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CRA（臨床開発モニター）の仕事は家庭と両立は可能でしょうか。

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CRA（臨床開発モニター）の仕事は家庭と両立は可能でしょうか。

CRA（臨床開発モニター）と治験コーディネーター（CRC）への転職で迷っています。CRA（臨床開発モニター）のほうが出張があるため、家庭との両立が難しいような感じがありますが、CRA（臨床開発モニター）の仕事は家庭と両立は可能でしょうか。

2016年9月11日　閲覧数 3183

AIによる要約

1）CRAは出張が多く、CRCより家庭との両立が難しい傾向がある。
2）CRCは定時で帰宅可能で、時短制度も整っていることが多い。
3）CRAでも近距離モニター制度などを利用すれば両立可能。
4）CRAの仕事は自由度が高く、テレワークやフレックスタイム制度も利用可能。

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不可能ではないと思いますが、CRAのほうが難しくなるとは思います。: CRCは女性が非常に多い職種のため、そういった意味でも家庭との両立ができるように、時短制度などが整っている場合が多いです。子どもをもつママさんCRCも急にお迎えが必要になった時などは、あとをサブの担当者に任せて帰宅することもあります。

一方、CRAの場合はなかなかそういった時短勤務で働く方はいないように思います。男性が多いからかもしれませんが…。

また、残業や出張も多く、CRCより多忙です。若いうちにバリバリ働いて稼いで、転職されるパターンが多いため、家庭との両立は不可能ではないと思いますが、CRAのほうがより難しいと思います。

2017年2月27日
役に立った(1)

以下の記事も参考にしてください 公式: ＜転職成功事例＞
https://cra-bank.com/seikoujirei?tagujirei=%E5%87%BA%E7%94%A3%E3%83%BB%E8%82%B2%E5%85%90
（出産・育児中の人のCRA（臨床開発モニター）の転職成功事例）

＜役に立つ記事＞
https://cra-bank.com/cranoqa#b13
（小さい子供がいます。家庭と両立できますか？）
https://cra-bank.com/cratocrcnochigai
（CRA（臨床開発モニター）とCRC（治験コーディネーター）の違い）

＜類似の質問＞
https://cra-bank.com/keijiban?gu=45
（CCRAの将来設計について）

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「CRA・CRCへ転職を希望される方のサポート」と「CRAばんく・CRCばんくの運営」に携わらせていただいております。

2018年9月2日

CRA 家庭と両立 AI: 約もあります。そのため、家庭との両立は難しいと感じる方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、CRAの仕事は、自分のスケジュールを管理できる自由度も高く、テレワークやフレックスタイム制度なども利用できる場合があります。これらの制度を活用すれば、CRAとして働きながら家庭とのバランスを取ることも可能です。

もちろん、CRAの仕事は家庭と両立するためには工夫や努力が必要です。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、働き方や勤務先を選ぶことが大切です。また、家族や職場の理解や協力も必要です。

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ご質問の「家庭との両立」というのが、定時で帰宅する、時短勤務が可能というような意味で質問されているとすれば、一般的には治験コーディネーター（CRC）よりもCRA（臨床開発モニター）のほうが、家庭との両立は難しくなるでしょう。

治験コーディネーター（CRC）であれば、医療機関での被験者対応が終われば、基本的に夕方までに業務を終えることが可能ですが、CRA（臨床開発モニター）の場合、遠方の医療機関に出張していると業務終了後に新幹線や飛行機で移動することもよくあります。医師のアポイントの都合によっては、宿泊を伴う出張もめずらしくはありません。

ただし会社によっては、近距離モニター制度といって、居住地から比較的近いエリアのみを担当する制度を設けている会社もありますので、大手CROなどに確認してみてもよいと思います。