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- 株式会社エスアールディの年収・給与
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良い点は...内資系企業特有の年功序列による給与体系です。主任までは会社に在籍いしてれば昇進できます。
悪い点は年功序列制度のため、仕事ができる人が昇進しているわけではありません。会社に長く貢献している人が評価されて昇進していると言えます。
CRA(臨床開発モニター) 30代前半 その他 男性 2014年
- エイツーヘルスケア株式会社の成長性・安定性
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良い点はアスクレップとアクロネットが合併してエイツーヘルスケアとなった。資本が伊藤忠商事100%であるため、財務的には安定している。女性が働きやすい環境で、...
悪い点は...内資系企業とい... ログインor無料の転職相談に申込みをして続きを閲覧する
CRA(臨床開発モニター) 20代後半 その他 女性 2015年
- CRA(臨床開発モニター)の離職率と退職理由
- ...内資系企業では離職率が低い傾向にありますが、一部の外資系企業では離職率が20%を超えることもあります。また、状況が改善されつつあるとはいえ、女性のMRが30歳を超えて働くことが依然として難しい場合もあり、女性にとって長期的な雇用に適した環境であるとは言えない職場も見られます。MRの主な退職理由次...