CRA(臨床開発モニター)を「辞めたい理由」

CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由

CRA(臨床開発モニター)を「辞めたい理由」は何でしょうか。

「CRA(臨床開発モニター)を辞めたいと思うのはどのような時?」「CRA(臨床開発モニター)を退職した理由は?」「CRA(臨床開発モニター)の仕事は辛い?」「CRA(臨床開発モニター)の出張は多い?」など、「CRA(臨床開発モニター)の退職理由をさらに深く知りたい」と思っている方もいらっしゃるようです。

こちらでは、実際にCRA(臨床開発モニター)として働いている方が、CRA(臨床開発モニター)を「辞めたいと思った理由」「退職した理由」を一覧にしてまとめてあります。ご覧になれば、CRA(臨床開発モニター)を辞めたくなる理由が何なのかをきっと理解できるはずです。

CRA(臨床開発モニター)の退職の口コミ
CRA(臨床開発モニター)の退職のクチコミ(クチコミ合計91件)

CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    キャリアパスの幅が少ないことから退職を決めました。

    CRA以外の部署はQCしかなく、CRAの後はリーダーになるしかありません。しかし、リーダーは残業が多く、疲れている人ばかりでしたので、私はなりたいとは思えませんでした。海外でキャリアを積めるのも一部の人に限られているため、リニカルではキャリアの限界を感じるようになり転職を決意しました。

会社名株式会社リニカル  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2020年4月3日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2.5点
  • 原因
    モニターの必要性や重要性が下がっていくと考えて別の職種へキャリアチェンジした。臨床開発業界はピークアウトすると思う。あと、相変わらず、試験の掛け持ちが多くある。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2020年  投稿日付2020年2月22日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    新卒で入社しましたが仕事がない日が続き経験が積めないと思い退職することにしました。私以外にも待機中の社員は多数おり、皆同じように思っています。

    待機があることを知っていたら入社しませんでしたが、入社前に待機ついての説明は一切ありませんでした。

会社名株式会社アイコン・ジャパン  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2020年2月22日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    受託数が減少しており将来性に不安を感じたため。

会社名株式会社エスアールディ  年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2020年  投稿日付2020年2月11日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2.5点
  • 原因
    新薬開発の見通しが年々不透明になり、モニターの存在も今後どのようになるか分からないと思い退職しました。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2020年2月1日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価3点
  • 原因
    年収アップのため。新卒で入社して数年した後に年収アップのために転職される方が多い。

会社名イーピーエス株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2020年  投稿日付2020年1月6日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    業績が悪化してきていることに不安を感じたため。今後はモニターは厳しくなるかもしれない。給料やキャリアにこだりが強い方は転職していく。

会社名イーピーエス株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年12月2日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    新卒を採用しすぎて試験を担当していない社員が増えています。なかなか経験を積めない→再び新卒が入社してくるの悪循環です。試験数も増えてないため、将来に不安を感じている社員が増えていると思います。。あまり良くない状況と感じて転職しました。

会社名株式会社アイコン・ジャパン  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年12月2日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    とにかく給料が上がらない。年功序列で上には人がたくさんいる状態。男性は厳しいです。

会社名シミック株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年11月26日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    これといった特徴がない。受託数が減ってきており、今後は厳しくなっていくことが予想されるが、打開策はないように思う。ジリ貧か。

会社名株式会社メディサイエンスプラニング  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2019年11月25日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    給料が低いため。

    携わる業務は同じであるため、他社よりも給料が低い環境で働き続けるのは精神的に辛い。管理職になれば上がるが、いつになるかが全く不透明。

会社名シミック株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月25日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    グローバル試験がほとんどなく、今以上の経験を積むことが難しいと感じたため。外部に派遣されることも多い。

    ゆったりと何も考えずに働きたい人には良いかもしれない。

会社名株式会社MICメディカル  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月20日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    オンコロジー領域の新規の受託が減っており、将来性に乏しいと感じた。仕事量に対して人材が多すぎる印象。

    ママさんモニターは働きやすい環境。

会社名イーピーエス株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年10月9日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価3点
  • 原因
    グローバルCROに押されていると感じたため。給与に不満はあったが、人間関係は良く、働きにくいと感じることは少なかった。

会社名イーピーエス株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2017年  投稿日付2019年8月22日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2.5点
  • 原因
    主な管理職は中途社員で占められているため、新卒者が昇格していくことが難しいと感じ転職を選びました。新入社員が急激に増えたため、希望するキャリアパスと異なる部署へ配属になったり、待機になったりする人もいました。

    残業は会社の方針のため年々減り、休みも取りやすい点など働きやすさはありました。

会社名株式会社アイコン・ジャパン  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年7月25日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2.5点
  • 原因
    上層部が伊藤忠からいらっしゃっている方が多く、年功序列でもあるため、プロパーが出世していくのは難しく感じたため。

    誤解を受けないように書いておくが、女性が長く働くには悪くはない環境である。

会社名エイツーヘルスケア株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年7月1日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2.5点
  • 原因
    トップダウン色が強すぎるため、長く働くことに不安を感じ転職した。国内は伸び悩んでいるがアジアに活路を見出そうとしている。会社はだいぶ大きくなったが、社内はまだまだベンチャー企業色が強い。

会社名株式会社インテリム  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2018年  投稿日付2019年7月1日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    治験のe化が計画通りに進んでいるのかは疑問です。私が仕事をするうえで、そのようなプロジェクトに携わることはありませんでした。IT化はどの会社も取り組んでいますから、少し大げさに言い過ぎのように感じます。仕事量が少なく待機期間が多かったため、転職をしました。経験が少なかったため転職活動にとても苦労しました。社風はゆったりしていますので、きちんとアサインされていれば、もう少し違った道になったと思うと残念です。どのような業務にアサインされるかどうかは運の要素が大きいため、新卒カードを使ってまでCROで働くことはあまりお勧めしません。

会社名株式会社メディサイエンスプラニング  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2019年  投稿日付2019年6月23日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    仕事が全然とれていない。とれていてもオンコロジーなどではなく、臨床研究などのためキャリアが積めない。親会社への出向させられた後に退職する方もいらっしゃるため、次は自分じゃないかと常にビクビクしている状態で安心して働けない。

会社名株式会社MICメディカル  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年6月22日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2.5点
  • 原因
    出世が難しいと感じたため。

    部門によっては成長していないどころが、衰退していることもあります。そのような部門の管理職のポストは限られており、このまま仕事を続けていても管理職になれる可能性は低いと感じたため転職を選びました。

会社名イーピーエス株式会社  年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2019年  投稿日付2019年4月26日
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