大阪府のMRの未経験のCRAの求人募集状況

求人数は普通です。複数名のCRA(臨床開発モニター)の求人があります。
CRA(臨床開発モニター)への転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも重要な要素です。現在は求人数が数名と少なめです。CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方は、できるだけ早く募集先に問い合わせてみましょう。
CRA未経験者募集の近年の求人傾向
CRA(臨床開発モニター)未経験者向けの中途採用市場は、2016年のピーク後に急減したあと低水準が続いていました。その後、COVID-19による治験停滞の解消と案件再編の影響で、2022年から2023年にかけて一時的に急増しました。2024 年以降はその反動もあり、再び低水準の状況に戻っています。
このような採用数の変動の背景には、製薬会社からCRO(医薬品開発業務受託機関)へのアウトソーシングへの移行が一段落し、CRO業界が急成長期から安定成長期へと移行したことが挙げられます。
加えて、大手CROを中心に新卒採用へ注力する動きが強まったことも影響しています。薬学部や看護学部などのカリキュラムでCROが取り上げられる機会が増え、さらにコロナ禍においては治験自体がメディアで報じられる機会も増加しました。これにより、CROの就職先としての認知度が向上し、新卒採用市場で優秀な人材を確保しやすくなった結果、未経験者の中途採用枠が相対的に絞られる傾向が見られます。
近年の傾向として、がん領域の経験のある候補者が、CRA(臨床開発モニター)の選考で有利になることが増えています。その理由は、がん(オンコロジー)領域では、分子標的薬や免疫チェックポイント阻害薬など、さまざまな新薬が開発されており、治験数が10~20年前よりも大きく増加したためです。
その結果、大規模な病院でがん領域に携わっている看護師や、がん診断の病理検査に携わっている臨床検査技師などは、CRA(臨床開発モニター)の選考では高く評価されやすくなりました。
また、英語力のある方もCRA(臨床開発モニター)の選考で有利になることが増えています。その理由は、2021年に国際共同治験(グローバル治験)の割合が60%を超え、外資系のグローバルCROの日本市場におけるシェアも拡大傾向にあるため、英語でのコミュニケーション能力や読解力が、以前にも増してCRAにとって不可欠なスキルとなりつつあるためです。
CRA(臨床開発モニター)未経験のMRの転職状況と心構え
大学卒業以上の学歴と高いコミュニケーション力、幅広い医療知識を持つMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職に有利な立場にあります。
特に、理系の大学を卒業し、基幹病院を中心に新薬の売上拡大に貢献してきた製薬メーカーのMRは、CRA(臨床開発モニター)への転職において、最も有利な経歴の一つと言えます。
CRA(臨床開発モニター)には、医療機関や製薬会社との交渉力が必要とされるため、MRの時に培ったコミュニケーション力は高く評価される傾向があります。また、MR認定とCRA認定の試験内容が似ていることから、MRの時に習得した医療知識はCRA(臨床開発モニター)としても生かすことができます。
他にも、プレゼンテーションスキルやビジネスマナーなど、CRA(臨床開発モニター)に必要な多くの要素を既に身につけているMRは、看護師や薬剤師と比べて半分の時間で一人前のCRA(臨床開発モニター)になれると言われています。
MRは、応募書類の作成や面接が上手な方が多く、他の医療系資格者と比較すると、書類選考や面接をスムーズに通過できる方が多いです。売上目標の未達成が続いていたり、全国転勤の多さに疲れを感じている方がいるかもしれませんが、MRはCRA(臨床開発モニター)への転職において有利な立場にあります。気持ちを新たに、自信を持って選考に進みましょう。
「薬の知識が浅い」「事務処理のミスが多い」「利益を優先しすぎる」といった理由で評価が低いMR出身のCRA(臨床開発モニター)もいます。
しかし、多くのMR出身のCRA(臨床開発モニター)は、「言葉遣いや立ち居振る舞いなどの社会人マナーを身につけている」「薬や疾患について幅広い知識を有しており、コミュニケーション能力が高い」「目標の達成意識やストレス耐性が高い」といったMRとしての強みを活かし、CRA(臨床開発モニター)として活躍しています。
大阪府の臨床開発業界の特徴
転職するチャンスがとても多いエリアです。
CRA(臨床開発モニター)の求人数は、応募者数に比べて多い傾向があります。そのため、CRA(臨床開発モニター)に転職するチャンスは、全国平均よりも高くなっています。
武田薬品工業株式会社、小野薬品工業株式会社、バイエル薬品株式会社などの多くの製薬メーカーの拠点が大阪府に存在しているため、多くのCRO(開発業務受託機関)も大阪に本社や支社を構え、臨床開発の品質とスピードの競争が激しく行われています。
応募先が多いため、CRA(臨床開発モニター)へ転職するチャンスも多いです。1~2社から不採用の通知を受けても、落ち込まずに積極的に応募を続けることが大切です。あきらめずに挑戦し続ければ、内定をもらえる可能性は高まるでしょう。
CRA(臨床開発モニター)が長期的に働けるエリアです。複数のCROが拠点を構えており、CRA(臨床開発モニター)の数も多いです。そのため、CRA(臨床開発モニター)は安定した環境で働くことができます。
大阪府に事務所がある主なCRO
多くのCROは東京だけでなく大阪にも拠点を構えています。
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大阪府に事務所がある主な製薬会社
大阪府のCRAの人数
大阪府には、CROのCRA(臨床開発モニター)が2000人以上いると推定されており、毎年100人以上の求人が出ると見込まれています。
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- 転職を考える際、最も重要な条件の一つは給与です。
CRA(臨床開発モニター)への転職を考えている方々にとって、自身のキャリアや経験がどの程度評価されるのか、気になることでしょう。
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掲示板で質問をする
- 些細な悩みや、ふとした疑問がある場合は、掲示板で気軽に質問しましょう。
面倒な登録は必要ありません。匿名で簡単に質問できます。多くの人の協力を得て、あなたの疑問を解決しましょう。
CRA(臨床開発モニター)や人事担当者などの専門家が回答いたします。
大阪府の地域情報
- 特徴
- 大阪府は近畿・西日本の中心地です。街全体が活気に溢れ、お笑いと食い倒れの街として有名です。飲食店が並ぶ道頓堀や、観光名所の大阪城・通天閣、お笑いのなんばグランド花月、大人気のテーマパークUSJなどが人気です。
MR出身のCRAの口コミ
- 仕事のやりがい
- 社長は製薬会社のMR出身のCRAで子会社の社長もMRからCRAです。製薬会社でのMRのしんどさや辛さを理解しているので、その点製薬企業のMR経験者にはお薦めします。(イーピーエス株式会社/2021年)
- 仕事のやりがい
- 臨床開発という仕事は面白く、やりがいもある。仕事を通じて様々な部分で自己成長が可能。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2012年)
- 面接
- CRAになりたい理由を明確に説明できるかどうかが、最も重要なポイントであると感じました。私は事前にさまざまな情報を調べ、しっかりと準備をして面接に臨んだつもりでしたが、実際の面接の中で自分の準備が不十分であったことに気づかされました。
志望動機については、これまでの経験から将来の展望、そして応募先との整合性まで、あらゆる観点から見ても矛盾のない、明確で一貫した内容にまで高めておく必要があるのかもしれません。
そのほかには、英語力や出張への対応についても質問されました。(株式会社新日本科学PPD/2023年)
- 退職
- 同業他社から高めの年収でオファーを貰ったため。同じ業種、同じ職種ならば給料が良い方が良いと考えた。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2016年)
- 年収・給与
- 未経験からCRAへ転職した場合の初年度の年収は450万で固定です。月額25万、賞与が計6ヶ月です。その他に平均1ヶ月の業績賞与がつきます。内勤時は残業代をつけることが可能で、外勤時は日当・外勤手当が支給されます。宿泊時は食事代も請求可能です。(IQVIAサービシーズジャパン合同会社/2016年)
- 面接
- すごい冗談が飛び交う面接でした。
聞かれた質問は将来像やGCPなどについて。
面接の翌日には採用との連絡がありました。(株式会社新日本科学PPD/2016年)
- 仕事のやりがい
- 若い方が多く活気がある職場でした。新しいことへのチャレンジをしやすい環境です。臨床開発の仕事自体は非常に楽しいと思います。(イーピーエス株式会社/2013年)




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