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- CRAとMRの違い
- CRA(臨床開発モニター)とMR(医薬情報担当者)は、どちらも製薬会社などに所属して薬に関わる職種ですが、その仕事内容や役割は異なります。この記事では、CRAとMRの仕事内容や役割、給与、残業、産休・育休、勤務地、専攻分野、男女比、年齢、転職の難易度などを詳しく比較しています。さらに、MRではなくCRAを選...
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株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・休日
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良い点は...男女比が半々です。そのため、女性だから働きにくいということはありません。女性の管理職も数は多くありませんがいらっしゃいます。出産後は時短制度を...
悪い点は出産・育児の期間は業務の一線から離れます。そのため、プロジェクトリーダーや部長等になろうとすると、かなりの努力が必要です。女性の部長もいらっしゃい...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2014年
- CROとSMOの違い
- ...男女比はほぼ半々です。CROでは、CRA(臨床開発モニター)のほかに、安全性情報の収集や評価を行うPV(安全性情報担当者)や治験データの管理や分析を行うDM(データマネージャー)・統計解析担当者なども働いています。SMOで最も多くの人が働いている職種は、被験者の対応などを行うCRC(治験コーディネーター)で...
- 受託型CROと派遣型CROの違い
- ...男女比率の違い教育体制の違い受託型CROと派遣型CROの比較一覧表受託型CROを選んだ理由派遣型CROを選んだ理由受託型CROと派遣型CROの違いCRO(開発業務受託機関)は「受託型CRO」と「派遣型CRO」の2つの種類があります。どちらも同じ新薬の開発業務を行っていますが、「労働条件」や「業務内容」など様々な点が異な...
- CRA(臨床開発モニター)のよくある質問と回答
- ...男女比は?A16製薬会社の男女比はほぼ半々、もしくは男性がわずかに多い傾向があります。CROでは女性が多く、特に外資系では女性の割合が高くなっています。CRAの男女比※100名のCRAばんくのクチコミ・アンケート調査データをもとに作成(調査期間:2015年4月~2023年11月、有効回答数:N=100)。応募条件につい...
- CRAとCRCの違い
- ...男女比は半々 男女比 女性が8割仕事中の服装の基本はスーツ、もしくはビジネスカジュアル 服装 仕事中の服装の基本は白衣。時々スーツを着るなし 患者様と接する場面 多い1~2ヶ月が多い 座学の導入研修期間 1~3週間が多い1回と複数回が半々 面接回数 1回と複数回が半々多くは有り 適性検査の有無 多くは有り...
- 製薬メーカーのCRAとCROのCRAの違い
- ...男女比 女性のほうが多いパイプラインが減ってきたCROの人頑張って口癖 すっごい忙しい、すっごい暇症例登録が進まないマル製薬メーカーのCRAを選んだ理由製薬メーカーはCRA経験者に人気があるようです。製薬メーカーのCRAを選んだ理由ベスト31位医薬品の開発に深く携われる2位年収、福利厚生が整ってい...
- CRA(臨床開発モニター)の仕事内容
- ...男女比」「転職の難易度」を詳しく比較し、違いを徹底的に解説しています。CRA(臨床開発モニター)へ転職した理由もランキング形式で紹介しています。詳しくはこちらCRAとMRの違いクエスチョンCRAとCRCの「違い」 内定をもらえる人は 違いが分かる人かもしれません。悩みCRA(臨床開発モニター)とCRC(治験...
- CRA(臨床開発モニター)の業界研究
- ...男女比率」を詳しく比較し、違いを徹底的に解説しています。「受託型CROを選んだ人」「派遣型CROを選んだ人」の口コミも掲載しています。詳しくはこちら受託型と派遣型CROの違い薬剤師「薬剤師」がCRAへ転職する際の注意点 薬剤師は勤め先が調剤薬局と病院で注意点が異なります。薬剤師へのアドバイス薬剤師...