大阪府のMRのCRA（臨床開発モニター）の求人

大阪府のMRのCRAの求人募集状況

求人数は普通です。数名のCRA（臨床開発モニター）の求人があります。

CRA（臨床開発モニター）への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。CRA（臨床開発モニター）への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。

MRの転職状況と心構え

大学卒業以上の学歴と高いコミュニケーション力、幅広い医療知識を持つMRは、CRA（臨床開発モニター）への転職に有利な立場にあります。

特に、理系の大学を卒業し、基幹病院を中心に新薬の売上拡大に貢献してきた製薬メーカーのMRは、CRA（臨床開発モニター）への転職において、最も有利な経歴の一つと言えます。

CRA（臨床開発モニター）には、医療機関や製薬会社との交渉力が必要とされるため、MRの時に培ったコミュニケーション力は高く評価される傾向があります。また、MR認定とCRA認定の試験内容が似ていることから、MRの時に習得した医療知識はCRA（臨床開発モニター）としても生かすことができます。

他にも、プレゼンテーションスキルやビジネスマナーなど、CRA（臨床開発モニター）に必要な多くの要素を既に身につけているMRは、看護師や薬剤師と比べて半分の時間で一人前のCRA（臨床開発モニター）になれると言われています。

MRは、応募書類の作成や面接が上手な方が多く、他の医療系資格者と比較すると、書類選考や面接をスムーズに通過できる方が多いです。売上目標の未達成が続いていたり、全国転勤の多さに疲れを感じている方がいるかもしれませんが、MRはCRA（臨床開発モニター）への転職において有利な立場にあります。気持ちを新たに、自信を持って選考に進みましょう。

「薬の知識が浅い」「事務処理のミスが多い」「利益を優先しすぎる」といった理由で評価が低いMR出身のCRA（臨床開発モニター）もいます。

しかし、多くのMR出身のCRA（臨床開発モニター）は、「言葉遣いや立ち居振る舞いなどの社会人マナーを身につけている」「薬や疾患について幅広い知識を有しており、コミュニケーション能力が高い」「目標の達成意識やストレス耐性が高い」といったMRとしての強みを活かし、CRA（臨床開発モニター）として活躍しています。

大阪府の臨床開発業界の特徴

転職するチャンスは全国平均と同じくらいのエリアです。 CRA（臨床開発モニター）の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、CRA（臨床開発モニター）へ転職するチャンスが普通のエリアと言えます。

武田薬品工業株式会社や、小野薬品工業株式会社、あるいは外資系製薬メーカーのバイエル薬品株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が大阪府にあります。また、フェーズ1から販売後の臨床試験までをトータルして行う大阪治験病院などの治験に積極的に取り組む医療機関も多く存在します。そのため、CRA（臨床開発モニター）の求人も多く発生しています。

CRA（臨床開発モニター）が長期的に安心して働けるエリアです。求人数はおよそ東京の半分弱ですが、事務所を構える臨床開発の会社数、働いているCRA（臨床開発モニター）数、共に多く、臨床開発が盛んなエリアと言えます。そのため、CRA（臨床開発モニター）が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。