「iqvia 激務」の記事 - CRAばんく

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件数 4 件中 1 ～ 4 を表示中

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の残業: 良い点は最近は残業を抑制傾向にあり、残業をたくさんしていると注意をされるようになった。良い方向だと思う。
悪い点は管理職は激務。休日出勤も多い。給料は高いと思うが、あれだけ激務だと出世したいと思わなくなる。

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　 MR 　男性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の残業: 良い点は完全在宅で労働時間を自分で決めることができる。
悪い点はコロナ後の残業が... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　看護師　女性　 2021年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の退職: 原因は激務→退職→激務→補... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　看護師保健師　女性　 2016年

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性: 良い点はグローバルNo1企業で安定性は高いです。おそらく近いうちに国内でもNo1になると思われます。ただし、外資ですので将来的にはリストラの可能性は残っています。
悪い点は大量採用、大量退職を繰り返している気がします。激務の社員とそうでない人の差が激しく、社内の情報共有も有効的には行われていませんでした。グローバルス...

CRA（臨床開発モニター）　 30代前半　その他　男性　 2015年

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい: 良い点は激務な分、多くの経験を積めます。実際にキャリアを早く積みたいと考えて積極的に多くの仕事に取り組んでいる方が多いと感じます。
悪い点は部署によって担当... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

CRA（臨床開発モニター）　 20代後半　薬剤師　男性　 2022年

外資系CRO各社の特徴と強みについて: ...IQVIA、パレクセル、新日本科学PPD以外は正直考えないほうがいいと思います（他の外資は経験者が年収アップや上のジョブタイトルに就く事を狙って入ってくる会社です）私個人の偏見が入っていますが、以下のような特徴があるイメージです。IQVIA:給料はまずまず高い。とにかく忙しいが、激務の中で成長したい...

2019年11月13日　回答4件　 9999回

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