CRA(臨床開発モニター)の「福利厚生・休日」

CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日

CRA(臨床開発モニター)の「福利厚生」と「休日」について教えてください。

「CRA(臨床開発モニター)の福利厚生は充実しているの?」「CRA(臨床開発モニター)の休日は多い?」「CRA(臨床開発モニター)は有給や産休育休を取りやすい?」など、「CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日をさらに深く知りたい」と思っている方もいらっしゃるようです。

こちらでは、実際にCRA(臨床開発モニター)として働いている方が、CRA(臨床開発モニター)の「福利厚生」「休日」について思ったり、感じたことを一覧にしてまとめてあります。ご覧になれば、CRA(臨床開発モニター)の「福利厚生」「休日」をより深く理解できるはずです。

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CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日のクチコミ
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日のクチコミ(クチコミ合計152件)

CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    育児中の女性のために、内勤職のリモートサイトモニターが用意されている。業務は契約や申請業務などのみで、在宅でも働ける。 
  • 悪い点
    プロジェクトによって、数ヶ月の間は休日出勤を避けられず、月に40〜60時間ぐらいの残業が続くことがある。暇なときは徹底的に暇である。仕事に波がありすぎることが悪い点である。 

会社名株式会社新日本科学PPD  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2020年5月19日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    確かに業務量は多いですが、フレックスと在宅勤務を組み合わせればワークライフバランスを保ちながら働くことも十分可能です。 
  • 悪い点
    業務量が多いですから、のんびりと働くことはできません。常に忙しく働き、新しい知識を習得するための学習も怠らない姿勢が必要な会社です。 

会社名IQVIAサービシーズジャパン株式会社  年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2020年3月10日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    人間関係がドライな分、有給を気兼ねなく取得可能。2019年から夏季特別休暇として4日間の有給が追加された。 
  • 悪い点
    製薬メーカーと比べると福利厚生はあってないようなものである。 

会社名IQVIAサービシーズジャパン株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2020年  投稿日付2020年3月9日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    同業他社と比較して際立って良い福利厚生は無いが、悪くはない(確定拠出年金、在宅勤務制度、など)。

    休暇日数は多めだと思う。
     
  • 悪い点
    リロクラブや財形貯蓄は無い。 

会社名サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社  年齢30代前半  資格薬剤師 MR   性別男性  在籍時期2020年  投稿日付2020年2月27日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    プライベートを充実させやすい会社である。 
  • 悪い点
    これといった特徴はない。 

会社名株式会社メディサイエンスプラニング  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2019年11月25日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    有給が100%消化できた。嬉しいいい!! 
  • 悪い点
    ある程度忙しいことは仕方がない。どのようにやりくりするかは自分次第。 

会社名IQVIAサービシーズジャパン株式会社  年齢30代前半  資格MR   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年9月26日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    有給が1時間単位で取得できることは嬉しい。 
  • 悪い点
    福利厚生は普通。給与に不満を持っている方が多い。 

会社名イーピーエス株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年8月1日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価4点
  • 良い点
    さすがCROの最大手企業だけあり、様々な諸制度が整っていると思いました。在宅勤務の利用率が高いことや、自分なりのキャリアを作れるのはIQVIAならではだと思います。仕事を中心にしつつも、プライベートの時間も作れます。 
  • 悪い点
    評価制度が少し曖昧だと思います。また、管理職の方はどなたも忙しそうにされており、将来に不安が残ります。 

会社名IQVIAサービシーズジャパン株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年6月4日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    週二回の在宅勤務あり。有給取得も容易。 
  • 悪い点
    組織が未整備。 

会社名サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年6月2日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    有給の取得が当日に申請しても許可がおりるなど自由度が高い。在宅勤務は他社より遅れていたが、ようやく導入された。 
  • 悪い点
    在宅勤務は3年以上の就業など利用に制限があるため使いやすいとは言えない。 

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年6月1日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    社員間で感謝の気持ちを伝えるRecognition Programという制度があり、社員のモチベーションを高める工夫がされています。Recognition Pointは社員間以外にもアンケートへ回答するときにももらえ、色々な商品と交換できます。 
  • 悪い点
    業務量をコントロールするのは会社や上司ではなく自分になるため、できない仕事まで引き受けてしまうと、後から泣きをみるはめになります。 

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年5月10日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    横の連携があるため、過度な残業が発生する場合は助け合ったり、有給をお互いにずらして取ることがスムーズにしやすいです。

    フレックスタイム制であり、在宅勤務制度を利用する社員も増えて生きたため、数年前よりもさらに働きやすくなってきています。
     
  • 悪い点
    給料の昇給幅が年々少なくなってきています。管理職になれないと分かった男性は転職を検討せざるをえません。 

会社名イーピーエス株式会社  年齢30代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年4月26日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    協調性重視の会社です。長く働ける環境があります。 
  • 悪い点
    給与が高くはありません。成果も評価されずらいので、上がりにくいです。 

会社名イーピーエス株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年4月10日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    在宅勤務については最も進んでいると思います。在宅で仕事をするのが普通という考えがあります。 
  • 悪い点
    在宅勤務を有効に活用しながら仕事をする必要がある業務のボリュームがあります。 

会社名IQVIAサービシーズジャパン株式会社  年齢30代前半  資格看護師   性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年3月26日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    在宅勤務は月に2回まで取れるため自由度は高い。 
  • 悪い点
    混雑がひどく、オフィスに辿り着くまでに時間がかかる。 

会社名サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年3月6日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    上昇志向がない女性のモニター経験者が楽ができる職場。9歳まで時短で働けるため、子供がいる女性はとても働きやすい。上昇志向なないほうが働きやすいまったりした独特の社風。 
  • 悪い点
    時短中は当然、賞与が下がる。モニターとしてキャリアップの機会は少ない。派遣に出される場合がある。(派遣のほうが離職率は低い) 

会社名株式会社MICメディカル  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年3月5日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3.5点
  • 良い点
    週2日まで在宅勤務が可能など働きやすい諸制度は整っている。 
  • 悪い点
    働きやすい制度が利用できるかどうかは、働く人の能力に大きく左右される。働き方や考え方に慣れる必要がある。

    システムが統合されていないため、現状は業務の煩雑度は高い。 

会社名サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年1月28日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    産休・育休は取りやすい。実際に取得している人もたくさんいらっしゃる。復帰後は内勤や近隣施設の担当になるため、少しずつ仕事に慣れていける。 
  • 悪い点
    時短勤務終了後のキャリアパスがない。内勤は給与が低いため、産休から復帰して一定期間後のキャリアに悩まれる女性が多い。 

会社名シミック株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年1月13日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    メリハリをつけて働ける。仕事が少ない時に長期連休を取得する人もおり、プライベートの充実も可能。 
  • 悪い点
    育休後の環境整備は十分とは言えない。 

会社名株式会社アイコン・ジャパン  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2018年12月29日
CRA(臨床開発モニター)の福利厚生・休日  口コミ評価3点
  • 良い点
    とにかく自分の仕事さえこなしていれば何も言われないため、休みなどは取りやすい。育休からの復帰後は働き方に融通がさらにきくようになるようだ。ワーキングマザーにとっては働きやすい社風であろう。在宅勤務も月に2回まで使用可能で、使っている人も多い。 
  • 悪い点
    仕事がない時や暇な時が続くと肩たたきにあわないかと不安になる。だからといって個人では何もできないところでもある。 

会社名サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2018年12月24日
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