い点は派遣型のCROはたくさんありますが、CRA未経験者が就業する場合は他社よりも優位に立つ企業と言えます。なぜなら、導入研修を受けた後にEPSやEPSアソシエイト...
悪い点は製薬会社で働き始めると、EPSの研修制度を利用できる時間がなくなるため、仕事を通じてスキルアップを図ることになります。しかしながらスキルアップができる...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2017年
- イーピーエス株式会社の教育研修制度
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良い点は...教育がかなりきちんとしています。協会認定資格の取得もできるため、他社へ転職するときに有利になると思います。
悪い点は教育面では特に不満がありません。あえて言えば、少々効率的でない部分があった気がします。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2017年