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- 内資系CROから外資系CROのCRA(臨床開発モニター)へ転職
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...人間関係も良好で、残業も少ないという、とても働きやすい環境でした。ただ、あまり忙しくないこともあり、年収はCROの平均相場よりも少し下だと思っていました。懸念としては社内でグローバル治験を行っていましたが、私が携われるチャンスがないことや、携わってきた治験が循環器やリュウマチなどであったこと...
CRO→CRO
CRA→CRA
550万円→720万円
30代前半
男性
神奈川県
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は女性にとっては働きやすい制度を整えており、育休後の職場復帰が容易である。また、大手であるため、臨床開発モニターとして一通りのスキルを習得できる。
悪い点はキャリアパスがあ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
- 受託型CROと派遣型CROの違い
- ...人間関係を築くことが可能です。同じCROに所属していても派遣先が異なれば、顔を合わせる機会はほとんどないため、同じCROに所属しているCRA(臨床開発モニター)間の横のつながりは弱くなります。その結果、所属している派遣型CROへの帰属意識が弱くなります。多くの派遣型CROでは、CRA(臨床開発モニター)の帰...
- CRAとMRの違い
- ...人間関係が築けたと思った矢先に、転勤の辞令が届きます。20代の頃は新しい土地へ行くのも楽しかったのですが、結婚を考え始めた頃から、このままMRの仕事を続けるべきかどうか迷うようになりました。CRA(臨床開発モニター)には転勤の必要がありません。子供が生まれたとしても、親の仕事の都合で子供を転校させ...
- 製薬メーカーのCRAとCROのCRAの違い
- ...人間関係も良く、年収も順調にアップしており、特に不満はありませんでした。ただ、CRA(臨床開発モニター)の友人が製薬メーカー(製薬企業)への転職を成功させて、さらなる年収アップを狙っていることを聞いて、正直、うらやましく思っていました。応募をした求人は、その製薬メーカー(製薬企業)が過去に開発...
- CRA経験者が転職する際の注意点
- ...人間関係を熟知しているため、転職後もスムーズに職場に馴染める。転籍時の選考は簡単な面接が行われるぐらいで、転職にかかる労力も最小限で済むことが多い。デメリット転籍先の製薬メーカーに外部就労として勤務している必要がある。多くの場合、外部就労先である製薬メーカーをCRA(臨床開発モニター)が選ぶこと...
- CRAの「履歴書」の書き方・見本
- ...人間関係に悩んだ」「仕事内容が合わなかった」などといった、後ろ向きな内容を書くことは避けます。別の記事でも詳しく説明していますので、さらに知りたい方はそちらもご覧ください。詳しくはこちらCRAの志望動機の書き方とサンプル履歴書4免許資格、趣味特技、本人希望欄などの書き方アピールできる趣味やス...
- CRA(臨床開発モニター)経験者の職務経歴書の書き方
- ...人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。11 CROや製薬会社の概要を調べて記入するCRO・製薬会社の「事業内容」「従...
- 薬剤師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Qパートや契約社員での就業経験はどのように書けばいい?A契約社員・パ...
- MRの「職務経歴書」の書き方・見本
- ...人間関係の悪化」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難ですまた、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はどのように書けばいい?A契約社員の職歴について雇用形態は職務...
- 看護師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい?A医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については、文...
- 臨床検査技師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい?A医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については...
- 保健師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...人間関係の悪化」「給与が低い」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験はどのように書けばいい?A契約社員の職歴について雇...
- 獣医師の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...人間関係の悪化」「給与が低い」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書の中に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q医療業界以外での経歴は書いたほうがいい?A 医療と全く関係ない業界で働いていた経歴については...
- CRC経験者の「職務経歴書」の書き方・見本
- ...人間関係が悪化」「給与が低い」「残業が多い」「通勤時間が長い」「休みが少ない」「他の職場を経験したい」などの退職理由を書くことは避けたほうが無難です。また、同じ職務経歴書に退職理由が書いてあったり、なかったりする混在は避け、「書く・書かない」を統一する必要があります。Q契約社員での就業経験は...
- 面接で「よく聞かれる質問」と「返答例」
- ...人間関係が悪化したためセクハラ・パワハラがあったため病気を患ったため給与が低いため現役CRAの面接アドバイス4「退職理由」と次の「志望動機」はきちんとつじつまが合っている必要があります。こういう理由で辞めました。だから、こういう理由で御社を志望しました。とスムーズに連動している必要があるので...
- CRA(臨床開発モニター)の「退職手続き」
- ...人間関係がうまくいってなかったとしても、ここは我慢して上司の顔を立てましょう。退職を申し出るにはまず、上司の手が空いている夕方などを狙って「少しお時間よろしいでしょうか?」という感じで、上司と2人きりになれる場所へ移動します。いざ、話を切り出すときは、まわりくどい言い方は避け、「~という理由...
- CRO各社の特徴と求人のニーズを教えてください。
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...人間関係は人によって向き不向きがあるようです。・イーピーエス整っている福利厚生に対する評価がとめても高いです。特に育児休暇明けのママさんからは大きな支持を受けているようです。反面、年収については不満に感じている人もチラホラいるようです。・シミック丁寧な教育研修に対する評判が高いよう...
2016年6月16日
回答3件
4683回
- 外資系CROと内資系(日系)CROの違いを教えて下さい。
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...人間関係が希薄になっている部分があります。ラインマネージャーなどの横野つながりをフォローするための担当者も設けたりしていますが、人数不足は否めず細かい点までフォローできていないのが実情です。
2016年6月16日
回答9件
20526回
- CRAの辛いこと、大変なことはなんでしょうか。
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...人間関係の構築はいつも難しい。
2022年1月12日
回答13件
19069回
- 薬剤師とCRA(臨床開発モニター)の違い(やりがい・専門性)について教えてください。
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...人間関係や視野が広がる。 CRAは、キャリアパスや収入の幅が広く、将来性が高い。一方で、薬剤師からCRAに転職するデメリットとしては、以下のような点が挙げられます。 CRAは、未経験からの採用が難しく、病院勤務の経験やGCPの知識などが求められる場合が多い。 CRAは、出張や残業が多く、プライベート...
2018年6月3日
回答5件
4000回
- CRAに向いているのはどのような人?
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...人間関係を築く力などが求められます。あなたは周囲から人当たりが良いと言われるとのことですので、この点は強みと言えるでしょう。 責任感が強い: CRAは、治験がGCP(医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令)に基づいて適切に行われているかをモニタリングする責任を負っています。正確性、緻密性、責任感...
2022年6月21日
回答15件
9477回
- 臨床開発モニターのやりがいはなんですか?
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...人間関係を築けてこそ、治験がスムーズに進みます。チームワークが上手く取れて、複雑な治験がスムーズに進んだりすると、CRAをしていて良かったと思います。
2023年5月28日
回答18件
2062回
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収・給与
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良い点は...人間関係は悪く無いですが、淡白です。
悪い点は休日でも夜中に仕... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2015年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は...人間関係はとても良いです。
悪い点はCRAとして5年以上... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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シミック株式会社の年収・給与
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良い点は人間関係は良い。
悪い点は新卒入社3年目だが... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2020年
-
シミック株式会社の面接
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...人間関係が鍵に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2012年
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シミック株式会社の面接
-
...人間関係が鍵に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2013年
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株式会社イーピーメイトの面接
-
...人間関係で困っ... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
看護師
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の人間関係
-
良い点は良くも悪くも昔ながらの日本企業です。未経験者に対してきちんとサポートする雰囲気があります。
悪い点はグローバル化が進... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
男性
2013年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は...人間関係がEPSの特徴です。
悪い点は居心地は良いので... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の退職
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原因は...人間関係も良好... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点はチームで仕事をしようとする会社です。そのため、経験が浅い人は手厚いサポートが期待できます。社員は真面目な方が多い印象を受けました。
悪い点は年功序列のため、優秀な人ほど転職される経験があります。仕事の出来とは関係なく上司の評価が高いと出世していきます。
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
女性
2016年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点はチームで仕事をするスタイルですので、何事もチームワーク重視です。情報共有やフォローし合う文化が根付いています。そのため、困難な仕事と対峙した時に心...
悪い点は仕事ができる方や、自分のやり方にこだわりがある方は向いていないと思います。あくまでもチームでの仕事が求められるため、個人の意向や意思などを反映させ...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点はのんびりしている気がします。厳しさが少ない環境です。
悪い点は上司によっては仕事がしにくくなることもあるようです。モニタリングについては頭打ちになっており、データマネジメントや統計解析へ積極的に進出しています...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の人間関係
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良い点は会長は中国の方ですが、会社は古来の日本的な文化を残しています。女性が多く活躍しており、なごやかな雰囲気があります。安定性も高いです。
悪い点は仕事の性質上、残業は多いです。また、年功序列でチームプレイ優先のため、合わない人は強い引き止めにも関わらず去っていきます。
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は...人間関係を築けることが仕事をモチベーション高く続けるコツだと思います。また、自分が関わった新薬が上市されて、世の中で困っている患者様のために役立...
悪い点は日々の業務量が多いため、仕事自体は大変です。また、上市されるかどうかは自分の力量とあまり関係ありません。承認されないこともあるため、あまり張り切り...
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
看護師
女性
2014年
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イーピーエス株式会社の仕事のやりがい
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良い点は様々なプロジェクトに関われるので、コミュニケーション能力や医師対応力、論理的な思考力だけでなく、プレゼンテーション能力や疾患や薬の知識、治験業界の...
悪い点は...人間関係が良好... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2012年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は雰囲気がとてもアットホームです。これは他社CROと違う点だと思います。親会社が変わり、会社の安定性が増しているので、これからも期待ができます。CRA経験...
悪い点は給与の上昇幅を考えると新卒として入社するよりも中途で入社するほうが得かもしれません。また、CRA未経験者に対する選考は女性よりも男性のほうが通過しやす...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
MR
男性
2016年
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株式会社MICメディカルの人間関係
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良い点は以前は大変アットホームな雰囲気の会社であった。それが原因か分からないが業績が伸び悩みエムスリーに買収されてしまった。それによって会社の安定性は増し...
悪い点は現在は収益を中心... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) その他
30代前半
薬剤師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は人間関係の煩わしさが少ないため、社内の人間関係で悩むことは少ないです。上司には気を遣いますが、同僚にどのように接するかはかなり自由です。やることさ...
悪い点は外資ならでは独特... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代後半
MR
女性
2013年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は福利厚生は整って... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
悪い点は年功序列的な考え... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
女性
2014年
-
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
-
良い点は割りきって仕事ができる人にとってはやりやすいかも。
悪い点は個人主義です。同... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代前半
その他
女性
2015年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は外資系であるが、国内製薬会社や他社CROからの転職者が多いため、日本的な考えの人も多いように感じます。フレックス制度や週2回の在宅勤務など働き方はかな...
悪い点はCROとは全く接点がなく、別会社といった感じです。もう少し交流があっても良いのではと感じます。企業文化としては独特で、何もかも自分で行います。例えば...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
看護師 保健師
男性
2016年
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の人間関係
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良い点は品川へ移転後はビルの設備が整い、綺麗さもあって良い環境になった。カフェテリアもあり、ドリンクは飲み放題。あとマッサージルームもある。多種多様なプロ...
悪い点は自由な分、それを... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
その他
女性
2013年
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株式会社イーピーメイトの人間関係
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良い点は製薬会社の社員との直接の人脈が作れるため、キャリア形成に活かしたいと考えている。将来的には製薬会社の正社員として働きたいと考えている。
悪い点は...人間関係次第で... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
薬剤師
男性
2015年
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サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の人間関係
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良い点は社員数が多くないこともあり、風通しは悪く無い。各人、目の前の業務をこなすのに精一杯で、社員間でどうこうというのは少ない。
悪い点は評価制度はこれか... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
MR
男性
2016年
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株式会社エスアールディの人間関係
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良い点は20~30代の社員が多いためか、アットホームでフレンドリーな雰囲気が多分にあります。若い方が多いので、同年代であればコミュニケーションがとりやすいと思...
悪い点は社内のルールが弱いためか、フレンドリーすぎる感じがあります。良くも悪くも田舎的な中堅企業といった感じでしょうか。一流の会社になるためにはもう少し組...
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2013年
-
株式会社エスアールディの人間関係
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良い点は産休後に時短制度を利用して働くことができるため、女性社員が長く働ける環境だと言えます。ただし、社内には従来の日本的な文化も残っており、女性優遇とま...
悪い点は古参社員が役職に... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター)
20代後半
その他
男性
2014年
-
株式会社エスアールディの人間関係
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良い点は年功序列のため競争意識も低いため、全体的にのんびりしている会社だと思います。CRA経験者であれば、マイペースに仕事ができると思います。
悪い点はのんびりしており、年功序列のため、バリバリと仕事をしたい人にはあまり向かない気がします。上司は仕事ができる人というよりも、社歴が長い人が多いため、...
CRA(臨床開発モニター)
30代前半
臨床検査技師
女性
2013年