CRA(臨床開発モニター)を「辞めたい理由」

CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由

CRA(臨床開発モニター)を「辞めたい理由」は何でしょうか。

「CRA(臨床開発モニター)を辞めたいと思うのはどのような時?」「CRA(臨床開発モニター)を退職した理由は?」「CRA(臨床開発モニター)の仕事は辛い?」「CRA(臨床開発モニター)の出張は多い?」など、「CRA(臨床開発モニター)の退職理由をさらに深く知りたい」と思っている方もいらっしゃるようです。

こちらでは、実際にCRA(臨床開発モニター)として働いている方が、CRA(臨床開発モニター)を「辞めたいと思った理由」「退職した理由」を一覧にしてまとめてあります。ご覧になれば、CRA(臨床開発モニター)を辞めたくなる理由が何なのかをきっと理解できるはずです。

CRA(臨床開発モニター)の退職の口コミ
CRA(臨床開発モニター)の退職のクチコミ(クチコミ合計117件)

CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価3.5点
  • 原因
    CROであればどこも共通かもしれませんが、キャリアの幅が狭いと思います。モニターの後はリーダーを目指す道しかありません。働きやすさは十分でしたので、上昇志向があまりない方であれば長く働ける会社だと思います。

会社名株式会社メディサイエンスプラニング  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2022年  投稿日付2022年6月2日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    仕事が書類の修正ばかりで地味な作業の連続でやりがいを感じなかった。自分には合わなかった。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2021年  投稿日付2022年5月21日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    とにかく忙しい。残業の長さはそれほどでもないが、集中力を求められる作業の量が半端なく多い。体力と集中力に自信がある人でなければ長く続けることは難しいと感じる。

会社名IQVIAサービシーズジャパン株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2022年  投稿日付2022年5月16日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価1.5点
  • 原因
    受注が回復することが予想されているにもかかわらず、上層部の指示でリストラが行われ、ベテランの退職が続いた会社の先見性のなさに失望したため。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2022年  投稿日付2022年4月19日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    製造販売後調査の部署があり、そちらに配属されるとCRAとしての経験は積めないことが分かり退職を検討していますが、CRAの経験を積めていないため転職もできない状況です。新卒で入社される方は配属が事前には分からないことを理解したうえで、入社されることをおすすめします。

会社名IQVIAサービシーズジャパン株式会社  年齢20代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年4月8日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    親会社?であるファンドが次々に変わっており会社に安定感なし。グローバル競争に勝てていないせいか業績が良くなく、日本法人も結果が出せていない人はリストラ対象になるなど外資の厳しさを味わえる。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2022年3月20日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価1.5点
  • 原因
    新卒で入社したが数年間は実務経験が積めずにサポート業務ばかりで時間が過ぎてしまった。同期と比べてどんどん実力差が開いていき、自分の力のなさばかり嘆くようになってしまい退職する道を選んだ。運もなかったと思うが失われた時間は取り返すことができない。

会社名エイツーヘルスケア株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別女性  在籍時期2022年  投稿日付2022年1月8日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価3点
  • 原因
    居心地は良かったが、グローバル案件が少ないため自信の将来を考えて外資系へ転職を決めた。

会社名エイツーヘルスケア株式会社  年齢20代後半  資格薬剤師   性別女性  在籍時期2021年  投稿日付2021年12月3日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    社員の年齢構成を考えるとこれ以上の出世をすることが難しいと感じ、グローバルCROへ転職することに決めた。異動も難しい。

会社名シミック株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年11月12日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    英語を使う機会が全然なく、キャリアップできないと感じた。国内の製薬会社との関係は強いと思うが、国外との製薬会社との関係が弱い。

会社名イーピーエス株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年11月10日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    個性的な人が多くさながら動物園状態。それぞれが自由気ままに仕事をしており一体感はない。業務過多により退職者が増加しており、それがさらなる業務過多を生む悪循環。仕事をいかに他人に押し付けるかが盛ん。

会社名ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2020年  投稿日付2021年10月22日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    業績が年々悪くなっており、賞与額も減少している。子供がいる女性が優遇されている分、それ以外の人に負担のしわ寄せがきている。土日に仕事が入ったり、残業が多く家に帰ったら疲れたら寝るだけの生活が続くこともある。

会社名エイツーヘルスケア株式会社  年齢30代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2020年  投稿日付2021年10月18日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    残業が多すぎて体調を崩したため。

    コロナ後の受注急回復から、月の残業時間が50時間を超えることも普通であり、完全に過労。

    日曜日も仕事をしないと業務が終わらない。中途で入ってくる方もCRA経験が少なかったり、ないことが多く、現場の負担が余計に増している状況。

会社名IQVIAサービシーズジャパン株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2021年  投稿日付2021年10月2日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価1.5点
  • 原因
    投資会社に買収された後は先が見えない状態が続いていましたが、業績の悪化に伴い、日本支社にも人員削減の手が入りました。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2021年  投稿日付2021年9月3日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価1点
  • 原因
    特定の社員に対してPIP(課題を達成できない場合に解雇されることがある業務改善計画で外資系企業が退職させたい社員に圧力を与え、自主退職に追いこむ手段として使われることが多い)が頻繁に行われています。年収が高いことばかりクローズアップされていますが、所属するビジネスユニットによっては日本では考えられない仕打ちを受ける外資系であることを知ったうえで入社されることをお勧めします。

会社名サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社  年齢30代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年8月26日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価2点
  • 原因
    受託する業務量が変わり所属している部署が手持ち無沙汰になると、他の部署へ異動するように打診されます。希望している部署に異動できるわけでもなく、このまま在籍していても思い描いていたキャリアが作れないと思い退職しました。年収がさっぱり上がらないことも原因です。

会社名シミック株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年6月21日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価1.5点
  • 原因
    コロナ前から試験中に問題を連発し顧客の信頼をなくしていたところにコロナが直撃。現在の業績はさらに悪化しています。

    大型案件は少なくなり、試験の規模いかんにかかわらず受注を取りにいった結果が現在です。

    社内は先行き不透明感に覆われています。数年前までの勢いは完全になくなっています。

会社名株式会社リニカル  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年6月7日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価1点
  • 原因
    日本の業績が悪いためリストラが行われました。上層部は総入れ替えと言ってもよく、一般社員まで明日は我が身と怯えている状態です。外資は怖いですね・・・。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢30代前半  資格薬剤師   性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年6月1日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価1.5点
  • 原因
    COVID-19の影響により多くの人がリストラされました。派遣に出される人も増えました。米国本社の決定権が大きく、日本支社は何も抵抗できないようです。

会社名パレクセル・インターナショナル株式会社  年齢20代後半  資格その他  性別男性  在籍時期2021年  投稿日付2021年5月22日
CRA(臨床開発モニター)を辞めたい理由  口コミ評価3.5点
  • 原因
    ザ・外資系。

    あらゆる作業がシステム化されている。年収はCROのなかでは高いが、仕事ができない人はPIPによる業績改善プログラムが行われ、退職なんてことも・・・。

会社名ラボコープ・ディベロップメント・ジャパン株式会社  年齢30代前半  資格その他  性別女性  在籍時期2021年  投稿日付2021年4月21日
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