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- CRAになって結婚して家事との両立は可能ですか?子供が生まれてもCRAとして仕事復帰できますでしょうか?
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...結婚を視野に入れて転職を考えているのですが、CRAになって結婚してCRAと家事との両立は可能ですか?また、子供が生まれてもCRAとして仕事復帰できますでしょうか?復帰後出張は月に1、2度でしたら可能です。仕事復帰が難しいのであれば子育て中でも働けると言われているCRCにこのまま転職した方が良いの...
2016年10月7日
回答4件
4802回
- 結婚に伴いMRから転勤がないCRA(臨床開発モニター)へ転職
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...結婚を意識する方がおり、その方は東京に住んでいるため、所属会社へ東京への異動願いをお願いしたところ、残念ながら難しいとの返答があり、転職を検討し始めました。最初は同じ業界である製薬会社のMRへ転職をしようとしたのですが、転勤があるところが多く、転職をためらっていました。また、CSOはエリアを限...
製薬メーカー→CRO
MR→CRA
650万円→490万円
20代後半
女性
宮城県
- CRA(臨床開発モニター)のよくある質問と回答
- CRA(臨床開発モニター)について、よくある質問とその回答をランキング形式で紹介します。必要な医療資格、年齢制限、残業、出張の頻度、英語の必要性、合格率、離職率、結婚のタイミング、育児との両立などについてまとめて解説します。
- 既婚者は未経験からCRAへ転職するときに不利になりますでしょうか
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...結婚の予定があります。やはり結婚の予定があるとCRAへの転職は難しくなるのでしょうか。
2016年7月10日
回答4件
4119回
- 看護師からCRAへ転職して貢献したいです。
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...結婚などでは退職をやむをえないのでしょうか?をお聞きしたいです。出来れば4月からと考えていますが退職のタイミングなども教えていただけると幸いです。
2016年10月4日
回答5件
3852回
- CRAは配偶者の転勤による異動ができますか。
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...結婚後、旦那さんの転勤によって別の勤務地へ異動したい場合、希望を出せるのでしょうか?(例えば東京→大阪)ご存知の方がいらっしゃれば、ご教示願います。
2019年6月1日
回答5件
4379回
- 製薬メーカーのMRからCRA(臨床開発モニター)へ転職成功
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...結婚生活に対しても不安を抱いていました。年収については妻も医療系の仕事をしており、二人で稼ぐことができるので、転職直後は年収が下がっても良いと考えていましたので、すぐにMRからCRA(臨床開発モニター)へ転職しようと考えました。自分で転職活動を始めたところ、全く選考に通過しなかったので、本当にM...
製薬メーカー→CRO
MR→CRA
600万円→440万円
20代後半
男性
東京都
- 社会人経験1年でMRからCRA(臨床開発モニター)へ転職成功
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...結婚・出産して退職される方が大部分で、出産後も仕事を続けていらっしゃる女性はほんの一握りです。会社の文化も女性のMRは結婚するまでといった古い考えの人がとても多くいらっしゃいました。また、他にもMRには全国転勤があり、いつ全国の営業所へ転勤になるか分かりません。MRを退職した後にどのような仕事が...
製薬メーカー→CRO
MR→CRA
500万円→410万円
20代前半
女性
埼玉県
- 内資系CROから外資系CROのCRA(臨床開発モニター)へ転職
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...結婚を考えていた人と破談になったことでした。自由に冒険できるチャンスは今しかないと思い、将来を見据え外資系でキャリアを積もうと考えました。転職相談に申し込み、最善のキャリアを相談した結果、私のキャリアでは製薬会社への転職は難しい可能性が高いとのことでしたので、転職の目的を1)外資系、2)成長性が...
CRO→CRO
CRA→CRA
550万円→720万円
30代前半
男性
神奈川県
- 語学留学後、TOEIC900の英語力を生かせるCRA(臨床開発モニター)へ転職成功
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...結婚・出産後に復帰する女性営業職は皆無という非常に厳しい社風でしたので、多くの女性が活躍されているCROでしたら、長く働けると考えたことも理由です。TOEIC900点以上を持っていましたので、まずは英語力を活かそうと外資系のCROを2社ほど受けたのですが、英語力の評価よりも、ブランク期間が懸念となったら...
製薬メーカー→CRO
MR→CRA
500万円→460万円
20代後半
女性
東京都
- 30代で未経験からCRAへ転職成功
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...結婚もしているため、応募できる求人がほとんどないとの説明をうけましたが、1社だけオススメの求人をご紹介を受け、急いで準備をして応募したところ無事に内定がとれました。年収は300万ぐらい下がりましたが、年収にこだわりはなく、CRA(臨床開発モニター)へとキャリアチェンジできるのは最後のチャンスだと...
製薬メーカー→CSO
MR→CRA
750万円→450万円
30代前半
女性
兵庫県
- MR1年でCRAへ転職成功
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...結婚出産でほとんど全員が退職していきます。また、全国転勤でとんでもない地方で何年も働いている可哀想な方もいらっしゃいます。そのため、MRの仕事を続ける意欲が全く湧かず、他の仕事への転職を考えていた時に見つけたのがCRA(臨床開発モニター)という仕事です。MRと違って女性の方も多く働いており、...
製薬メーカー→CSO
MR→CRA
470万円→430万円
20代前半
女性
神奈川県
- 内資系のCROから外資系のCROへ転職しました。
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...結婚出産後もキャリアを継続できると思ったからです。応募前にCRAばんくの担当者からCROが開催しているイベントをご紹介していただき、参加をさせていただきました。イベントでは実際に働いているモニターから話を聞く機会があり、想像以上に魅力的な環境だと思い転職意欲が高まったことを覚えています。転職...
CRO→CRO
CRA→CRA
480万円→530万円
20代前半
女性
大阪府
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イーピーエス株式会社の残業
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良い点はDM職は基本給は安いのですが、残業が多いため、比較的年収は高くなります。
悪い点は...結婚しても仕事... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
DM(データマネージャー)・QC(品質管理)
20代後半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の残業
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良い点は結婚、育児、出産をしても仕事がきちんと続けられるような仕組みがあり、実際に運用されている。そのため、女性が長く働ける環境が最も整備されているCROでは...
悪い点は女性優遇のほころびもでており、独身女性や男性にとっては不公平感がたまる結果となり退職を考えるきっかけとなっているとも言える。既婚女性VS独身女性・男...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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株式会社リニカルの残業
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良い点は裁量を発揮して仕事を早く切り上げている人が、私の知らないところにいたかもしれな。
悪い点は...結婚・出産後も... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2019年
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イーピーエス株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...結婚や出産が理由で退職する人はほとんど目にしません。女性に優しい会社です。
悪い点はモニターを続けながら育児をすることは非現実的であるため、復職後はアシスタント的な業務をしている人が多いです。給与は下がるが、会社の組織としては有効...
CRA(臨床開発モニター) DM(データマネージャー)・QC(品質管理) その他
30代前半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は...結婚や出産を考えている女性にとっては働きやすいと思いますのでオススメです。また、製薬会社に声をかけられて退職する人も多いです。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
女性
2016年
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株式会社MICメディカルの福利厚生・休日
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良い点は...結婚してお子様ができた後のワークライフバランスは比較的、整っていると思います。時短制度もあり、理解のある上司も多いので、働きやすい職場だと思いま...
悪い点は内勤業務の枠が限られているため、育児休暇明けの人が多い時はポジションがありません。ですので、モニターを工夫しながら続けている人も少しですがいらっし...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日
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良い点は...結婚や出産をへても、やる気が高い人は管理職へと出世をしていく。女性にも高いプロフェッショナル意識が必要。
悪い点は子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲の...
CRA(臨床開発モニター) その他
30代後半
薬剤師
男性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職
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原因は結婚で退職しました。結婚後も働き続けている人が多いですが、私は退職を選択しました。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2014年
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エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日
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良い点は...結婚や出産で女性が退職しないように色々と考えています。
悪い点は女性が働きやすいといっても、CRA自体はそもそもかなり忙しい仕事です。そのため、楽に働けるとまでは言えません。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師 保健師
女性
2015年
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株式会社インテリムの人間関係
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良い点は...結婚・出産後も継続して働くことができます。
悪い点は何をしているか分からない方や外国籍の方がいます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2025年
- 受託型CROと派遣型CROの違い
- ...結婚するときなどに、なんとなく引け目を感じてしまいます。そのため、メリットが色々あったとしても派遣型CROで働くことは長期的にマイナス面が大きいと感じ、受託型CROで働くことに決めました。長期的な就業を考えて派遣型CROは数年ごとに就業先が変わるようです。私は1ヶ所で腰を落ち着けて、長期的に働きたいと考...
- CRA(臨床開発モニター)とは
- ...結婚後も続けやすい転勤がない看護師夜勤がないスーツで働ける臨床検査技師給与が大幅に上がるスーツで働けるデメリットCRAの悪い点薬剤師調剤スキルが衰える地方で働けないMR最初のうちは給与が下がる看護師看護スキルが衰える地方で働けない臨床検査技師検査スキルが衰える高いコミュニケーション力を求められる...
- CRA(臨床開発モニター)の評判・クチコミ
- ...結婚退職される方が多かったです。(元薬剤師)口コミ評価2.0点 調剤スキルが衰える。当然のことですが、CRA(臨床開発モニター)は調剤業務をすることはありません。必ずしも薬剤師である必要はないのです。薬について深く学ぶことができるのはうれしいのですが、薬剤師の免許を苦労して取った意味があまりなかった...
- CRA(臨床開発モニター)の離職率と退職理由
- ...結婚や出産などで退職する人が多くなります。三つ目の理由は、CRA(臨床開発モニター)経験者の引き抜きが多いからです。CRA(臨床開発モニター)経験者の転職市場は売り手市場となる時期が多く、優秀なCRA(臨床開発モニター)には他の製薬会社やCROから「うちに来ませんか?」「弊社を手伝って欲しい」と誘われる...
- CRAとMRの違い
- ...結婚後も仕事を続けやすいのはCRAのほうなんですね。CRAは結婚後も仕事を続けられるCRA(臨床開発モニター)はMRに比べて、女性が結婚後や産休・育休後も長く仕事を続けやすいです。これにはいくつかの理由があります。まず、CRA(臨床開発モニター)はMRに比べて多様なキャリアパスがあります。例えば、SSU(...
- CRAとCRCの違い
- ...結婚し子供もいます。現在の病院でこのまま働き続けても、管理職にならない限り給与アップは期待できません。CRAの平均年収を調べてみたところ臨床検査技師よりも高く、管理職になれば年収が1000万円近くになることもあるとのことでした。仕事もやりがいがあり面白そうだと感じ、家族と自分の将来のことを考えてCRA...
- CRA経験者が転職する際の注意点
- ...結婚予定がある方とない方に分かれます。当面の結婚予定がない方近いうちに結婚の予定がある方1当面の結婚予定がない方主に労働時間を減らしたいというCRA(臨床開発モニター)が多いです。受託しているプロトコルが所属会社のリソースが超えると一人のCRA(臨床開発モニター)が複数のプロトコルを抱えざるを得...
- CRA(臨床開発モニター)経験者の職務経歴書の書き方
- ...結婚」「出産・育児」「配偶者の転勤」「会社の倒産」「業務の縮小」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が大変」「出張が多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」...
- 薬剤師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...結婚」「出産・育児」「配偶者の転勤」「病院閉鎖・業務縮小・移転」「薬局移転」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が単調」「正社員になれない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」「他の...
- MRの「職務経歴書」の書き方・見本
- ...結婚」「出産・育児」「配偶者の転勤」「会社の倒産」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が激務」「ノルマが多い」「結果が出ない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「他の職場を経験したい」などの退職...
- 看護師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...結婚」「出産・育児」「配偶者の転勤」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」などば書いたほうが良いでしょう。「他の病院や科を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「夜勤や残業が多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは...
- 臨床検査技師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...結婚」「出産・育児」「配偶者の転勤」「病院閉鎖・業務縮小・移転」「検査会社の倒産」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「夜勤や残業が多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由...
- 保健師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...結婚」「出産・育児」「配偶者の転勤」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」などば書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が単調」「正社員になれない」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験...
- 獣医師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...結婚」「出産・育児」「配偶者の転勤」「病院閉鎖・業務縮小・移転」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「残業が多い」「上司や同僚との人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが...
- CRC経験者の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...結婚」「出産・育児」「配偶者の転勤」「会社の倒産」「病院の閉鎖・業務縮小・移転」などは書いたほうが良いでしょう。「他の分野を経験したい」という理由は、前職の在籍期間が3年以上あれば書いても良いでしょう。しかし、「仕事が単調」「正社員になれない」「上司や同僚と人間関係が悪化」「給与が低い」「残...
- 面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
- ...結婚、出産育児のため配偶者の転勤のため病院が移転して通勤できなくなったため勤めていた会社が業績不振で給与が遅延するようになったため勤めていた会社が倒産したため留学のため△良くも悪くもない返答例キャリアアップのためキャリアチェンジのため他の領域や分野を経験したいと思ったため病院薬剤師と...
- CRA(臨床開発モニター)の「退職手続き」
- ...結婚予定の彼氏の転勤」「Uターン」「海外留学」「親族の介護」「結婚」「出産」などがあげられます。引き止めに合いにくい理由を伝えることは有給をきちんと消化したり、退職日をスムーズに決めるために非常に大切ですので、慎重に物事を運んでいきましょう。Q引き止めにあった時はどうすればいいの?A退職をする...
- CRA(臨床開発モニター)の仕事内容
- ...結婚」「学歴」などの「疑問」「悩み」を分かりやすく解説しています。詳しくはこちらよくある質問Q&ACRA(臨床開発モニター)のみんなの質問と回答 現役のCRAがみんなの質問に回答していますよ。みんなの質問と回答CRA(臨床開発モニター)のみんなの質問と回答のページです。質問投稿と回答投稿が可能です。...
- CRCとCRAになるのでは、どちらが難しいですか?
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...結婚をして地元へ戻るのに合わせてCRCへ転職するというキャリアプランが描けますし、地方に住んでいる専門・短大卒の看護師であれば、いきなりCRAへ転職するのではなく、まずは地方でCRCへ転職した後にCRAへチャレンジするという選択をしても良いでしょう。CRCとCRAのどちらへ転職したほうが良いかは、様々な要因...
2016年5月3日
回答3件
7489回
- CRA(臨床開発モニター)の仕事は家庭と両立は可能でしょうか。
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...結婚して家事との両立は可能ですか?子供が生まれてもCRAとして仕事復帰できますでしょうか?)
2016年9月11日
回答5件
3982回
- CSOのMRからCROのCRAへ転職成功
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...結婚を控えていたり、年齢が30歳を超えていたり・・・などなど、CRAへの転職に苦戦する理由は様々です。そのため、応募者にとってはご自身の経歴でも内定を取れるCROを見極めることが求められます。ご自身1人ではそのような応募先を見極めることは容易ではないため、応募先に迷ったらお気軽に転職相談へ申込みを...
CSO→CRO
MR→CRA
600万円→480万円
20代前半
女性
東京都
- CRA(臨床開発モニター)※CRA経験者
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CRA(臨床開発モニター)として医薬品開発に関する臨床試験・市販後臨床試験のモニタリング業務をお願いします。【具体的には】・薬を開発している会社(...
DOTワールド株式会社
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階 (変更の範囲:会社が定める事業所)
・CRA経験をお持ちの方
年収450万円以上
正社員(試用期間3カ月)※雇用期間の定めなし