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件数 338 件中 51 ～ 100 を表示中
既婚者は未経験からCRAへ転職するときに不利になりますでしょうか
...福利厚生は利用できますが、他の社員と同様に働くことが求められます。ある意味では日本の企業よりも厳しい部分があると思います。そのような環境に耐えられる自信があればチャレンジしてください。

日付 2016年7月10日 　回答数回答4件 　閲覧数 4119回
CRA（臨床開発モニター）は賞与（ボーナス）は多いですか？　評価方法は？
...福利厚生、キャリアパスなども考慮して、自分に合った企業を選ぶことが大切です。 項目 詳細 CRO業界における特徴 賞与額への影響 賞与の有無 多くの企業で賞与制度が設けられている。年2回（夏・冬）支給が一般的。 ほぼ全てのCROで賞与制度がある。 賞与制度がない企業は稀。 賞与額の傾向 一...

日付 2016年8月16日 　回答数回答5件 　閲覧数 4700回
CRAの選考に落ち続けています。
...福利厚生、キャリアパス、企業文化など、自身にとって重要な要素をリストアップし、優先順位をつける。 企業のWebサイト、口コミサイト、社員のブログなどを参考に、企業の情報を多角的に収集する。 内定後には、条件面だけでなく、企業の将来性や自身のキャリアプランとの適合性なども考慮し、総合的に判断する...

日付 2016年9月11日 　回答数回答4件 　閲覧数 4681回
ワークライフのバランスを重視したCROの選び方を教えてください。
...福利厚生の充実度: 育児休業制度、時短勤務制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度など、福利厚生が充実している企業は、多様な働き方を支援していると考えられます。 社員の口コミ: 転職サイトや企業の口コミサイトなどで、実際に働いている社員の口コミを参考にすることで、企業のリアルな状況を知ることが...

日付 2016年10月22日 　回答数回答4件 　閲覧数 4871回
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
寮があるCROはありますか？
...福利厚生のサービス向上の観点から、社員個々人のニーズに柔軟に対応するため、寮という画一的な形式ではなく、希望者には借り上げ社宅制度を設けている会社があります。借り上げ社宅制度とは、社員が借りた賃貸住宅の賃料の全部もしくは一部を会社が負担してくれる制度です。寮と違って、社員もある程度自由に...

日付 2021年12月7日 　回答数回答3件 　閲覧数 2410回
製薬メーカーのCRAへ転職する際に気をつけることやリスクは何がありますでしょうか。
...福利厚生などは企業によって異なります。 給与: 年収アップが期待できますが、企業の規模や業績によって異なります。 福利厚生: 住宅手当、家族手当、休暇制度など、福利厚生の内容を確認しましょう。 キャリアパス: 長期的なキャリアパスが明確になっているかを確認しましょう。 給与だけでなく、福利厚生...

日付 2016年12月4日 　回答数回答5件 　閲覧数 3998回
新卒入社。外資ＣＲＯか内資ＣＲＯか。
...福利厚生は企業によって異なる • 給与水準は外資に比べて低い傾向がある• 安定した収入を得られる• 福利厚生は充実している場合が多い グローバル対応 • グローバル試験に強いため、英語力や海外とのコミュニケーション能力が求められる• グローバルな視点や経験を積むことができる • 国内試験が中心となるため...

日付 2022年3月9日 　回答数回答5件 　閲覧数 6151回
CROの在宅勤務の利用頻度やデメリットについて
...福利厚生として提供する企業もあります。ただし、出社頻度は会社によって異なります。週に数日は出社するハイブリッドワーク制が主流になると考えられますが、企業によっては完全在宅勤務を認めている場合や、逆にほとんど出社が必要となる場合もあります。 在宅勤務のデメリット在宅勤務には多くのメリ...

日付 2022年7月2日 　回答数回答7件 　閲覧数 3680回
自分がもらえる年収を知る
FSPとは何ですか？
...福利厚生もFSP企業から支給されます。2. FSP企業に所属する派遣CRA: FSP企業に派遣社員として雇用され、製薬会社に派遣されてモニタリング業務などを行います。この場合、雇用主はFSP企業（派遣会社）であり、給与や福利厚生もFSP企業から支給されます。3. 派遣会社から派遣されるCRA: 従来の派遣と同様に、派...

日付 2024年2月18日 　回答数回答4件 　閲覧数 7133回
CRA未経験の転職先は受託型か派遣型か？
...福利厚生が充実: 一般的に、福利厚生が充実している傾向があります。 デメリット: 派遣型に比べて、最初のうちは給与水準が低い傾向があります。 希望する疾患領域の治験に必ず携われるとは限りません。 派遣型CRO派遣型CRO（または派遣会社）は、製薬会社や受託型CROにCRAを派遣し、...

日付 2024年9月16日 　回答数回答4件 　閲覧数 773回
イーピーエス株式会社の年収・給与 口コミ評価3点
良い点はCRO業界平均ぐらいだと感じる。残業が多いと給料も増える。
悪い点は...福利厚生面があ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2015年
イーピーエス株式会社の年収・給与 口コミ評価2点
良い点は...福利厚生が優れており、産休に入ると基本給の3分の2が支給されます。
悪い点は残業がないと給料... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2014年
転職できる応募先を知る
イーピーエス株式会社の年収・給与 口コミ評価2点
良い点は...福利厚生が整っている。
悪い点は出張時の給料がみ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
イーピーエス株式会社の年収・給与 口コミ評価2点
良い点は残業代が全て支給され、住宅手当もわずかだが支給される。
悪い点は...福利厚生はある... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
株式会社リニカルの年収・給与 口コミ評価3点
良い点は積極性があれば入社して3～5年で係長になれる可能性があり、マネジメントの経験も積める。
悪い点は...福利厚生が弱く... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2013年
株式会社リニカルの年収・給与 口コミ評価2.5点
良い点は平均給与は高めの会社。未経験で入社しても他の国内系CROよりは50～100万は高い。ただし、給与の上昇幅はそこまででもない。
悪い点は福利厚生が充実し... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2014年
新着求人メールを受け取る
Fortrea Japan株式会社の年収・給与 口コミ評価3.5点
良い点は給料は年俸制です。そのため、月収は高くなります。細かい手当等はありません。
悪い点は福利厚生がない、残業代がない、手当がないなど、ないないづくしです。

職種 CRA（臨床開発モニター） その他 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2014年
パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与 口コミ評価3点
良い点は今までは新卒で入社した方の年収が低いままという不満が出ていましたが、年収が引き上げられ、新卒で入社しても業界平均程度にはもらえるようになりました。...
悪い点は...福利厚生が少な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2016年
パレクセル・インターナショナル株式会社の年収・給与 口コミ評価2.5点
良い点は年俸制のため月額の給与金額は高くなります。
悪い点は...福利厚生もほと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
株式会社リニカルの年収・給与 口コミ評価3点
良い点は賞与の回数が3回あり、金額も月給の8ヶ月分と多くもらえます。
悪い点は...福利厚生は充実... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2020年
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は産休・育休を取得しやすく、出産後も働き続ける方が多いため、女性が働きやすい環境だと思います。時短勤務制度も整っており、子供が急な発熱をした時など、...
悪い点はプロジェクトによる仕事の忙しさに波があります。場合によっては想定以上の長時間労働になることもあり、女性にとっては家族のフォローや理解は必須です。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価2.5点
良い点は女性にとっては働きやすい環境です。周囲がサポートする体制も整っています。出産後も働き続けている人も多く、中途入社された人も働きやすい雰囲気があります。
悪い点はプロジェクトによ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は出産・育児への配慮がされている職場です。産休・育休はとてもとりやすく、仕事復帰も時短制度を利用して無理なく働けるよううに配慮がされます。
悪い点は女性への配慮に部署によって差があります。育休後は働きやすくなる反面、当然ですが給与は下がります。

職種 CRA（臨床開発モニター） その他 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は女性にとって働きやすい環境が整っています。育休や短時間勤務などを利用して活躍している女性も多いです。そのような方が常に職場にいらっしゃるため、他の...
悪い点は短時間勤務をする... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2014年
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は女性の管理職も多く、女性が働きやすい環境があります。有給休暇の取得は仕事との調整がつけば容易で海外旅行へ行かれる人もいらっしゃいます。また、育休後...
悪い点は女性が多いというのもあり20代の若手が中心で30～40歳前後の社員が少ない印象です。最近は売上の増大よりも利益の確保に重きをおいて会社運営がされていると...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は...福利厚生も整っており、妊娠・出産後に戻る人も多数いらっしゃいます。一生、働きたい女性にとっては恵まれた環境だと思います。
悪い点は男性にとっては常に女性への配慮を求められるため、働きにくい部分もあると思います。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2013年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は非常に整っています。出産をしても働けるように時短制度があり、育休の取得も容易です。また、ホテルの割引やフィットネスクラブを割引制度が利用できます。...
悪い点は女性が働きやすい反面、そのしわ寄せは男性にいってしまうため、どうしても男性や独身女性の負担が大きくなります。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2014年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点はフレックス制度があるため、柔軟な労働時間を自己裁量で決めることができます。夏休みが5日間あるなど休日も多い印象を受けます。出産後はモニターフォロー...
悪い点はフレックス制度のため、仕事の量が増えると際限なく働いてしまうことも多いです。そのため、自己管理ができる人のほうが時間を効率的に使えると感じます。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 MR 　性別 女性 　在籍時期 2013年
転職できる応募先を知る
イーピーエス株式会社の仕事のやりがい 口コミ評価3.5点
良い点は...福利厚生も整備されています。仕事に慣れてしまえば、有給も取得しやすく、スケジュールの裁量権も大きいため、要領よく仕事をすれば、プライベートも充実...
悪い点は残業が多いです。分単位で残業代が支給されますが、業務量がキャパを超えていると感じる時もあるため、体力が必要です。どのようなチームに配属になるかによ...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2013年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4.5点
良い点はママさんはとても優遇されています。時短制度を小3まで使用できるため、ママさんは都合よく働けます。社内はママさんなら仕方がないという雰囲気です。
悪い点はママさんをフォローする人は大変です。とにかくママさん優先です（笑

職種 CRA（臨床開発モニター） その他 　年齢 30代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価5点
良い点は女性が働きやすい会社ランキングで上位に入っています。仕事をしたい人にとっては管理職を目指せますし、育児を重視したい人にとっては時短制度を利用して長...
悪い点はモニターを続けながら育児をすることは非現実的であるため、復職後はアシスタント的な業務をしている人が多いです。給与は下がるが、会社の組織としては有効...

職種 CRA（臨床開発モニター） DM（データマネージャー）・QC（品質管理） その他 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4.5点
良い点は女性が多い職場であり、育休産休の取得率が高く、周囲のサポートも期待できる。創立記念日や夏季休暇などの休日も多い。時短勤務もあるため、育休予定のある...
悪い点は配属されるプロジェクトによっては個人の自由にスケジュールを取得できないため、まとまった休みを取得できない場合もあると思う。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
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株式会社MICメディカルの福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は女性の方が多い職場ですので、結婚してお子様ができた後のワークライフバランスは比較的、整っていると思います。時短制度もあり、理解のある上司も多いので...
悪い点は内勤業務の枠が限られているため、育児休暇明けの人が多い時はポジションがありません。ですので、モニターを工夫しながら続けている人も少しですがいらっし...

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2013年
株式会社MICメディカルの成長性・安定性 口コミ評価3点
良い点はこの数年で派遣がほぼなくなり、受託中心へと事業構造が変わりました。社内の雰囲気はアットホームさは残っていますが、以前よりは成果をきちんと評価される...
悪い点は...福利厚生の一部... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR その他 　性別 男性 　在籍時期 2016年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点はフレックスや在宅勤務制度が充実しており、働き方の自由度が高い。さすがに外資といったところ。男女差は全くなく、日本の会社とは考え方が異なる。結婚や出...
悪い点は子供が発熱した場合は自由に休める。ただし、だからといって仕事の目標が低くなることはない。子供の発熱と、仕事の成果は結びつけて考えてくれない。周囲の...

職種 CRA（臨床開発モニター） その他 　年齢 30代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2015年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価2.5点
良い点はオフィスがとてもきれいで、交通の便はとても良い。モニターは出張で新幹線や飛行機を使う頻度が高いので、大変便利。仕事さえきっちりとこなせば、有給休暇...
悪い点はとにかく残業が多... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 看護師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価1.5点
良い点は部署によっては自... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点はワークライフバラ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2013年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点はフレックス制度や在宅勤務制度があり、勤務時間の自由度が高いです。
悪い点は給料は悪くないと... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 保健師 　性別 女性 　在籍時期 2015年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は出産後に時短制度と在宅勤務制度を利用して育児と仕事を両立させることが可能です。また、給与は下がりますがQC、サイトスタートアップ（SSU）などのバックオ...
悪い点は女性比率が高く、... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2012年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価2.5点
良い点は女性が多い職場で管理職も多いため、産休・育休なども取得しやすく、理解もあります。ただ、仕事と家庭の両立は大変な部分もあるため、復帰せずに退職をされ...
悪い点は職場の環境はライ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 女性 　在籍時期 2012年
自分がもらえる年収を知る
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係 口コミ評価1.5点
良い点は福利厚生は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は年功序列的な考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 女性 　在籍時期 2014年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は閑散期は休みを取りやすいです。在宅勤務も当日申請が可能ですので、切り替えが上手な女性にとっては働きやすい環境です。閑散期はやることが何もなくなる時...
悪い点は施設立ち上げ、初... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
株式会社リニカルの福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は仕事に波がありますが、基本的にはカレンダー通りに仕事ができるため、ワークライフバランスは良いほうだと思います。暇な時には長期休暇も可能です。
悪い点は仕事の性質上、仕方がないのですが、休みであっても電話やメールの対応が必要な場合があります。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2014年
株式会社リニカルの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は賞与が年3回（6，12，3月）、計8ヶ月もらえます。年収については業界平均よりも高いほうだと言われています。
悪い点は人手不足で忙しい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 看護師 保健師 　性別 女性 　在籍時期 2016年
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
株式会社リニカルの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は裁量労働制のため、仕事のスタイルは自分の裁量次第です。仕事の性質上、有給も取得しやすいです。産休を取得される方も多く、産休を取得しやすい雰囲気です...
悪い点は裁量労働制である... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2012年
株式会社イーピーメイトの福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は受託型CROと比較すると残業が少ない。製薬会社からは丁寧に扱われ、色々と教えてもらえるため勉強になる。受託型CROでのハードワークに不安がある女性社員は...
悪い点は残業が少ないと言... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価4点
良い点は既婚者や出産社に対して理解のある社員が多く、女性にとっては、非常に働きやすい会社です。時短勤務が可能であるため、出産後に仕事に復帰する方が多く、二...
悪い点は独身者にとっては、あまり関係がない話です。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 薬剤師 　性別 男性 　在籍時期 2015年
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は女性はとても働きやすい環境です。フレックスタイムを利用して比較的自由に労働時間を設定できます。出産後は内勤業務への配属が可能で、有給も取得しやすい...
悪い点は女性優位な社風だ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 MR 　性別 男性 　在籍時期 2014年
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性 口コミ評価3点
良い点は...福利厚生も整っている。
悪い点は旧アクロネット色... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2015年
エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3点
良い点は女性は比較的、ワークライフバランスを整えやすい環境です。特に出産～育児休暇復帰後は優遇されるため、大変働きやすいと言えます。
悪い点は部署による差が大... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2016年

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