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- 治験コーディネーター(CRC)からCRA(臨床開発モニター)へ転職成功
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...リモートワークで働けるCRA(臨床開発モニター)へ転職しようと考えました。しかし、自分でいくつかCRA(臨床開発モニター)職へ応募しましたが全て不採用になってしまいました。治験コーディネーター(CRC)はCRA(臨床開発モニター)へ転職しやすいと聞いていたので意外でした。おそらく治験コーディネーター(...
SMO→CRO CRC→CRA 450万円→500万円 20代後半 女性 東京都
- Fortrea Japan株式会社の人間関係
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良い点は...リモートワーク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は部内は主に古くか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 MR 男性 2021年
- サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の教育研修制度
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良い点は高い英語力を求められる場面が多いため、英語力のある人はさらに上を目指せる環境があります。社内向けに高い英語力が求められる職種の募集が行われており、C...
悪い点は...リモートワーク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 女性 2023年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はプロジェクトの選択肢が多いことが、自分のキャリア形成を考えたときに大きなメリットになると考えます。もちろん、上司の当たり外れはありますが、それを補...
悪い点は...リモートワークが主流になってからは情報共有が難しくなり、自分が所属している会社の情報にもかかわらず、自ら情報を取りにいく必要がある場面が増えまし...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2023年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は...リモートワークで仕事をする機会が増えたこともあり、仕事でつながりがない社員とかかわることはない。同じチームの社員の顔を知らないことも珍しくない。
悪い点はリモートワークだ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2024年
- CRA経験者のCRA(臨床開発モニター)の求人募集
- ...リモートワークの進展により、一人当たりが担当できる業務量が増加したことで、CRAの必要数は減少傾向にあります。製薬メーカーは新卒採用を中心に行っているため、中途採用を積極的に行う企業は少ないです。CRA(臨床開発モニター)経験者の転職市場は、買い手市場でも売り手市場でもない、安定した状況が続いて...
- CRAとMRの違い
- ...リモートワークが可能な場合や、地方に開発拠点がある場合を除き、大都市圏以外に住む方がCRAとして働くのは難しいでしょう。また、CRA(臨床開発モニター)は転勤を求められることはほとんどありません。一方、MRは全国各地に営業所があり、どこでも働くことが可能な場合が多いです。また、MRは全国転勤を求められ...
- CRAとCRCの違い
- ...リモートワークが可能であっても、2~3年以上の長期にわたって仕事を続けることは難しい場合も多く、地方に開発拠点がある製薬会社は限られています。そのため、大都市圏以外に住んでいる場合、CRA(臨床開発モニター)として長く働くことは難しい場合が多いです。配偶者の転勤や介護のために引っ越す必要がある場...
- CRAとPV(安全性情報担当)のどちらがオススメでしょうか。
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...リモートワークと英語を活かせることにつられて転職したのですが、実務は大量の情報を締め切り追われながらひたすら入力を続ける仕事でした。辛い・・。私には向いていないと思いました。キャリアパスもなく、将来も同じ仕事を続けているイメージがもてません。
2019年3月3日 回答9件 11303回
- CROの在宅勤務の利用頻度やデメリットについて
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...リモートワークだけではOJTを行うことが難しいため、一人前になる前は基本的に出勤いただくことにしている企業が多いと思います。ただし、Eラーニングなどの座学の研修はコロナ禍のとき以外でも在宅で受講できるようにしているところも多いようです。私個人としてはコロナ禍が収まった後は、在宅勤務の使用頻度は...
2022年7月2日 回答6件 1458回
- 臨床開発モニターと臨床研究モニター(またはPMSモニター)の違いは何?
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...リモートワークの利用頻度が高い>臨床開発モニターは原則として毎月のようにSDVを行い、IRBに審議依頼をする必要があります。しかし、臨床研究モニターが行うSDVの頻度は年に1~2回と少なく、CRBへの審議依頼も頻繁に行う必要がありません。その結果、臨床研究モニターは施設へ訪問する頻度が少なくなります...
2022年10月22日 回答3件 5416回
- CRCとCRAのどちらを選べば良いでしょうか?
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...リモートワーク/テレワーク)ができますか)4)年収へのこだわりで選ぶ! 何にも優先して高い年収がほしいならCRA !CRAの平均年収はCRCより100~150万ほど高いです。CRAがCRCより高い年収をもらえる理由は「最終学歴が高い」「労働時間が長い」「責任が重い」「製薬業界の平均年収が高い」など色々あ...
2023年5月28日 回答3件 1082回
- CRAに向いているのはどのような人?
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...リモートワークばかりになり、施設へ直接訪問することは減りましたが、それでも月に1~2回は出張しています。その間は家を空けることになりますので、飛行機や新幹線での移動を楽しめる人のほうがCRAに向いていると思います。あと、有害事象など、対応がすぐに必要なことが発生したら、土日であってもできるだけ...
2022年6月21日 回答13件 4030回
- FSPとは何ですか?
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...リモートワークが可能な場合は、働く主な場所が自宅になる場合も多いです。また、少人数のCRA(臨床開発モニター)ではなく、マネージャーやリーダーなどの管理職も含めた多人数のCRA(臨床開発モニター)がチームで業務に携わるのが一般的です。そのため、FSPは契約形態としては派遣に分類されますが、実質...
2024年2月18日 回答1件 392回
- シミック株式会社の年収・給与
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良い点は...リモートワークやフレックスなど働き方の自由度も高いです。ですから、給与やキャリアよりもワークライフバランスを重視したい方がこの会社に残ってい...
悪い点は給与は低いです。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他 30代後半 その他 女性 2024年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点は規模が大きいせいか、社員一人ひとりが歯車として扱われているように感じることがある。キャリアパスや教育も充実しているが、人間関係はドライであり、会社...
悪い点は...リモートワーク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2021年
- パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日
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良い点は仕事ができる人にとっては周囲からの干渉も少なく、割り当てられた業務をこなしていればわりと自由に働ける環境であった。コロナ禍以降は完全在宅も選べるよ...
悪い点はリモートワークが増えるほど、帰属意識や社員間のつながりはどうしても減ることになる。担当部署によっては在宅勤務を取りにくかったり、忙しくて有給が取れ...
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2022年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...リモートワークが進んでいるため、子育てしながら管理職業務をこなされている人もいる。仕事の調整がつけば有給や長期休暇、男性の育休取得も気兼ねなくと...
悪い点は業務量が多く平日は常時残業がある。ワークライフバランスは崩れやすく、離職率も上がっているように感じる。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 女性 2021年
- 株式会社リニカルの退職
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原因は...リモートワーク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2022年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点はどれだけ仕事をこなせるかによって必要な人間関係が変わる。最初のうちの人間関係の範囲は狭い。
悪い点はリモートワークに... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 薬剤師 男性 2021年
- 株式会社リニカルの人間関係
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良い点は飲み会など今の時代となっては古くなったオフでのつながりが残っている会社です。外交的な性格の方は向いていると思います。
悪い点は...リモートワーク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2022年
- イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は穏やかで真面目な人が多いです。
悪い点は...リモートワーク... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2022年
- エイツーヘルスケア株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...リモートワークを利用できます。フレックスで働きやすく、有給なども取りやすいです。チームで業務をカバーし合う体制も構築できていると思います。
悪い点は働きやすい分、給与にはあまり期待しないほうがよいと思います。昇給は年功序列で、残業をすれば給与を増やすことができるという感じです。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 男性 2023年
- ICONクリニカルリサーチ合同会社の福利厚生・休日
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良い点は有給は仕事が調整できる範囲で割と自由に取得できます。
悪い点はリモートワークが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 その他 女性 2023年
- エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点はリモートワークを利用しやすく働き方の自由度が高いです。在宅勤務中に中抜けしたり、午前は出社、午後は在宅などと分けることも可能です。有給も取りやすく...
悪い点は働きやすいと感じることが多い反面、キャリアを積んだり、高い給与をもらうことは他のCROに比べて劣ります。
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2023年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点はリモートワークが主体であるため、人間関係といえるような関係の構築は難しい。
悪い点はリモートワークに... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2023年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
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良い点はやりがいに不足すると感じることは少ない環境。会社としてジョブポスティングの制度活用を推奨しており、他社よりも経験を積みやすいと思う。女性であっても...
悪い点はリモートワーク主体なため、意思疎通を図ることがが難しいと感じることが多々ある。特に仕事で困ったことがあったときは、解決するまでに時間がかかることが...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2024年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点はリモートワークやフレックス、有給など、働きやすい制度はそろっている。しかし、上手に使えるかは仕事や自分の能力に依存する。
悪い点は土日も病院から連... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2024年
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点はリモートワークであっても、リーダーとは定期ミーティングやチャットでこまめに連絡を取り合っていたので、コミュニケーションしづらいと感じるような場面は...
悪い点は会社の規模が大きいこともあり、グローバルとのコミュニケーションはやりづらいです。米国で上場しているため、全社的な指針や経営方針についてはオープ...
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 看護師 女性 2024年
- イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点はリモートワークを週の半分以上で利用できるのがありがたいです。WEB会議も頻繁に行われるため、コミュニケーション不足はあまり感じません。そもそも、業務の...
悪い点は...リモートワークになって、仕事を手伝ったり、手伝ってもらったりすることはなくなったかもしれません。そういう意味では、仕事の能力が低かったり、わから...
CRA(臨床開発モニター) 30代後半 その他 女性 2024年
- 在宅治験スタディーマネジャー(リモートワーク可)※CRA経験者
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...リモートワークが可能です。会社への出社頻度は2~3日/週前後を予定しています。出張もありません。様々な領域の経験ができます。患者様が通院しにくい治...
3Hクリニカルトライアル株式会社 東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル 2F (変更の範囲:会社が定める事業所) 以下のすべてを満たす方・CRA業務経験3年以上・PC操作(Excel、Word、PowerPoint、Web会議システム)... 月給:35万円~(30時間相当分の固定残業代を含む)推定年収500万円~(能力、ご経験に応じて支給) 正社員(試用期間3ヶ月(本採用時と待遇に変化なし)、雇用期間の定めなし)