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- CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由
- CRA(臨床開発モニター)を「辞めたい理由」は何でしょうか。「CRA(臨床開発モニター)を辞めたいと思うのはどのような時?」「CRA(臨床開発モニター)を退職した理由は?」「CRA(臨床開発モニター)の仕事は辛い?」「CRA(臨床開発モニター)の出張は多い?」など、「CRA(臨床開発モニター)の退職理由をさらに...
- CRAの辛いこと、大変なことはなんでしょうか。
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...辛いことや大変なことは何でしょうか。現役のCRA(臨床開発モニター)の方がいらっしゃいましたら教えてください。
2022年1月12日
回答14件
22620回
- 治験コーディネーター(CRC)からCRA(臨床開発モニター)へ転職成功
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...辛い状態が続いていました。担当施設の変更願いも拒否されてしまい、治験コーディネーター(CRC)の仕事を退職し、治験コーディネーター(CRC)の経験を活かせてリモートワークで働けるCRA(臨床開発モニター)へ転職しようと考えました。しかし、自分でいくつかCRA(臨床開発モニター)職へ応募しましたが全て不採用...
SMO→CRO
CRC→CRA
450万円→500万円
20代後半
女性
東京都
- CRA(臨床開発モニター)の仕事内容とやりがい
- ...辛いことは試験の立ち上げ時のIRBの締め切り現役CRAのコメント28CRA(臨床開発モニター)は、IRBの開催日までに必要な書類を準備する必要があります。準備が間に合わない場合は、治験の開始時期が遅れることになります。治験の終了日の変更は難しい場合が多ため、治験の実施期間が短くなり、治験のスムーズな...
- CRA(臨床開発モニター)の離職率と退職理由
- ...辛いこと、大変なことはなんでしょうか。ACROでモニターをしていますが、試験立ち上げ時のIRBの締め切りが最も辛く感じます。質問者さんはご存知ないかもしれませんがIRBという治験が安全に実施できるかを審査するための委員会が月に1回開催されます。治験を開始するためには多くの提出書類についてIRBの審査を受...
- CRA(臨床開発モニター)の退職手続き
- ...辛いことですので、あらかじめ知っておきましょう。就業規則を確認するそして、就業規則には退職の申し出をいつまでにすれば良いかが書かれています。大きな総合病院などは就業規則で「2~6ヶ月前に退職の意思を伝えること」と定められていることが多いですが、法的な効力は基本的にないことも覚えておきましょう。...
- CRA(臨床開発モニター)には英語力がどれぐらい必要なのでしょうか?
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...辛いだけです。
2016年7月16日
回答14件
20173回
- CRA(臨床開発モニター)の仕事が忙しい時はいつになるのでしょうか?
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...辛いこと、大変なことはなんでしょうか)~(CRAの悩みって何でしょうか?)~(CRAの休日の電話対応の頻度について)<類似の記事>~(CRAを辞めたい理由)
2016年8月16日
回答7件
9739回
- CRA(臨床開発モニター)の悩みって何でしょうか?
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CRA(臨床開発モニター)への転職を検討しているものです。CRA(臨床開発モニター)は残業や出張が多いなどの悩みを良く聞きますが、CRA(臨床開発モニター)には他にどのような悩みがあるのでしょうか。教えて下さい。
2016年8月22日
回答6件
6899回
- 看護師からCRAへ転職した時にとまどうことを教えてください。
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...辛いこと、大変なことはなんでしょうか)~(CRAの悩みって何でしょうか?)
2016年10月16日
回答5件
5479回
- CRAに向いているのはどのような人?
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...辛いです。特に外資系は「仕事ができない人」というレッテルを一度貼られてしまうと、そこから盛り返すのはかなり難しいと思います。
2022年6月21日
回答16件
11558回
- CRAにかかるストレスで主なものを教えてください
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...辛いこと、大変なことはなんでしょうか)~(CRAの悩みって何でしょうか?)~(看護師からCRAへ転職した時にとまどうことを教えてください)~(看護師がCRAへ転職する際の注意点)
2022年6月30日
回答14件
25432回
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は年収は高いとは言えませんが、安定感のある職場だと思います。
悪い点は...辛いかもしれま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2015年
-
Fortrea Japan株式会社の年収・給与
-
良い点は日系CROからの転職であるが年収は100万以上アップした。残業も減ったので年収面での不満はない。
悪い点は...辛いと思う。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
女性
2017年
-
DOTワールド株式会社の年収・給与
-
良い点は仕事ができると評価してもらえると、入社して1~2年でも役職がつきます。それに伴って給与もあがります。出世のスピードは早いです。
悪い点は...辛いかもしれま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2019年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は...辛いかもしれません。管理職になると数万程度上がります。
悪い点は給与が低いと言わ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2020年
-
イーピーエス株式会社の年収・給与
-
良い点は昇給は年功序列で在籍期間が長くなるに応じて年収も少しずつ上っていきます。年収に占める残業代の割合が多く、残業が多ければ年収が100万以上増えます。
悪い点は...辛いかもしれま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与
-
良い点は勤続年数に応じて給与上がっていくため、周りと差はつきません。昇給額は4000~5000円、賞与は月給の4ヶ月ぐらいです。有給も取りやすいですから、ワーク...
悪い点は...辛い環境です。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2024年
-
イーピーエス株式会社の人間関係
-
良い点は...辛い部分が多いですが、周囲のサポートを得ながら進む感じです。人に優しい会社だと思います。
悪い点は仕事ができる方や、自分のやり方にこだわりがある方は向いていないと思います。あくまでもチームでの仕事が求められるため、個人の意向や意思などを反映させ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は業務に追われて仕事のやりがいを見出す余裕は少ないが、製薬会社の無理な要求を上手に病院に伝えて結果がでると嬉しいです。
悪い点は...辛いです。合理... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は英語の得意不得意、経験の有無に関わらず、高い確率でグローバルスタディへと配属になる。グローバルスタディでは海外とのやりとりもあり、外資系で働いてい...
悪い点は...辛い環境。英語が得意不得意にかかわらずグローバルスタディに配属になるため、現場では少なからず混乱がある。当然、英語が得意な人の業務量が増え、英語...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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パレクセル・インターナショナル株式会社の教育研修制度
-
良い点はチャレンジしたい気持ちが高い人にとっては様々なキャリアが経験できます。自ら手を挙げる人に対しては、責任ある仕事をドンドン任せてもらえますし、興味の...
悪い点は...辛い部分があり... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2014年
-
シミック株式会社の退職
-
原因は...辛い環境です。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2016年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の人間関係
-
良い点は女性が多いので、女性にとっては働きやすそうです。とても自由な社風で上下関係にあまり気を遣う必要もありません。上使に対しても普通に「さん」づけでOKで...
悪い点は...辛いと思います... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2017年
-
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は英語力は必須であるため、仕事をしながら英語を覚えられる環境があります。
悪い点は...辛いかもしれま... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2017年
-
DOTワールド株式会社の教育研修制度
-
良い点は入社時教育は時間をかけて行われます。
悪い点は...辛い環境です。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2019年
-
株式会社リニカルの成長性・安定性
-
良い点は成長意欲が高い人、仕事に貪欲な人は尊重される社風である。誠実さも求められるため、公平性は高い。
悪い点は...辛いかもしれな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2018年
-
シミック株式会社の退職
-
原因は...辛い。管理職に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2019年
-
パレクセル・インターナショナル株式会社の仕事のやりがい
-
良い点は常に主体的な行動が求められる。周囲が進んでなにかをやってくれることはない。主体的に動けば反応はある。仕事を覚えてさえいれば自ら計画を立てて、自...
悪い点は...辛い。空気は誰も読んでくれないので、常に「主体的に動く」が自分の合言葉になっている。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2020年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい
-
良い点は規模が大きいせいか、社員一人ひとりが歯車として扱われているように感じることがある。キャリアパスや教育も充実しているが、人間関係はドライであり、会社...
悪い点は...辛いと思う。在... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2021年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
-
良い点は慣れてきたと思ったらシステムが変更される。新しいシステムも不思議なくらい使いづらい。様々な研修が用意されており受講したくてもシステムが複雑でおっく...
悪い点は...辛い。分からな... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2021年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点はリモートワークが主体であるため、人間関係といえるような関係の構築は難しい。
悪い点は...辛い環境である... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2023年
-
株式会社リニカルの退職
-
原因は...辛い。 ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2022年
-
ICONクリニカルリサーチ合同会社の仕事のやりがい
-
良い点はまだ入社して日が浅くサポート業務が中心のため、やりがいを感じられるような業務には携わっておりません。
悪い点は...辛い環境だと思... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2025年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の教育研修制度
-
良い点は...辛いと思う。
悪い点は社内のメールや会... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2025年










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