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CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日
CRA（臨床開発モニター）の「福利厚生」と「休日」について教えてください。「CRA（臨床開発モニター）の福利厚生は充実しているの？」「CRA（臨床開発モニター）の休日は多い？」「CRA（臨床開発モニター）は有給や産休育休を取りやすい？」など、「CRA（臨床開発モニター）の福利厚生・休日をさらに深く知りたい」と...
CRA（臨床開発モニター）の休日の電話対応の頻度について
...休日も電話がかかってきたりすると聞きますが、そこで疑問があります。・電話が来る頻度はどれくらい？・誰がどんな目的でかけてくるのでしょうか？・旅行に行く時も常に仕事用の携帯や資料は持ち歩いていた方がよい？土日に出先で電話がかかってきてもすぐに対応できないかもしれないと思うと、せっかく...

日付 2016年11月4日 　回答数回答6件 　閲覧数 6562回
イーピーエス株式会社の残業 口コミ評価3点
良い点は残業が常態化していますが、QCは仕事とプライベートを切り分けられるため、仕事は仕事、休みは休みとなります。有給も取得しやすいため、平日はがんばって、...
悪い点は...休日でも仕事の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 　年齢 40代 　資格 臨床検査技師 　性別 女性 　在籍時期 2014年
イーピーエス株式会社の残業 口コミ評価4点
良い点は...休日に会社のPCを使って仕事ができないようになっているのも良い点だと思います。
悪い点はイーピーエスに限らないと思いますが、残業時間は試験内容や試験数に大きく左右されます。経験を積むにつれて担当する施設数が増えます。その結果、残業...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2025年
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は比較的、アットホームで横のつながりが強い社風です。クラブ活動なども盛んで、会社の仲間を通じてリフレッシュできる環境があります。
悪い点は未経験でCRAになる... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2014年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は出産を考えている女性にとっては非常に配慮が行き届いた会社であると思います。子供が熱を出して急に休んだりした時も周囲がフォローしてくれるなど昔ながら...
悪い点は出産を考えている女性にとっては良い環境である反面、それ以外の人にとっては不利になる場面が多い職場です。チームのために個人が犠牲になってしまうため、...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2013年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は女性が働きやすい環境です。例えば、有給休暇を気軽に取得でき、半休制度や時短制度があります。個人の裁量で仕事もできるため、子供がいる人も柔軟な勤務が...
悪い点は仕事の性質上、子供がいる人がCRAの前線で働くことは難しいため、サポート業務に回らざるをえないです。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2012年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点はフレックスタイム制度のため、仕事を調整すれば早めに仕事を切り上げて役所や病院へ行くことも可能です。有給も仕事の都合がつけば、比較的取りやすい環境で...
悪い点は出産後は希望を出して部署異動をして仕事を続けることになりますが、CRAとして戻る方はほとんどいません。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2013年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は日経WOMANに女性が働きやすい企業を取り上げられており、会社として女性が長く働ける会社へと様々な施策を行っています。まずは産休・育休は当然といった雰囲...
悪い点は部署による差があります。私が所属していた部署は子供がいる社員も複数名いたので、サポートをするのが当然といった雰囲気があったのですが、残念ながら、そ...

職種 CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 事務 その他 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
株式会社MICメディカルの福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点はエムスリーのグループに入って以降は社内の体制が改善されたと思われます。（ただし目に見える変化はない、事務所が綺麗になったり、ゆとりが増えた気がする...
悪い点はエムスリーのグループに入るまでは、アットホームで仕事を楽しむ雰囲気はあるものの、業績が悪化して退職者が増えた時期がありました。また、昔は派遣も多か...

職種 その他 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2014年
株式会社MICメディカルの福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は女性が働きやすい環境です。フレックス制度で、周囲に気兼ねなく帰る時間を決められます。育休取得率や復帰率も最近はほぼ100％です。
悪い点はCRAという業務の性質上、出産後も出産前と同じ仕事を続けることは非現実的です。そのため、復帰後は後方支援的な業務であったり、エリア制限のあるモニター業...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価1.5点
良い点はフレックスタイム... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はとにかく忙しい、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 臨床検査技師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
転職できる応募先を知る
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は子供がいる人にとっては在宅勤務、時短勤務、テレワーク等の便利な制度が全て揃っており、育児をしながらCRA（臨床開発モニター）として働きたい人にとっては...
悪い点ははたして、育児をしながらCRA（臨床開発モニター）として働きたい人がそれほどいるのか疑問。根本的には育児とビジネスウーマンの両立は簡単ではないと思う。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 看護師 保健師 　性別 女性 　在籍時期 2014年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は女性が多い職場であるため、育休・産休の取得は容易です。復帰後には時間勤務や在宅勤務ができるため、育児をしながらCRAを続けられます。
悪い点は忙しいCRAと育児の... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は女性の社員は多いため、性別にかかわりなく評価してもらいたいと思っている人にとっては良い環境。研修は充実しているが、画一的な研修が多い。在宅勤務など...
悪い点は女性が働きやすい制度は整っているが、妊婦であろうが他の社員との区別はない。個人主義的な社風のため、周囲のサポートも期待できない。仕事は非常にハード...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は福利厚生は整っており、CRA経験をつめば産休後も働ける。相談を受ける体制は会社としてはできている。
悪い点は時短で働くために... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2015年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は女性が働きやすい制度ど社風の会社です。結婚や出産で女性が退職しないように色々と考えています。
悪い点は女性が働きやすいといっても、CRA自体はそもそもかなり忙しい仕事です。そのため、楽に働けるとまでは言えません。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 保健師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
株式会社インテリムの福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は育休後の女性が主に配属されるサポートグループという部署があります。こちらはCRA業務のサポートを主体としており、育休後の社員も無理なく働くことが可能で...
悪い点はサポートグループを除けば、仕事の性質上、残業は避けて通れません。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2014年
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点はフレックス制度があるため、勤務時間は柔軟に調整が可能。有給も業務の調整がつけば気兼ねなく取得できる。最近は残業を減らす取り組みもされており、働きや...
悪い点はプロジェクトの受託量のCRAのリソースが吊り合っていればよいのですが、パレクセル本社が包括契約を結んだプロジェクトの規模が大きいとリソースが足りなくな...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は女性が多い職場のため、女性が働きやすい環境です。女性の管理職も多いです。産休も容易に取得でき、職場へ復帰後はCRAサポートやその他の品質管理で働くこ...
悪い点は弱点は給与の低さ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2016年
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は女性の働き方が考慮されています。産休の取得は容易で育休後も時短制度などを利用して働けます。評価制度も仕組みとしてはきちんとしており、上司が色々な相...
悪い点は育休後はCRAとして戻ることは現実的に難しく内勤サポートへと異動になることが多いです。そのため、産休前に習得したスキルが半分ぐらいしか活かせないため、...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2014年
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価2.5点
良い点はフレックス勤務が導入され、女性にとっては働きやすさが増した。最近、他社がよく導入していると聞く在宅勤務制度はなだない。その面からみても、働きやすさ...
悪い点は...休日出勤で対応... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2014年
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は男性よりも女性のほうが働きやすい環境だと言えます。なぜなら育休後に色々な面で優遇されるからです。育休後は時短とフレックスを併用して働くことが可能で...
悪い点は間接部門へ配属になったとしても繁忙期はそれなりに忙しくなります。CRAとして続けた場合は間接部門以上に忙しくなります。また、間接部門で働いているとモニ...

職種 CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） 事務 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2015年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点はフレックス制度のため勤務時間は柔軟に変更できます。在宅勤務制度もあり、有給の取得も用意です。産休も普通に取得できます。
悪い点はCRAという仕事の性... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2016年
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
シミック株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は自分でスケジュールを立てるため、柔軟な働き方が可能。有給は全て消化をすることが可能で、残業もCROのなかでは少ない方だと思う。経営者の意向は会社全体に...
悪い点は...休日にも問い合... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2017年
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は在宅勤務もでき働きやすい。
悪い点はCRAはフルタイム勤務が必須となっており、育休から戻るときは注意が必要。

職種 PV・DM/統計解析・開発企画・QC・PMS・医療機器・薬事など 事務 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2022年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点はコロナ前から女性の働きやすさにこだわっていたせいか、コロナ禍以降は積極的に在宅勤務を取り入れ、現在は完全在宅も可能（会社としては週に1回の出社を推奨...
悪い点は...休日も仕事でつぶれることもあります。

職種 CRA（臨床開発モニター） その他 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2023年
株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は在宅勤務は週2回まで利用できるが、なるべく出勤することを求められている。近年はアシスタントCRAが配置され、CRA一人にかかる負荷は減少した。CRAの業務範...
悪い点は私の部署は働きや... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 事務 その他 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2023年
転職できる応募先を知る
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は女性が多く、在宅勤務やフレックスなどの働きやすい制度は一通りそろっています。
悪い点は産休から復帰後も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2023年
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は産休から復帰した方は、時短勤務で内勤を選ぶ人が多いです。有給のうち40時間分は時間休として使うこともできます。
悪い点はCRA経験が少ない1... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2023年
Fortrea Japan株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は在宅勤務の利用頻度は高く、フルフレックスなど自由に働ける環境があります。会社と合わない方もいるようですが、慣れてしまえば、CRAとしてワークライフバラ...
悪い点は会社と合わないと感じて辞める人も少なくないと感じます。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2022年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は産休育休を取得される方が多く、職場への復帰後も時短勤務の利用や内勤への異動などが可能です。
悪い点は内勤へ異動すると給与が下がったり、スキルが衰えるため、早めにフルタイムのCRAに戻る方もいらっしゃいます。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2023年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価2.5点
良い点は出産後もバリバリと働き続けられる環境がある。
悪い点は深夜であってもグ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2024年
株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は有給は100％消化できるなど、プライベートを充実させることは難しくない。子育てをしている女性は、CRAではなくCTAやQCなどへ異動できることも多く、女性であ...
悪い点は製薬メーカーに比べると福利厚生は劣る。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2024年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は社員の自主性に任させれている部分が多く完全在宅も可能。
悪い点はCRAは外勤があるた... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2024年
株式会社新日本科学PPDの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は...休日は平均的だと思います。有給は取りやすく人間関係も良好です。
悪い点は1日の標準労働時間... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2024年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は産休・育休後もCRAとして復帰できる制度が整っているます。また、月一回の上司との面談が制度化されており、悩みや意見を伝えやすいです。
悪い点は在宅勤務が中心のため、精神的なストレスがたまりやすいかもしれません。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2025年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価2.5点
良い点は在宅勤務が利用しやすく、フルフレックスであるため時間の融通をつけやすい。産休後もCRAとして復帰しやすい。
悪い点はしばしば外勤が発... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2025年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は会社全体として労働時間の適正化に取り組んでおり、毎年のようにワークライフバランスを改善するための新たな制度が作られている。業務の性質上、極端に残業...
悪い点は...休日の対応もあるため、育休後もCRAを続けるのは難しい場合が多い。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2025年
パレクセル・インターナショナル株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は在宅勤務を利用しやすく、フレックスでも働けるため、ワークライフバランスを維持しやすい環境
悪い点はCRAは月に4～5回程度は施設へ訪問する必要があり、施設が遠方の場合は泊まりになる

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2025年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点はグローバルの状況変化の影響で急な部署異動が増えています。
悪い点は完全在宅も可能なため、育児中でもCRAを続けやすい環境があります。同じような環境の社員間での情報共有も活発で、育児中のママさんCRAにとっては、非常に働...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2025年
臨床開発とは？ 治験とは？
...休日を取得できる土日にも実施されます。第二相試験通常、200～300人程度の少数の患者を対象とした試験です。薬の候補物質が効果を示すと予測される比較的少人数の患者を対象に、有効性、安全性、用法・用量を調査します。第三相試験の次に治験コーディネーター（CRC）が担当することが多い試験です。大学病院など...
受託型CROと派遣型CROの違い
...休日は115～125日平均すると月に0～1回の休日出勤がある休日 土日祝日、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始など年間休日は115～125日平均すると月に0～1回の休日出勤がある取得しやすい 有給 まあまあ取得しやすい取得しやすい 産休・育休 まあまあ取得しやすいが、前もって製薬会社の許可が必要可能。 家...
CRA（臨床開発モニター）の評判・クチコミ
...休日は一人でショッピングをしたり、同じ病院で休みがあう人と映画に行ったりしていました。CRA（臨床開発モニター）に転職後は、土日祝日はもちろんのこと、年末年始やお盆に長期休暇を取得することもできるようになりました。やっと世間並みになれた気がします。（元病院の看護師）口コミ評価4.0点　夜勤がない。...
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CRA（臨床開発モニター）のよくある質問と回答
...休日の口コミ教育研修制度の口コミ残業の口コミCRA（臨床開発モニター）のよくある質問CRA（臨床開発モニター）に関する疑問や悩みを、Q&A形式で分かりやすく解説します。CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方や、CRA（臨床開発モニター）についてもっと知りたい方のために、必要な医療資格、年齢...
CRA（臨床開発モニター）の離職率と退職理由
...休日や深夜出勤が避けられないことも普通にあり、1ヶ月の残業時間が50～60時間になることも珍しくありません。慣れればスケジュールが読め少し楽になるのですが、それでもIRBの締め切りが迫っているにも関わらず、書類の承認が追いついていないときは精神的にも体力的にも追いつめられてとても辛いです。CRAの仕事...
CRAとMRの違い
...休日CRAのキャリアパス【勤務地】CRAは都市部に限られ、転勤はないＭＲは転勤があることが悩みのタネなんですよね。CRAは地方で働けないCRA（臨床開発モニター）の勤務地は、東京や大阪などの大都市に集中しています。これは、多くの製薬企業や医療機器メーカーの開発部門やCROのオフィスが都市部に位置しているた...
CRAとCRCの違い
...休日に自宅で仕事をすることも珍しくありません。これらの拘束時間やサービス残業を含めると、CRC（治験コーディネーター）との差はさらに広がると考えられます。CRA（臨床開発モニター）が担当するエリアは日本全国であることが多いです。そのため、例えば、月曜日の午前中に遠方の医師と面会する必要がある場合...
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...休日出勤・出張が増えます。その結果、肉体的にも精神的にも疲弊してしまい最終的には体調を崩して退職に追い込まれる方が多いです。 この問題は転職によって容易に解決が可能なのですが、現実的にはなかなか上手くいきません。なぜなら、業務が多忙すぎて転職活動を行う時間を取れないことも多く、最終的には二度...
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ICONクリニカルリサーチ
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