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イーピーエス株式会社の年収・給与
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良い点は...シミックよりは給料が高いのではと感じる。残業代が全額支給されるため、たくさん残業をすると給料をたくさんもらえる。
悪い点は外資系には給料で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務
30代前半
看護師
男性
2014年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点はEPSとCMICは両社とも給与が低く外資系には太刀打ちできない。働きやすさを求める人が入社する会社だと思う。
悪い点は給料が低くなかな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2015年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は特にありません。
悪い点はCRAも給料が低いが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代後半
臨床検査技師
女性
2012年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は役職につけば給料は上がります。Directerの年収は800~950万ぐらいでしょうか。
悪い点はリーダー職等の役... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2016年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は給料に20時間分の残業が含まれているため、残業をしていなくても20時間分の残業をもらえます。
悪い点は仕事内容はどこのC... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点はう~ん。思いつかない。
悪い点はとにかく給料が上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は外資のように大きく上がることもないが、リストラされたりすることもない。給料は少しづつでも上がっていくので、あまり焦らないことを勧める。
悪い点は1年ごとの昇給額は... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
その他
男性
2020年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は思いつきません。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は給料が低いため、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2021年
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シミック株式会社の残業
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良い点は業務は分散されるようになっており、事前に想定していたよりも残業は少ないと感じました。もちろん忙しい時は残業が発生しますが、終電の日が続いたり、常に...
悪い点は外資系のCROなどと比較するとまったり働ける反面、給料もまったりしています。そのため、高い給料やキャリアップを望む方よりも、趣味などのために休日をきち...
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
その他
女性
2015年
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シミック株式会社の残業
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良い点はそれほど残業は多くないと思います。カバーし合える体制ができています。
悪い点は残業が少ないので、低い給料がさらに低くなります。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は・大手であり今後も会社は大きくなっていくと思われる。・製造からコンサルまで幅広い業務に対応できる。
悪い点は・グローバル試験... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2013年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点はかなり風通しの良い社風です。上司や役員に対しても「さん」づけで呼んでいます。製薬会社から転職してきた人も多く、社歴序列的な昇進制度であることもあっ...
悪い点は給料が低く上がらないことに対して不満を持っている人が多いです。会社は経費削減によって利益を出すことに力を入れており、今後も給料が大きく上がっていく...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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シミック株式会社の人間関係
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良い点は日本の会社であるため、組織がきちんとしています。そのうえで、管理されている感じを受けない自由な感じがある社風です。モニター経験がある方が中途で入社...
悪い点は...シミックの弱点... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
その他
男性
2014年
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シミック株式会社の福利厚生・休日
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良い点は男性よりも女性のほうが働きやすい環境だと言えます。なぜなら育休後に色々な面で優遇されるからです。育休後は時短とフレックスを併用して働くことが可能で...
悪い点は間接部門へ配属になったとしても繁忙期はそれなりに忙しくなります。CRAとして続けた場合は間接部門以上に忙しくなります。また、間接部門で働いているとモニ...
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) 事務
30代前半
MR
女性
2015年
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シミック株式会社の退職
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原因はCMICでは自分の希... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点は業界大手でありネームバリューがあり、ブランド力も高いです。国内〜グローバルまで幅広い臨床開発を手がけており、安定した開発案件があります。オフィスは...
悪い点はCROとしては業界ト... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2015年
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シミック株式会社の成長性・安定性
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良い点はキャリアステージは1-1~6まで細かく分かれており、昇格するための基準もはっきりと決まっている。
悪い点はグレードが上がっ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2019年
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シミック株式会社の退職
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原因は給料が低いため。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
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シミック株式会社の退職
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原因はとにかく給料が上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2019年
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シミック株式会社の退職
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原因は未経験者への教育... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2020年
- 受託型CROと派遣型CROの違い
- ...シミック(両方に対応)IQVIAサービシーズジャパンパレクセル・インターナショナルエイツーヘルスケアなど代表的な企業 シミック(両方に対応)アールピーエムアスパークメディカルワールドインテック受託型CROを選んだ理由受託型CROを選んだ理由受託型CROを選ぶ人のほうが多いようですね。受託型CROを...
- 面接官から「質問はありませんか?」と聞かれたら
- ...シミックイーピーエスIQVIAサービシーズジャパンパレクセルメディサイエンスプラニングエイツーヘルスケア新日本科学PPDリニカルサイネオス・ヘルス・クリニカルFortrea JapanインテリムエスアールディマイクロンインクロムCROQ質問サンプル(各社共通編)あなたの経験を加えて質問をアレンジする必要がありますよ...