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ICONクリニカルリサーチ合同会社の退職 口コミ評価2.5点
原因は...給与は外資系な... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2019年
Fortrea Japan株式会社の人間関係 口コミ評価2点
良い点は...給与は業界ではトップクラス。・CRA自体は人柄が良い方は多い。
悪い点は...給与のみという... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2018年
シミック株式会社の仕事のやりがい 口コミ評価3点
良い点は業務を分業していないため、CRA業務の全てに携わることができる。色々な経験ができ視野も広くなる反面、仕事に慣れてくると効率的でない部分も目立つ。
悪い点は給与が上がらない... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 20代後半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2023年
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の成長性・安定性 口コミ評価3.5点
良い点は内資系はもとより他の外資系と比べても、ブランド力や品質でリードしている状況。成長意欲が高く、今後もトップカンパニーであり続けると思われる。コロナ後...
悪い点は...給与は他の外資系のほうが高いこと。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 40代 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2023年
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
イーピーエス株式会社の福利厚生・休日 口コミ評価3.5点
良い点は産休育休を取得される方が多く、職場への復帰後も時短勤務の利用や内勤への異動などが可能です。
悪い点は...給与が下がったり、スキルが衰えるため、早めにフルタイムのCRAに戻る方もいらっしゃいます。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2023年
パレクセル・インターナショナル株式会社の退職 口コミ評価2点
原因は...給与が低かった... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代後半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2022年
ICONクリニカルリサーチ合同会社の成長性・安定性 口コミ評価4.5点
良い点は...給与も高くなったので、合併してよかったと思います。
悪い点は新人が増えたためCRA全体としてクオリティが下がってしまったと思います。

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 女性 　在籍時期 2024年
Fortrea Japan株式会社の人間関係 口コミ評価1.5点
良い点は個人ブレーが横行... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は給与だけはよい。... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する

職種 CRA（臨床開発モニター） 　年齢 30代前半 　資格 その他 　性別 男性 　在籍時期 2024年
自分がもらえる年収を知る
CROとSMOの違い
...給与は低いようです。C R O S M O開発業務受託機関、Contract Research Organizationの略 略称の意味 治験施設支援機関、Site Management Organizationの略製薬会社で実施される新薬開発の支援を行う。 主な役割 病院で実施される治験の支援を行う。製薬会社、医療機器メーカー 委託者 病院やクリニックなどの医...
受託型CROと派遣型CROの違い
...給与制度が設計されていることが多いからです。そのため、専門的なスキルはあるが、マネジメントが苦手な方は派遣型CROに所属して働いたほうが高い年収をもらえる可能性が高いと言えます。受託型CROと派遣型CROについてのコメント4受託型CROのCRA（臨床開発モニター）はマネジメント業務の比率が高くなるにつれて...
CRA（臨床開発モニター）とは
...給与と年収CRA（臨床開発モニター）の良い点・悪い点CRA（臨床開発モニター）の良い点・悪い点CRA（臨床開発モニター）の良い点・悪い点です。メリットCRAの良い点薬剤師新薬を開発できる給与が将来的に上がるMR結婚後も続けやすい転勤がない看護師夜勤がないスーツで働ける臨床検査技師給与が大幅に上がるスーツ...
CRA（臨床開発モニター）の評判・クチコミ
...給与が得られる3位高い専門性を身につけることができるデメリットCRAのデメリットベスト31位業務量が多く忙しい2位地方での勤務が難しい3位出張が多く家庭との両立が大変メリットは所持資格によって異なる傾向があります。1位は薬剤師が「最先端の新薬開発に携わることができる」、MRは「ノルマのプレッシ...
転職できる応募先を知る
CRA（臨床開発モニター）のよくある質問と回答
...給与・年収はどれくらいですか？7位CRA（臨床開発モニター）の選考倍率・難易度・合格率はどれくらいですか？8位結婚を考えています。CRA（臨床開発モニター）へ転職するベストなタイミングはいつですか？9位CRA（臨床開発モニター）のキャリアパスについて教えてください。10位離職率はどれくらいですか？よくある...
CRA（臨床開発モニター）の離職率と退職理由
...給与アップや労働環境の改善を求めて同業他社へ転職する方が多くなります。四つ目の理由は、企業の合併や買収が多いからです。製薬業界では再編・統合・買収が頻繁に行われています。なぜなら、製薬業界での競争に勝つためには、資金力を蓄え、規模を拡大することが重要だからです。また、海外市場への進出や新薬の...
製薬メーカーのCRAとCROのCRAの違い
...給与が高い。CROのCRAのメリット1位幅広い領域を経験できる。2位出世しやすい。「製薬メーカー（製薬企業）のCRA（臨床開発モニター）」「CROのCRA（臨床開発モニター）」のどちらも一長一短があるため、自分がどちらに適しているかを考えたうえで、応募先を選ぶことが大切です。では、以下で違いを詳しく解説しま...
CRA経験者が転職する際の注意点
...給与のベースが低く設定されることがあります。特に新卒の場合はCRA（臨床開発モニター）経験だけでなく、社会人経験もないため、給与が最低金額からスタートすることが多いです。昇格しても給与のアップが年収で10万円に満たない場合も多く、CRA（臨床開発モニター）として同じ会社で経験を積んでもなかなか年収が...
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薬剤師がCRAへ転職する際の注意点
...給与が減らされる可能性があることを理解しておきましょう。面接準備CRA（臨床開発モニター）の面接の準備をするCRA（臨床開発モニター）の面接に備える病院の薬剤師であっても、CRA（臨床開発モニター）の面接で有利になるとは限りません。その理由は、他の応募者であるMRと比較すると、敬語の使い方や立ち居振...
CRAの「履歴書」の書き方・見本
...給与を書いたことによって、「こんなに望まれても出せない」と採用担当者に判断されてしまい、書類選考が不通過になる可能性があるからです。下記のような表記が一番、選考通過率が高いです。--------------------------------------------------------希望職種：CRA（臨床開発モニター）給与・勤務時間・勤務地...
CRAの志望動機の書き方と例文
...給与が期待できる。（臨床検査技師など）ノルマがなく、プレッシャーが少ない。（MRなど）夜勤がないため、生活リズムが整えやすい。（看護師、臨床検査技師など）週末が休みであるため、ワークライフバランスを保ちやすい。（看護師、臨床検査技師、薬剤師など）コミュニケーション能力などを活かせる。英語力...
CRA（臨床開発モニター）経験者の職務経歴書の書き方
...給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。11　CROや製薬会社の概要を調べて記入するCRO・製薬会社の「事業内容」「従業員数」「資本金」...
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
薬剤師の「職務経歴書」の書き方・見本
...給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Qパートや契約社員での就業経験はどのように書けばいい？A契約社員・パートの職歴について...
看護師の「職務経歴書」の書き方・見本
...給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい？A医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については、文章量を極めて少なく...
臨床検査技師の「職務経歴書」の書き方・見本
...給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい？A医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については、文章量を極めて少...
保健師の「職務経歴書」の書き方・見本
...給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はどのように書けばいい？A契約社員の職歴について雇用形態は職務経歴書...
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
獣医師の「職務経歴書」の書き方・見本
...給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい？A 医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については、文章量を極めて少...
CRC経験者の「職務経歴書」の書き方・見本
...給与が低い」「残業が多い」「通勤時間が長い」「休みが少ない」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はどのように書けばい...
面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
...給与が遅延するようになったため勤めていた会社が倒産したため留学のため△良くも悪くもない返答例キャリアアップのためキャリアチェンジのため他の領域や分野を経験したいと思ったため病院薬剤師として働きたいと考えたため（薬剤師）大学病院を経験したいと考えたため（MR）規模の大きな病院で働きたいと...
2026年からCRAとして働くには？
...給与や入社日などの条件を確認して、内定を承諾するかどうかを決めましょう。一度、内定を承諾すると、後から辞退することは難しくなるため、慎重に判断しましょう。迷った場合は、両親や友人、または《CRAばんく》などに相談して、内定をもらってからできるだけ早く、遅くても1週間以内に結論を出しましょう。詳...
転職できる応募先を知る
《CRAばんく》とは
...給与や入社日などの入社条件を交渉します。遠慮なく、ご希望の条件をお聞かせください。コンサルタントのコメント7内定が出ても、すぐに決める必要はありません。納得できる転職先が見つかるまで、何度でも求人の紹介を受けることができます。内定を辞退する場合も、コンサルタントが内定先に連絡しますので、ご...
外資系と内資系の臨床開発企業の違いを教えて下さい。
...給与も上がって一石二鳥だと思います。外資系は確かにかっこいい感じがしますが、教育体制は弱く成果主義や能力主義が徹底しています。ですから、つぶれる確率は内資よりも外資のほうが間違いなく高いと思うんですよね。新卒として入社する場合は、大成功する可能性が高い会社よりも大失敗しない会社を選ぶこ...

日付 2016年3月15日 　回答数回答5件 　閲覧数 15410回
CRCとCRAになるのでは、どちらが難しいですか？
...給与を目指したいという方は、CRAが向いているかもしれません。もしCRAを目指したいのであれば、まずはCRCとして経験を積み、スキルアップを図るという方法も有効です。CRCとして治験の現場経験を積むことで、CRAへのキャリアチェンジが有利になる場合があります。 まとめ一般的に、CRAになる方がCRCにな...

日付 2016年5月3日 　回答数回答3件 　閲覧数 7489回
CRO各社の特徴と求人のニーズを教えてください。
...給与水準が高い傾向。 経験者優遇（特にグローバル治験経験）。 データ分析やITスキルを持つ人材も歓迎。 グローバルな環境で働きたい方。 高い給与水準を求める方。 データ分析やITに興味がある方。 イーピーエス 国内CROの最大手の一つ。 幅広い領域の治験に対応。 福利厚生が充実してい...

日付 2016年6月16日 　回答数回答3件 　閲覧数 4683回
新着求人メールを受け取る
大手CROと中小CROの違いを教えてください。
...給与水準は中小CROよりも低いことが多いです。なぜなら、大手CROはCRA（臨床開発モニター）の人数も多いですが、CRA（臨床開発モニター）以外の人数も多いからです。そのため、CRA（臨床開発モニター）以外の部署の業績が悪かったりすると、そのしわ寄せが利益センターであるCRA（臨床開発モニター）にふりかかっ...

日付 2016年6月16日 　回答数回答7件 　閲覧数 9489回
外資系CROと内資系（日系）CROの違いを教えて下さい。
...給与水準は外資系CROのほうが高い傾向があります。内資系（日系）CROにも年収や給与水準が高いCROは存在しますが、少ないと思います。理由はいくつかありますが、やはりグローバルに展開しているIQVIAなどのCROは競争力が高いため製薬会社に対して強い価格交渉力を持っている点が最も大きいと思います。プリファード...

日付 2016年6月16日 　回答数回答9件 　閲覧数 20523回
CRA（臨床開発モニター）は賞与（ボーナス）は多いですか？　評価方法は？
...給与体系全体や福利厚生、キャリアパスなども考慮して、自分に合った企業を選ぶことが大切です。 項目 詳細 CRO業界における特徴 賞与額への影響 賞与の有無 多くの企業で賞与制度が設けられている。年2回（夏・冬）支給が一般的。 ほぼ全てのCROで賞与制度がある。 賞与制度がない企業は稀。 賞...

日付 2016年8月16日 　回答数回答5件 　閲覧数 4700回
製薬会社とCROのCRA（臨床開発モニター）は何が違うのでしょうか。
...給与は製薬会社の方が必ずしも高いというわけではなく、業績が悪くて人員削減を行っている製薬会社も多いです。昨今はCROも幅広く業務を受託するようになってきているため、製薬会社へ転職する必要性は年々低くなっているのと思います。世界的にはメーカーと巨大化した受託会社の立場が逆転するケースが増えてい...

日付 2016年8月16日 　回答数回答6件 　閲覧数 4674回
求人探しから入社・入職まで転職活動をサポート
CRAの選考に落ち続けています。
...給与、勤務地、福利厚生、キャリアパス、企業文化など、自身にとって重要な要素をリストアップし、優先順位をつける。 企業のWebサイト、口コミサイト、社員のブログなどを参考に、企業の情報を多角的に収集する。 内定後には、条件面だけでなく、企業の将来性や自身のキャリアプランとの適合性なども考慮し、総...

日付 2016年9月11日 　回答数回答4件 　閲覧数 4681回
CRAになって結婚して家事との両立は可能ですか？子供が生まれてもCRAとして仕事復帰できますでしょうか？
...給与水準やキャリアパスの幅はCRAと異なる場合があります。CRAからCRCへの転職は可能か？:CRAの経験はCRCの業務にも役立つため、転職は可能です。ただし、CRAとCRCでは業務内容や役割が異なるため、転職前にCRCの仕事内容をよく理解しておくことが重要です。出産前CRA、出産後CRCという選択肢:出産前...

日付 2016年10月7日 　回答数回答4件 　閲覧数 4803回
大阪と東京ではCRA（臨床開発モニター）はどちらがキャリアをつみやすい？
...給与水準 東京に比べると若干低い傾向にあります。 大阪に比べると高い傾向にあります。 ただし、生活費（家賃など）も東京の方が高いため、手取り額で比較すると差は縮まる可能性があります。 情報収集のしやすさ 東京に比べると情報収集の機会は少ないかもしれません。 業界のセミナーや勉強会、交流会など...

日付 2016年11月26日 　回答数回答4件 　閲覧数 3604回
製薬メーカーのCRAへ転職する際に気をつけることやリスクは何がありますでしょうか。
...給与・待遇の変化 一般的に、製薬メーカーのCRAはCROに比べて給与水準が高い傾向にあります。ただし、福利厚生などは企業によって異なります。 給与: 年収アップが期待できますが、企業の規模や業績によって異なります。 福利厚生: 住宅手当、家族手当、休暇制度など、福利厚生の内容を確認しましょう。 キ...

日付 2016年12月4日 　回答数回答5件 　閲覧数 3998回
自分がもらえる年収を知る
新卒でCRA（生命科学系の中堅私大）
...給与水準が高い場合があるため） 新卒でCRAを目指すために重要なこと新卒でCRAを目指すためには、以下の点が重要になります。 明確な志望動機: なぜCRAになりたいのか、どのようなCRAになりたいのか、明確な志望動機を説明できるように準備しましょう。 医学・薬学、GCPの基礎知識: 書籍やオンライ...

日付 2017年4月2日 　回答数回答5件 　閲覧数 4408回
研究（CMC）職からCRA・CROへの転職は可能でしょうか。
...給与を上げたいなら外資系へ転職すれば良いです。CRAは患者さんに新しい治療の可能性を届ける仕事ですから、質問者様の新薬開発への思いを実現できる場所だと思います！

日付 2020年11月8日 　回答数回答3件 　閲覧数 4456回
40歳以降は製薬会社で外部就労として働くことは難しくなりますでしょうか。
...給与などを妥協して働いている状況です。男性であれば30代のうちに転職しておいたほうが良いと思います。30代であれば転職も苦労しないと思います。私も将来どうしようかなあ？？（泣）

日付 2017年5月31日 　回答数回答4件 　閲覧数 3814回
CRAの経歴詐称はどこからバレるのか？
...給与額などが記載されているため、経歴詐称が発覚する可能性があります。 リファレンスチェック: 企業によっては、採用選考の一環として、前職の関係者（上司、同僚など）に問い合わせを行い、応募者の経歴や人物像を確認する場合があります。この際に、申告された経歴と異なる事実が判明すると、経歴詐称が発覚...

日付 2017年7月8日 　回答数回答5件 　閲覧数 4246回
CRAばんくのAIを活用して志望動機や自己PRを作成する
CRAとPV（安全性情報担当）のどちらがオススメでしょうか。
...給与の伸びしろがあるのは断然CRAだと思います。CRAは年収1000万円が狙えるようですが、PVは難しいです。＜業務内容＞入力業務が好きならPVです。PVはひたすらデータを集めて分けて入力の繰り返しになります。＜専門性＞どちらもあると思いますが、CRAのほうがキャリアパスが広く製薬業界では重宝されて...

日付 2019年3月3日 　回答数回答10件 　閲覧数 16941回
外資系CRO各社の特徴と強みについて
...給与水準は比較的高いですが、業務量も多い傾向があります。成長意欲の高い方に向いています。 Parexel（パレクセル） 特徴: グローバル展開しており、特にアジア地域での治験に強み。オンコロジー（腫瘍学）、バイオ医薬品の開発に注力。 強み: 早期臨床開発、薬事コンサルティング、グローバル試験の...

日付 2019年11月13日 　回答数回答4件 　閲覧数 16176回
新卒で製薬の開発職へ就職するときの難易度を教えて下さい。
...給与水準が高く、安定しているイメージがあるため、就活生からの人気が高いです。そのため、倍率も高くなる傾向があります。 開発職は専門性が求められる: 開発職、特にCRAは、薬学、医学、生物学などの専門知識に加え、GCP（医薬品の臨床試験の実施に関する基準）や治験関連法規制などの知識も必要となります。...

日付 2020年6月13日 　回答数回答6件 　閲覧数 15337回
新卒入社。外資ＣＲＯか内資ＣＲＯか。
...給与・待遇 • 給与水準は内資に比べて高い傾向がある• 成果に応じたインセンティブ制度がある場合がある• 福利厚生は企業によって異なる • 給与水準は外資に比べて低い傾向がある• 安定した収入を得られる• 福利厚生は充実している場合が多い グローバル対応 • グローバル試験に強いため、英語力や海外とのコミ...

日付 2022年3月9日 　回答数回答5件 　閲覧数 6150回
CRAばんくのAIを活用して面接に備える
臨床検査技師がCRAになるには新卒と中途のどちらが有利でしょうか。
...給与については、経験年数や勤務先によって大きく異なりますが、新卒の場合、年収300万円前後からスタートすることが多いようです。その後、経験を積むにつれて年収は上がっていきますが、大幅な昇給は期待しにくいかもしれません。一方、CRAの給与は、経験や役職、所属する企業によって大きく異なりますが、経験を積...

日付 2022年4月21日 　回答数回答4件 　閲覧数 2700回
未経験者に対する研修制度は内資CROと外資CROで違いますか？
...給与水準が高い傾向にあるため、下がり幅をある程度抑えることができる可能性があります。ただし、外資系CROは、成果主義の傾向が強く、給与は個人のパフォーマンスによって大きく変動します。未経験で入社した場合、最初は低い給与からスタートし、経験を積んで成果を出すことで、徐々に給与が上がっていくとい...

日付 2022年9月16日 　回答数回答3件 　閲覧数 2920回
リニカル Linical
CROのカジュアル面談
イーピーエス
IQVIAサービシーズジャパン
ICONクリニカルリサーチ
イーピーエス株式会社
新日本科学PPD
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